李静
山东电子职业技术学院图书馆
摘要：随着信息化建设的不断发展，图书馆联盟开始发展起来，能够对资源更好地进行协调和配置，减少重复性的采购工作，并在各个图书馆的联盟作用下，充分发挥图书馆知识信息服务功能，彰显图书馆在网络信息时代的服务功能。本文以高校图书馆联盟为研究对象，通过对高等院校图书馆联盟的建设历程进行分析，研究总结了高校图书馆联盟建设过程中存在的突出问题，并通过对这些问题的深入剖析，以职业教育改革为背景就高校图书馆联盟建设完善策略进行了详细的介绍。希望借此来有效推动高校图书馆联盟发展的策略，进而能够更好地发挥高校图书馆联盟的重要作用。
关键字：高等院校、图书馆联盟、高校图书馆、职业教育改革
一、高校图书馆联盟的建设历程
高校图书馆联盟之间的合作开始于上个世纪的五十年代，根据国家颁布的方案开展了图书馆之间的合作，对高校图书馆联盟中的图书采购、配置、借阅等进行相关的沟通协调工作，取得了较为显著的效果，有效地提高各类图书资源的有效配置，充分利用图书馆的各项资源。
在上个世纪八十年代，高校图书馆联盟之间的合作比较多，主要包括一些合作项目的开展，例如：期刊的采购和互借，然后联合编号项目等等，但是这一阶段主要是依靠高校图书馆联盟之间的规定和约束，并没有采取强制性的措施，从而导致合作不够深入，也出现了一些问题。
随后到了上个世纪的九十年代，随着网络技术的快速发展，具有更大合作深度的高校图书馆联盟开始出现，主要是借鉴了国外的经验，并且结合自身的优势，利用网络技术更好地进行高校图书馆联盟之间的沟通，形成了资源共享、共建的平台，高等院校图书馆之间的联盟优势得到有效发挥。
二、当前制约高校图书馆联盟建设和发展的突出问题
根据上文的分析可知，高校图书馆联盟上世纪五十年代被提出，一直到九十年代得到了快速的发展，发展至今取得了良好的效果，但是也表现出了一些问题，主要体现在以下几个方面：
（一）传统观念的束缚比较严重
很多高校图书馆在发展过程中已经开始认识到了高校图书馆联盟的重要意义，并且积极参与到相关的活动中，对于提升高校图书馆的影响力起到了重要作用。但是，由于受传统观念的束缚比较严重，从而产生了一些问题：第一，高校图书馆联盟在发展过程中，很多高校图书馆积极加入其中，进行图书资源的共享，但是大多数的高校图书馆都希望自己处在核心的位置，从而导致合作的意识不够强烈，在一些合作项目中很多高校图书馆存有自己的私心，无法全身心地投入到高校图书馆联盟项目中；第二，项目合作的不够深入，很多高校图书馆都希望利用高校图书馆联盟，投入较少的资源然后获得较多的回报，从而导致很多项目由于缺乏合作的深度而终止，高校图书馆联盟的合作仅仅停留在比较表面的情况，没有进行更加深入的合作。
（二）相关的法律法规不够健全
法律法规是高校图书馆联盟的重要约束条件，能够更好地明确合作方的责任和义务，并利用强制力要求他们履行相关的职责。然而，根据本文的调查和研究得知，目前高校图书馆联盟相关的法律法规不够健全，主要体现在以下几个方面：第一，高校图书馆联盟中存在不同的成员结构，他们主要的责任不同，因此在进行法律法规的制定中，无法更好地对他们自身的责任和义务进行统一规定，从而导致法律法规的建设情况比较滞后；第二，随着我国信息化建设的不断进行，出现了知识产权和知识分享之间的矛盾，如何在确保知识产权保护的基础上，更好地进行联盟的资源分享、资源共建是高校图书馆联盟面临的重要问题。
（三）缺乏有效的组织管理形式
