陈敏
江苏盐城大丰区刘庄镇人民政府 江苏 盐城224100
摘要:科学的农业经济管理是实现农业经济良好发展的重要基础之一。本文主要以乡村振兴背景下的农业经济管理为研究对象,通过分析当前农业经济管理存在的主要问题,从而有针对性的提出改进对策和建议。
关键词:农业经济管理;乡村振兴;新农村建设
随着我国农业发展的不断加速,对农业经济管理的要求也不断提升,尤其是近年来,我国正处于新农村建设和乡村振兴的战略背景下,农业经济管理对于农业发展的意义更加明显。但是,由于我国农业发展的历史及现实等诸多因素的限制,我国农业经济管理仍然存在一些可优化之处。
一、乡村振兴背景下农业经济管理存在的问题
(一)农业经济管理重视程度不足
近年来,我国各级政府部门对农业经济管理的重视程度正逐步增加,在政策、资金、技术、人才等方面的扶持力度也日渐增大。但是,各地区在开展农业经济管理的实际工作过程中,仍然有部分主管部门和农业经济管理者没有充分意识到农业经济管理的重要性,在政策理解、目标设置、责任区分等诸多方面仍然存在一定的问题。此外,有些地区在具体工作时刻意放宽了管理制度,对于农业经济管理的某些具体政策执行程度不足,外部监管缺失,这些问题在很大程度造成了农业经济管理质量明显降低,对农业经济的总体发展也带来了较大的负面影响。
(二)农业生产技术与设备较为落后
随着我国经济技术不断发展,我国社会正逐步进入信息化、智能化时代,这也对农业生产技术的使用提出了更高的要求。现阶段,我国农业生产技术在信息化、科学化方面存在着诸多方面的不足,部分地区仍然采用较为落后的农业生产技术与加工工艺,这从根本上制约了农业生产的发展。在农业设备的使用方面,多数地区未能做到设备的及时更新,日常检修与保养工作也相对较少。部分地区虽然购买了一些新型的农业生产机器,但是由于新机器数量较少,其实际使用的范围和频率很难满足大规模的设备使用需求,从而影响了农业生产效率的实质性提高。
(三)农业经济管理人才缺乏
科学的农业经济管理离不开高素质管理人才的大力支持。目前,在很多地区,农业经济管理人才队伍建设虽然取得了一定的进展,但是由于农村地区相对于城市较为偏僻、繁华程度较低且总体工作机会较少,很多具备一定素养的农业经济管理人才不愿意投身于新农村建设中。同时,现有的农业经济管理人才也因为总体福利待遇不高、个人职业生涯发展前景不够明确等方面的原因,影响了他们长期扎根于农村工作的积极性,导致农业经济管理人才出现了明显的“人才难引进”、“引进难留住”等现象。
二、存在问题的对策分析
(一)提高农业经济管理制度重视程度
在新农村建设和乡村振兴战略背景下,各级政府与农业相关从业人员应充分认识到农业经济管理工作的重要性,对我国各项农业经济管理制度进行深度的解读。通过专家讲解、制度理解、目标分解等方式,与相关领域专家加大合作,定期进行针对性教育培训并讨论,在提高农业经济管理政策理解度的同时,进一步明确部门与所在岗位的农业经济管理责任,优化农业经济管理团队的政策执行能力,有效提升农业经济管理的实践水平。在具体工作中,应结合所在地区的经济发展现状,对各类涉及到农业发展的资源与影响要素进行系统性、综合性的考量,加快实施精细化、标准化管理,实现各项农业资源的最优化分配与使用,为开展高效的农业经济管理工作奠定良好的基础。
(二)对农业技术与设备进行优化与改良
先进的农业技术与设备是农业高效率发展的基础。针对农业经济建设与管理中存在的技术和工艺落后、生产设备效率低下等问题,一方面,各级农业经济管理者应加大资金投入,大力引进先进的加工工艺和生产设备,建立先进工艺和设备的区域性使用和调拨平台,增加先进设备的使用范围和频率,同时,将现有的明显落后于发展需要的设备和工艺及时淘汰,从根本上实现农业技术与设备的信息化、机械化、智能化;另一方面,加大对农业经济管理者、生产经营者和设备使用者的培训力度,采用基本理论教学、实践操作演示、案例分析讨论、沙盘模拟推演、行业标杆观摩等多种培训方式,促进培训教学内容的实践使用与效果转化,从根本上提高相关人员的专业素养与操作技能,不断提升他们的综合素质水平,从而满足生产技术和设备的更新需求。
(三)科学引进并留住高素质农业经济管理人才
基于当前新农村建设和乡村振兴战略的需要,科学引进并留住高素质农业经济管理人才,打造一支稳定的农业经济管理人才队伍对农业经济发展尤为重要。一方面,地方政府和相关部门要建立健全农业经济管理人才的引进制度,在人才资金投入和优惠政策制定方面给与一定的倾斜,例如提高薪资待遇和福利补贴、协助解决住房、子女入学入托等问题,从根本上解决他们的后顾之忧,让他们更加积极主动的投入到农业经济建设当中;另一方面,地方政府也应重视现有管理人才的培训与培养工作,与相关的高校与农业科研机构建立良好的协作关系,定期为管理人才进行农业管理技能培训以及各类专业培训,为管理人才设计更加合理的职业生涯发展通道,为农业经济管理输送更多的专业化管理人才,从而为区域农业经济发展提供坚实的人才保障。
参考文献:
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作者简介:陈敏,(1979.09-)男,汉族,江苏大丰人,盐城市大丰区刘庄镇人民政府,农业经济师职称,刘庄镇农业技术推广综合服务中心副书记,本科学历,研究方向:农业经济