李滢
（沧州市消防救援支队开发区消防救援大队 061000）
摘要：近年来，随着社会经济的发展，高层建筑数量不断增加，人口密度持续增长，使得消防安全问题已经成为全社会关注的焦点。如果消防监督管理工作存在疏漏就为火灾事故的发生埋下隐患，而如果一旦发生火灾，则会对广大人民群众的生命财产安全造成巨大的威胁。本文就新时期背景下的消防监督管理工作开展路径进行分析。
关键词：新形势；消防监督管理；问题；对策
引言：
我国消防事业在经过多年的发展后，已经初具规模，并逐步形成了规范化与系统化的消防机制，在减少我国消防事故损失，预防消防灾害等方面做出了巨大贡献。但由于社会的快速发展，消防安全隐患问题一直是社会大众所关注的焦点，这就要求消防部门要做好消防监督管理工作并在实践中及时发现问题、分析问题、解决问题。
1消防监督管理工作面临的新问题
1.1消防安全体系尚不完善
由于客观条件和隶属因素等多方面原因，很多基层地区消防管理工作条件差，欠账多，造成基层消防监督执法工作难度大。部分社会单位对消防监督执法也存在局限性，认为消防监督执法是在难为人，设卡，导致了很多基层消防管理工作不完善。对待消防监督执法人员的工作，很多人还停留在这些从业人员，工作轻松责任小等奇怪的社会认识现象问题，加之很多消防基层改革推进慢，消防监督工作岗位少，基层管理人员晋升渠道和名额有限等问题，造成了最终消防基层管理工作人员工作积极性不高。
1.2消防设施设备维护保养较差
经过调查结果可以显示，现在大部分企业以及个体商户，其领导以及工作人员本身没有较强的消防安全意识，甚至还有一些人认为消防设施设备没有必要进行定期维护。这些人员大部分都认为，只需要加强在日常工作上的管理力度，就可以有效降低火灾发生的概率。而对于人员较为密集的场所来说，其不仅火灾发生的概率较大，同时火灾发生以后，危险系数也比较高。如果相关人员没有对消防器材设备进行定期的检查与维护，如果有火灾发生，那么其根本无法发挥出自身的最大作用，而火势也无法得到有效控制。虽然会有消防监督人员针对这些商户进行整改提醒，但仍然会有商家依然没有给予其足够的重视，而这也就对消防监督工作的顺利开展造成了一定程度的影响。
1.3消防监督管理人员素质要求更高
对于消防监督管理工作来说，其所涉及的内容相对来说比较多，比如有电气、化学以及法律法规知识等。
而消防监督管理人员在开展监督工作的时候，需要做的就是针对企业以及一些个体商户中的电器线路进行排查，同时还有燃气设备的安放情况以及化学药品的储存等。除此之外，消防监督管理人员还要组织企业负责人以及个体商户负责人开展消防安全教育工作，而开展该项工作的前提就是消防监督管理人员本身需要对这方面的知识以及相关法律法规有比较全面的了解。基于此，可以看出在新时期背景下，消防监督管理工作对工作人员各个方面的能力提出了更高的要求。
2新形势下消防监督管理措施
2.1加强消防监督管理的安全宣传教育工作
第一，加强传播宣传工作，可以提高不同部门的安全保护意识，尤其是提高企业社会组织的安全保护意识，从而降低消防监督管理工作的难度。消防部门要善于利用目前的技术手段和多媒体的环境，组建一支高水平的宣传队伍，既要了解企业和社会组织运作的方式，也要了解群众的实际需求，从而帮助他们掌握系统性的逃生知识，运用科学的自救手段，帮助自己脱困。第二，在宣传管理的过程当中，要组织社会企业，政府以及部队的相应人员到消防队伍当中进行参观和了解，通过多样化的实际火灾案例讲解，让被宣传教育的对象了解防火安全的重要性。从而认同消防从业人员的工作，加深消防警力资源自身的责任意识和使命意识，营造一种双方通力合作，全民促安全社会中防火的意识形态。
2.2落实监督机制，检查消防设施设备
对于消防监督管理工作来说，该项工作的重点内容就是对单位的消防设备质量以及采购数量进行检查，确认其是否达到相关标准。同时对于消防水系统以及自动消防设施等，也要有相应的检查工作。最后还要确定在各个企业是否已经都对监督管理机制进行了有效的落实。如果在监管过程中，消防监督机构发现有些场所虽然接收到了多次整改通知，责令其整改，但其仍然没有开展相关的整改工作，那么消防监督机构就要根据实际情况对其进行相应的行政处罚。而对于生产类的经营企业来说，如果其中存在比较明显的工作漏洞以及较为严重的消防拿权隐患，那么消防监督管理部门都要利用强制性的手段，责令其立即进行整改。最后，各个单位一定要组织工作人员定期检查消防设施设备，保证其可以在火灾来临之时正常使用，以便火势可以得到有效控制，在最大限度上降低火灾带来的损失。
2.3加强消防监督队伍素质建设
对我国的消防队伍进行建设，可以分为两个主体，进行针对性的提升。一是对于广大消防队员的素质提升。这一点又可以分为两个部分，一部分是针对入职的消防队员；另一部分是对于招聘时的消防队员素质要求。对于已入职的消防队员应当进行根据各地消防队的实际情况进行技术交流以及业务培训。业务培训不仅应当包括技能的培训还应当包括专业知识的提升，以综合发展为目的对消防队员进行提升。对于未入职的员工则注重考查消防队员的综合素质，包括英语水平、计算机等级等事项。对于另一主体，区别于队员存在的干部群体。对于这一群体的素质提升可以进行短期、中期等不同类型的外出培训，与其他各地的消防队伍进行业务合作，互相交流。要求干部不仅应当懂得更多的专业知识，拥有专业背景更应当进行技能的训练。为了使全社会形成消防队员寻求进步的风气，应当规定奖励机制。这样能帮助消防队员提升自我，进行消防队的素质建设，提升消防队的整体素质。
结语：
综上所述，对消防工作的监督与管理工作能够帮助维持社会的稳定，提高消防队伍的专业技能，这对于全社会居民的安全保障来讲具有积极意义。面对当前的消防部门工作中出现的问题，应当果断采取有效措施，提高消防监督工作的效率。
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