我国高校图书馆联盟的成立时间尚短，因此对组织管理形式的要求比较高，从而导致高校图书馆联盟在建设过程中，缺乏成熟、有效的组织管理形式，主要体现在以下几个方面：第一，高校图书馆联盟地域分散较为严重，因此在进行跨地域管理过程中，依然存在很多问题，使得联盟的建设仅仅局限在同一地域中，无法进行更好地扩散；第二，高校图书馆联盟的活动较少，虽然在政府的组织下，附近的联盟会组织一些读书会活动，能够对联盟进行更好的宣传，同时也为人们提供更多获取知识的途径。然而，由于高校图书馆联盟不同成员之间的特殊职能，无法分散更多的精力组织相关的活动；同时，由于各个高校图书馆在开展活动时，受到地域的限制比较严重，因此活动的规模会比较小。
（四）经费投入不足
高校图书馆联盟创办的初衷是为了更好地进行资源配置和共享，能够为社会带来更好的效益，但是在建设过程中需要投入较大的经费。然而，目前我国高校图书馆联盟成立的时间较短，又受限于经费不足的情况，从而导致发展的速度比较缓慢，主要体现在以下几个方面：第一，我国各项图书馆进行信息化建设的程度有限，尤其是在一些偏远地区，图书馆的规模较小，信息化建设的速度比较慢，需要投入大量的经费，才能更好地参与到高校图书馆联盟中；第二，高校图书馆联盟的各个成员之间进行信息共享时，电子书籍可以通过自动拷贝的方式进行，但是对于纸质版的书籍，还需要进行物流的运输和调度，从而实现更好的资源共享，但是目前物流运输还缺乏资金的投入，导致相关的基础设施建设不够完善，无法更好地支持纸质版书籍的资源共享。
（五）缺乏有效的监督和评价体系
高校图书馆联盟其中包含多个成员，每个成员之间都需要认真履行自己的职责和义务，但是根据上文的论述，目前很多成员都存在落后的传统观念，从而导致在合作过程中出现了一些不规范的行为。主要原因是缺乏有效的监督和评价体系，无法通过特定的组织，对高校图书馆联盟的各个成员的行为进行约束，从而更好地规范他们的职责和义务，无法利用监督机制更好地督促成员进行责任的履行。
三、高校图书馆联盟建设的策略
根据上文的分析和论述可知，高校图书馆联盟建设和发展过程中还存在很多问题，这些问题如不加以解决将影响高校图书馆联盟的进一步建设和发展，因此本文对这些问题进行了分析，进而提出了职业教育改革背景下，高校图书馆联盟建设的相关策略，主要体现在以下几个方面：
（一）改变传统的观念
目前我国的高校图书馆联盟在建设过程中，受传统观念的约束，无法更好地发挥高校图书馆联盟的优势，在职业教育改革的背景下，建设高校图书馆联盟需要改变传统的观念，主要体现在以下几个方面：第一，发挥高校图书馆联盟不同成员的优势。高校图书馆在建设过程中会体现出本校的专业优势，因此不同成员为了进行更好地合作，就需要积极进行交流，了解不同联盟成员之间的特点和优势，并充分发挥各自的长处，从而更好地推动高校图书馆联盟的建设；第二，树立合作和竞争理念。在高校图书馆联盟的建设和推进过程中，需要树立合作和竞争的理念，可以参考职业教育改革中，高职院校与高等院校之间的关系，需要通过合作弥补自身的不足，同时又需要利用良好的竞争关系，提高不同成员合作的积极性。
（二）完善相关的法律法规
高校图书馆联盟是我国职业教育改革中的重要内容，政府在组织高校图书馆成立联盟时，也需要完善相关的法律法规，为各高校积极推进联盟建设提供制度规范和法律监督。第一，建立标准化的制度规范。标准化是建设高校图书馆联盟的基础，在标准化的基础上实现技术的统一标准、工作流程的统一化等等，从而能够使得不同成员之前可以进行无缝切换，然后由管理组织进行统一的管理和审核，并为后续的建设打下良好的基础；第二，加强行为约束。在完善相关法律法规的基础上，可以结合职业教育改革的特点，同时借鉴其他国家高校图书馆联盟的先进经验，从而能够推动法律法规的进一步完善，更好地对高校图书馆的行为进行约束；第三，维护合法权益。在保护知识产权的基础上，实现资源的共享和共建，首先需要与版权方进行深度合作，从而保护知识产权拥有者的合法权益；当出现侵权的事件发生时，需要积极地制定解决策略，避免不利影响的进一步扩展。
