宁春明
广西柳钢物流有限责任公司，广西柳州市，545002
摘要：在国有企业开展各项工作的过程中，重视思想政治工作有利于提高企业效益增强核心竞争力，加强思想政治工作能够营造良好的工作氛围，为各项工作的开展打下坚实基础。在国有企业思想政治工作开展的过程中，企业文化不仅是思想政治工作开展的基石，也为思想政治工作的开展提供有效的助力，对于思想政治工作的开展具有较强的促进意义。基于此，以下对发挥企业工会在思想政治工作中的作用进行了探讨，以供参考。
关键词：企业工会；思想政治工作；作用
引言
国有企业是我国经济发展的主体，结合党建事业的贯彻执行和国有企业的改革创新精神，可以为企业经济转型发展提供思想指导。加强国有企业党建思想和政治工作，首先要结合我国的实际国情，坚持以人为本、与时俱进，把改革创新精神与企业发展统一协调，实事求是，为中国企业树立榜样。
1企业工会工作的职能及意义
施工企业中基层工会工作的基本职能主要体现在维护企业和谐发展以及传达员工诉求等方面。对于前者来说，通过基层工会工作中慰问一线员工、增加员工福利补贴等针对性工会活动，有助于消除员工的思想波动并感受到企业对职工的关心，起到提升职工的企业归属感和凝聚力等作用，有助于员工更加积极努力的工作并为企业做出更大贡献和创造更多的经济效益。对于后者来说，通过基层工会工作可以收集职工意见并掌握员工思想动态，通过与职工沟通了解职工的真实想法和诉求并向公司领导传达，由后者研究解决、满足职工的合理化需求，处理好企业与职工之间的关系，维护企业与员工的稳定团结。
2思想政治工作对企业的意义
当前，我国大多数国有企业的管理人员和员工对党建思想政治工作的重要性没有明确认识，或者只有片面的认识。在工作中造成了大量不必要的损失，不仅造成了人力、物力的浪费，还降低了企业的整体经济效益，对企业的长远发展不利。在党和国家的群众工作中，国有企业的党建思想和政治工作是重要的组成部分，是推动社会主义市场经济长期发展的关键，是国有企业和社会发展的重要纽带。加强国有企业的党建思想和政治工作有利于提高企业的社会公信力，增强企业管理能力，增强企业的文化效益、社会效益和经济效益等综合实力。国有企业的党建思想政治工作代表着先进的思想政治意识、先进的文化发展方向和先进生产力的长期目标，这是党组织在国有企业中作用的体现。它可以整合企业的竞争力、向心力和战斗力，客观地促进国有企业的快速发展。如果国有企业在党建思想政治工作中不能发挥积极作用，会导致企业内部员工的不满、生产停滞、管理失衡等现象，最终可能导致企业发展停滞。因此，推进国有企业的党建思想政治工作，是提高国有企业生存能力的保障，为国有企业的发展注入生命之源，党建思想政治工作成为国有企业的生命力。要有效推进国有企业党建思想政治工作，必须提高国有企业员工素质，深化体制改革，积极探索，推动我国国有企业未来发展。
3发挥企业工会在思想政治工作中作用的有效方法
3.1找准支撑点，提升工作效果
企业工会开展思想政治工作的主要对象便是全体员工，重点对象是干部职工，同时，干部职工自愿参与才形成了工会组织，可见二者之间存在紧密联系，也同时也为企业工会的思想政治工作顺利开展提供了良好的群众基础与优越条件。第一，开展工作时，应将微观与宏观相互结合。基于市场经济条件背景下，人们的思想观念、价值取向等日渐多元化，企业工会必须坚持马列主义理论，充分利用其在思想政治工作中发挥的指导作用，将其作为思想政治工作开展的核心，严谨遵循民主、疏导工作原则，做到理解、关心、尊重，将思想政治工作与日常生活互相联系，为员工提供精神、动力、思想等多方面的保障。第二，将解决实际问题与思想问题相互结合。
通过解决思想问题、实际问题，将党的思想政治工作重要价值充分发挥，工会应拉近思想政治工作与职工之间的情感距离，解决职工最关心、最关注的问题，重视群众利益。第三，将管理与教育相互结合。从某种程度来看，思想教育并不是万能的，因此，必须在思想教育中融入道德教育、法制手段。他律是法律，自律便是道德，这些都作为思想政治工作的有效手段，从而使员工思想与各种行为共同获得自律与他律，获得内在约束、外在约束，从根本上提升管理与教育的双重效果，使教育与管理完美融合。
3.2加强组织建设力度
企业工会属于企业管理部门的关键构成部分，要持续针对员工进行企业工会思政工作理论培训，借此提高工作人员思政水平，从而加强工会组织的建设力度，为企业的长久稳定提供足够的支持与帮助。例如，企业在组建工会的过程中，企业工会思政工作管理人员应集中组织员工开展《企业法》《劳动争议调解仲裁法》以及《工会法》等法律学习，可以有效丰富员工内在理论知识的储备量，最终实现提高企业工会思政工作开展质量的目标。此外，工会必须针对自身台账工作的建设予以完善，针对员工当前的会员状况、缴费状况以及职工困难状况予以研究，并结合现实状况构建档案，依照档案的职工信息数据开展企业工会思政工作。该方式可以确保企业工会思政工作开展更为具有针对性以及有效性，以实现提高企业工作人员凝聚力的目标。
3.3加强安全管理
面对项目建设时安全管理难度较大的形势，首先应制定完善的安全管理制度，构建完善
的安全管控体系来保证施工现场的职工安全。其次定期开展对施工作业区和生活区、办公区的安全检查工作，加强安全班组建设，形成自查与互查的安全检查氛围。通过定人定岗定机定责制度的实施，科学调度和安全操作机械设备，确保设备始终处于高效与安全的运行状态。再其次还要通过项目工会的成立来开展班组安全管理工作，发挥群众的监督作用，构建其群防群控的安全管理模式。
3.4加强企业工会思政工作的宣传
如今，许多企业针对企业工会思政工作的重视程度有待提高，也是造成企业思政工作不能实现可持续发展的关键原因，故而，企业领导者需要提高自身对工会思政工作的重视程度，进而带动员工意识到企业工会思政工作所具有的重要性，在企业之中针对企业工会思政工作开展更为广泛的宣传。例如，企业在官方网站或是内部报刊之中，专门设计有关企业工会思政工作的宣传板块，使得员工能够意识到企业工会思政工作进行的必要性以及重要性。同时，还需要定期举办同企业工会思政工作有关的各项活动，使得员工在参与活动的过程中，能够实现企业工会思政工作同个人的有机融合，最终实现拓展企业工会思政工作宣传范围的目的。
结束语
企业工会作为党与群众、职工之间的重要纽带，应将自身具备的优势与作用充分发挥，进而确保思想政治工作顺利、高效开展。因此，企业工会应结合企业实际特点与员工需求，将工会的作用与优势充分发挥，提高思想政治工作水平，使企业获得更加稳定、持续的发展。
参考文献
[1]强敏荣.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].中外企业文化,2020(06):97-98.
[2]武晓莉.探析工会在加强企业职工思想政治工作中的作用[J].农家参谋,2020(06):229.
[3]阮莹.工会在加强企业职工思想政治工作中的作用分析[J].就业与保障,2019(18):27-29.
[4]连鹏鹏.浅谈工会在加强国有企业思想政治工作建设中的作用[N].发展导报,2019-04-19(012).
[5]刘胜利.有效发挥事业单位工会在职工思想政治工作中作用的思考[J].祖国,2018(17):287-288.