浅谈中职教师工作艺术

发表时间:2021/7/30   来源:《中小学教育》2021年第3月第9期   作者:伍刚 张丹
[导读] 中职学生的管理工作,不仅需要优秀的班主任,还需要科任教师的通力合作。

        伍刚  张丹
        成都市工程职业技术学校

        摘要:中职学生的管理工作,不仅需要优秀的班主任,还需要科任教师的通力合作。本文探究中职教师工作中的几个问题,以及如何采取措施,总结中职教师工作思路。
关键词:学科教学;中职学困生;中职教师;自我评价

        拿破仑说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”每位老师都想成为优秀的教师。优秀教师的成长除了需要自身的努力,同时也离不开外部环境。中职学校如何结合学生特点开展教学工作呢?
        一、结合中职生的学习情况,开展学科教学
        没有教不会的学生,只有不会教的老师,这句话是针对学科教学而言。如果科任教师能用这样一种理念约束自己的教学活动的话,就会想出很多适合学生的教学的办法,让课堂的天窗打开,阳光洒进教室的每一个角落,每一个孩子都享受到公平的教育,这就是素质教育。例如:由残疾学生组建的自强班。通过教师们的耐心教育,他们在校期间不仅获得了文化知识,也习得了维持生计的技能。虽然职高生学习基础较差,但是这并不意味着他们学不会。只要教师们因材施教,调动学生的职业兴趣,中职生能成才。在职业技术学下办学历史中,优秀毕业生用行动告诉我们:三百六十行,行行出状元。
        二、如何处理学生成绩不合格问题
        中职学生由于中考失利,成绩不好,来到职业技术学校。数学和英语基础差,成绩不好。考试后,带班的班主任不要先埋怨学生考的差,应先从教师自身找原因,找到学生成绩进步突破口。
        一幅真实的情景,有一个班主任拿着数学老师给他的数学月考考试卷子,进班了气愤的说:“数学老师已经把成绩单给我了,有那么几个同学考了80分以上,现在我把这些同学念一下,你们站起来让我们大家相当表示祝贺,这5个人站起来洋洋得意,老师说瞧瞧人家怎么学的,很值得祝贺,坐下吧。在咱们班呢,还有几个考的差的,十多二十分的,我念一下名字,你们也站起来,我们大家看看他们那副嘴脸”。于是孩子们站起来了,接受老师的数落:“我就奇怪了,人家老师该讲的都讲了,同在一个班里面,怎么人考的那么好,你们就只考了十多二十分呢。你说说是什么原因?”有的学生说自己笨的,有的说不开窍的,反正说什么的都有。少部分职高生基础差是很正常的,应该多鼓励。中职学生成绩不好还是坚持学习,可以表扬他们抗压能力好等。如果科任教师只看到了学生考的差,看不到他们的一点点进步,这会让学生越来越不想学习,起到不好的效果。老师的责骂,会给学生造成一个错觉,只要没有学好、没学会,不是老师的责任,是你的责任。其实,老师这么教育学生犯两个错误:
        一是这样教育学生违背了教育的规律。我们的工作不能违背教育规律。违背教育规律,教育肯定是失败。教育的规律是要承认差异的,老师讲完课一考试就都得高分吗?教育是有差异的,不承认差异,这是一个错误,违背了教育的规律。例如:遇到这样的班集体,有的同学英语成绩差,有的同学数学成绩差,那么我就会进行统计。哪科差,补哪科,针对性的补弱科。通过这种方式,提高学生的成绩。


        二是数落学生成绩考的差,推卸责任。如果学生没学好是学生的责任,跟老师没关系,教师上完课就可以得意洋洋下了班走人了,第2天继续这么上课,继续这么考试,继续这么批评和表扬。恶性循环后,老师还一肚子苦水。
        遇到这种情况,教师应该自我反思。老师如果不反思自己,教育会停滞不前。没有不合格的学生,只有不合格的教师。教师要转变观念,从自己的角度去思考教学问题。例如:某校机械专业升学班,学生的英语入校成绩二三十分起串串,英语老师主动找学生背单词,背课文,日复一日,经过英语老师和同学的三年共同努力,最后对口升学高考提高至少三十分钟。努力学习的同学们顺利入大学。
        三、客观评价自我
        中职教师自我评价很重要。如果没有教师自我评价,有人把你夸成一朵花,俨然觉得自己是朵花;有人把你说成臭狗屎,立刻就觉得自己是狗屎;这样是不行的。现在社会上有一些人,看不起职业教育,认为职高教师不好好工作,然而事实并非如此。职高教师应学会自我评价。借用陶行知先生的一句话,作为一个自我评价的一个准则。陶行知说:“教师最大的成功与快乐是培养出值得我们崇拜的学生,我把能培养出值得我崇拜的学生,当作我人生最大的成功与快乐。”我们应该将学生的对口升学作为我们的成功,将学生的对口就业作为我们的快乐,将学生进步作为我们的奋斗方向,以此激励自己的工作。
        四、用“四心”去工作
        第一是爱心。教师一定要有爱心,没有爱的教育就不能称其为教育。教师必须要有爱心,它是教育成功是成功的前提,是成功一半;而另一半就是脚踏实地的干工作。
        第二要专心,对待工作专心致志。担任班主任工作,每天8:00到学校,检查学生的早操出操情况、卫生打扫情况和早读课情况;晚上几乎是天黑了才回家,披星戴月的工作。下班后,如果遇到学生问题,第一时间赶来学校。例如:有一次,某个学生家长因为学生之间的矛盾,误以为自己的孩子被班上的几个同学欺负,就来到学校,找了几个同学批评,造成误打。闻讯后,班主任第一时间来到学校,处理该家长和学生之间的问题,使此事得到了妥善的处理。现在网上流行一些关于班主任工作的段子,说班主任老师起的比鸡早,回家比狗晚,干的比牛累,吃的比猪差。这话说的难听了点,表达班主任工作是最辛苦的,起早贪黑的意思。为什么会这样辛苦呢?问题出在我们中职教师的心态。只要一看见学生,不管昨天多么不舒服,站到讲台上立刻就有一种愉悦感,很多老师都有这样的体会。只要你专心致志的做一件事,方向对了,没有不能成功的。青年教育家的杨卫青老师说也说过,他说我发现一个人只要专心致志的干一件事,干上数年真的能够成功。
        第三是要有恒心。坚持不懈的育人,做教师该做的事,静待花开。
        第四就是虚心。虚心向经验丰富的老师学习,向精力旺盛的青年教师学习。孔子说:“三人行,必有我师焉。”
        班科教师多联系、交流,用四心去温暖他们;多去发现他们身上的闪光点,少一些指责,静待花开。
参考文献
[1](苏)苏霍姆林斯基著,杜殿坤译.给教师的建议[M].北京:教育科学出版社,2016.3.1.
[2]韩玲.教师克服职业倦怠的六堂必须课[M].天津:天津教育出版社,2014.
[3]符礼科.名师感悟班主任有效工作艺术90例[M].江苏:江苏教育出版社,2012.
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