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摘要：我国地域幅员辽阔，地质钻探工作大有可为。由于地质钻探工作属于高危工作性质，日常工作和生活当中的安全管理就显得尤为重要。本文从专业角度对地质钻探技术在实际工作中的应用做可了初步分析，对地质钻探工作中存在的安全问题和事故隐患做了深入探讨，并就如何在日常工作和生活中加强安全生产管理提出一些具体的建设性意见，供地质钻探工作的管理部门借鉴和参考。
关键词：地质钻探；日常安全管理；管理
引言：
地质钻探工作就是为国民经济发展建设提供能量的光荣职责。地质钻探工作者和管理者，应以勇于担当肩头使命为己任，在日常工作中以高超的专业技术水平和严谨的工作作风，辅以系统化制度化的安全管理为保障，树立强烈的风险防范意识，狠抓安全生产，对安全问题常抓不懈，高质量高效率地完成地质钻探工作，为经济建设提供可靠的物质保障。
1地质钻探技术的运用
（1）.工程勘察中的钻探技术运用
地质钻探工作是一项非常艰苦的工作，面临着复杂多变的地质构造条件，要求在实际工作中细致观察，对施工过程中每个细微的变化或影响都要及时分析处理，否则极易发生坍孔事故。需要时刻保持操作的规范性，尽量避免事故的发生。另外还要注意开钻前的泥浆冲洗，必须保证孔底清洁，防止埋孔现象的发生。
（2）.山体地质钻探技术运用
山体钻探工作比较特殊，施工对象以岩石为主，作业难度较大。碎石工作是钻探的必经工序，由于岩石的材质，构造，硬度等多种多样，钻探所需采取的钻探方法和钻探设备也有所不同，需要施工人员和技术人员根据现场实际情况选择适当的钻探方法和钻探设备。
2.地质钻探施工中的安全问题
（1）.工艺问题
钻探工作开始之前，施工单位工作人员须对施工所在地的地质构造条件进行详细勘察，根据勘察数据对施工地地质条件做出科学精准的判断，然后才能选择适合当前情况的钻探工艺，这样才能保证钻探工作安全高效进行。如果勘察数据不精准，钻探参数的设定就很难保证合理性，出现安全事故的几率就会大大增加。
（2）.人力问题
地质钻探是一项专业性很强的工作，对施工人员的专业技术水平要求很高，如果施工人员的综合职业素养达不到工程技术要求，就会给地质钻探工作带来安全隐患。实际上，由于许多地质钻探施工单位人员严重不足，需要从地方或社会上招收大量外来务工人员，这些人素质高低不等，如果用人单位不进行严格的技术培训就仓促上岗，就会给地质钻探施工带来很大的安全风险。再加上如果施工单位管理制度不够健全，体系不完善，没有形成良好的安全意识和责任意识，极易造成安全事故频发，钻探工作质量难以保证的状况。
（3）.设备问题
地质钻探需要使用大量的专业化技术设备。由于地质条件不同，所需选用的钻探设备也不尽相同。选择恰当的，最适合本地地质条件的钻探设备对整体工程质量和进度的影响是决定性的，好的岩芯钻机可以给工程施工带来极大的帮助，对保证工程质量和工程如期完成都至关重要。目前我国普遍采用的立轴式钻机安全性能比较差，施工过程中安全风险较为突出，而且与自动化智能化的设备技术发展方向有相当大的水平差距，安全性能不可同日而语。
3.地质钻探施工中的安全管理
（1）.完善施工安全生产体系
地质钻探工作的开放性，使工程施工对外部环境因素的影响非常敏感，由于地质条件千差万别，地质钻探施工面临的实际情况也有很大不同，这就需要施工单位从实际出发，根据自身面临的具体情况制定相应的安全生产管理制度体系，把整个地质钻探施工工作纳入一个科学合理的制度框架内，在完善的安全制度体系轨道上有序开展。具体措施如下：
第一，完善管理制度规范
整个地质钻探工作必须始终保证在国家法律法规允许的范围内依法进行，根据行业特点制定施工方案，优化资源配置，严格监督管理，在科学合理的基础上制定管理措施并依法执行。
第二，落实安全管理原则
地质钻探属于高危行业工作性质，安全风险无处不在。施工企业必须严抓安全管理，本着以人为本，工作为重的原则，大力贯彻安全生产理念，提高工作人员的安全风险意识，科学设计，合理规划，处处体现安全第一的管理理念。
第三，完善安全生产责任制度
在地质钻探工作中实行安全生产岗位责任制，把安全责任落实到每道工序，每一个人，严格监督，从严管理，让安全风险意识深入人心，切断安全事故的发生发展途径。
（2）.严格按照相关流程处理安全事故
虽然强调安全生产，但是地质钻探工作情况复杂多变，随时可能有意外情况发生，施工单位必须提前做好安全生产事故的处理预案，一旦发生事故，及时采取应对措施，依照预先设计好的方案按流程处理。第一，针对事故发生情况做好评估工作，同时通过实地考察掌握事故发生的第一手资料，根据资料分析事故等级，为后续工作开展奠定基础。第二，对已知事故资料和数据进行计算，记录和整理工作，把所得结果以书面形式进行存档处理，并做好移交工作。
（3）开展安全文化建设
一个运营良好的建设团队，需要构建优秀的团队文化。地质钻探团队的文化建设，首当其冲是安全文化建设。地质钻探工作野外施工，危险因素较多，构建安全文化十分必要。通常情况下，需要重点抓好以下几个方面的问题：一，要明确安全文化建设的工作对象是人，离开以人为本的工作原则，团队安全文化建设就是一句空谈。管理者需从人性化角度看问题，才能使安全教育和安全文化建设落到实处，安全工作才能有的放矢。二，要构建安全文化的良好氛围，需要行动建设和宣传力度两手抓，积极普及安全教育，让安全生产意识深入人心，在大力推行安全教育的同时，还要积极开展安全生产业务培训，以科学合理的安全教育规划为蓝本，采取有效措施推进安全文化建设。三，新时代条件下的安全文化建设，需要与时俱进的管理理念，旧有的传统管理模式和思维已不能适应新形势下的安全管理要求，必须借助新技术新设备新理念来重新定义和开展安全文化建设工作，革故鼎新，把安全管理工作纳入系统化发展的良性轨道。
（4）.积极开展风险评估
地质钻探工作面对复杂的施工环境，已知和未知的影响因素很多，难免会遇到各种问题。出现问题不可怕，可怕的是没有风险防范意识，行动落后于问题的出现，工作被动。管理人员必须时刻把安全管理放在第一位，树立牢固的安全风险防范意识，对可能出现的危险因素要心中有数，提前做好危险的评估和预防方案，有针对性地开展危险防范工作，防微杜渐，防患于未然。
结束语：
地质钻探工作是一项条件艰苦，任务繁重的野外工作，工作性质特殊，影响因素和危险因素比较多，地质钻探部门的管理者应以大局为重，本着以人的生命财产安全为责任，以人为本的工作原则，在日常工作和生活中，落实安全教育，狠抓安全管理，采取一切可以采取的手段和措施，避免事故灾害的发生，保证工程质量，使地质钻探工作安全稳定高效进行。
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