（三）建立完善的组织管理形式
随着我国高校图书馆联盟的不断发展，有更多的高校图书馆参与进来，成员的数量变得更多，资源的数量和种类也在进一步增加，因此为了更好地推动高校图书馆联盟的建设，必须要成立完善的组织管理形式，对高校图书馆联盟实施更好的管理，为此可以参考以下几个方面：第一，以点带面，逐步推开。可以从地域性的高校图书馆联盟建设开始，然后逐渐发展到全国性的组织，在进行组织管理过程中，可以选拔出优秀的高校图书馆，作为组织的管理者，对其他成员实施管理，并组织图书活动的开展，能够进一步完善联盟的组织管理形式；第二，充实人员，加强管理。招聘志愿者，进一步充实高校图书馆联盟的管理人员、服务人员，进一步扩大高校图书馆联盟的影响力，通过与志愿者的互动，深入了解图书爱好者对高校图书馆联盟的需求，从而能够更好地对联盟进行组织和管理，更好地满足广大读者地需求；第三，加强培训，提升能力。对现有高校图书馆联盟的人员进行相关培训，使其能够更好地体现组织和管理的能力，帮助联盟更好地进行建设和发展，更加适应时代的潮流，能够同时满足线下和线上的阅读需求。
（四）平衡成员之间的利益
高校图书馆联盟在成立初期，主要是靠利益关系进行驱动，因此为了更好地推动高校图书馆联盟的发展，就需要注意不同成员之间利益平衡，第一，维护各联盟成员的合法权益。利用法律法规或者制度等形式，对成员能够享受到的利益和应尽的义务进行明确规定，能够更好地约束成员之间的行为，保护成员的合法权益；第二，要注重利益的补偿和奖励。在高校图书馆联盟中，不同成员对于联盟的贡献是不同的，因此需要根据不同成员的贡献能力，根据“多劳多得”的利益分配原则，对其进行合理的利益分配；同时，对于一些特殊的成员，需要给予利益补偿机制，例如：偏远地区的高校图书馆，无法提供丰富的图书资源，但是也不应该过分克扣其利益，需要对其进行一定的补偿，更好地调用他们的积极性；同时，对于高校图书馆联盟中表现优异的成员单位进行必要的物质和精神奖励，为其他成员单位做好榜样的倡树和引领。充分调动各成员单位参与高校图书馆联盟的积极性，形成良性的竞争氛围。
（五）寻找更多节约资金途径
“巧妇难为无米之炊”。高校图书馆联盟在建设过程中需要大量的资金投入，才能够更好地推动联盟的可持续发展，在具体工作中除了依靠政府补贴的形式之外，还应该坚持加大资金投入和统筹社会资源，有效节约资金和结合，多措并举开辟更多节约资金的途经。第一，利用社会公益组织，推广高校图书馆联盟的相关活动，在活动中可以用等价的图书资源进行换购；例如：个人可以捐赠一本图书，然后可以获得高校图书馆联盟图书的阅读权限，这样可以积极号召社会人员参与到高校图书馆联盟中，并不断丰富其图书资源；第二，号召志愿者参与到高校图书馆联盟中来，并在其中承担相应的组织和管理职责，可以有效地降低联盟人员的开销，进一步降低资金的投入力度。
小结：
总之，通过上述研究，我们对我国高校图书馆联盟的发展历程有了一个更为深入的了解，看到了近年来我国各个高校积极构建一体化图书馆联盟方面所作出的努力。并且通过对目前高校图书馆联盟建设现状的分析，我们看到了目前高校图书馆联盟在管理观念、组织管理、法规建设等方面存在的诸多不足，认识到了目前我国高校图书馆联盟仍处于一个坎坷发展阶段的现实情况。在未来的工作中，高校要以职业教育改革工作为核心，以强化建设一流图书馆为目标，联合各个高校，通过供给侧改革，来继续践行高校图书馆联盟建设实践工作，通过不断的反思、以及问题汇总来明晰我们建设工作中存在的不足之处，有针对性、有重点的各个击破，以此来实现高质量、高水平、综合型高校图书馆联盟建设目标的实现。
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