刘妍
山西省 太原市 中国煤炭科工集团太原研究院有限公司 030006
摘要：煤炭企业身为社会经济的核心，其不断发展离不了党的强有力领导和支撑。可以说是煤炭企业工作和战斗能力的根基，是推动煤炭企业不断发展、凝聚人心、推动和谐的战斗堡垒。煤炭企业正处在转型的最佳时期，基层党组织要充分运用基层政治效果，着力转变思想、工作态度和作风纪律，为提升企业党建的专业化水准，推动煤炭企业不断发展与党和政府工作任务紧密结合，完成新时期下煤炭企业的稳定高效发展。
关键词：煤炭企业；党组织；党建工作
引言：
新时期，煤炭企业不断发展和转型。在这种情况下，煤炭企业的每一位员工都必须重视个人素质的培养，不能忽视思想建设。特别是新时期的管理者必须严格要求，持续提升党的思想政治建设水准，增强党的思想政治建设。煤炭企业要充分发挥党的建设作用，必须实事求是，以人为本。科学提升自身水平，切实落实企业各项工作，增强企业内部凝聚力。
一、煤炭企业党建工作科学化的内涵
科学是指严格按照有关要求进行规范化管理，整个科学过程实质上是用客观规律指导实践过程。科学的本质是遵循规律，党的科学建设要求党的组织充分认识科学的重要性，有效把握科学的特点，因此，在党的建设实践中，如果能更准确地反映和充分利用客观要求和规律，那么，就必须严格按照劳动基本规律开展工作，分析存在的问题，取得更好的党的建设成果。我们可以从党的建设中获得更高的科学效益。
二、重视煤炭企业党建工作科学化的重要性
随着社会主义市场经济建设的深入，煤矿企业职工思想日趋多样化，这就要求企业管理者把职工的思想与企业的生产经营相结合。使企业的经营活动不断发展，员工的观念随着企业的发展而变化。目前，在经济快速发展的形势下，煤炭企业普遍面临着市场萎缩、煤炭价格低迷、利润下降的局面。无论是为了避免行业价格的下行竞争，还是为了避免短期或长期合作伙伴之间的双赢竞争，煤炭企业都必须进行多元化转型，以适应新时代的需要。
(一)深刻认识党对煤炭企业党建工作战略发展的关键作用
煤炭企业是国内社会经济的关键支撑，生产安全是一个风险较大的产业，其安全性问题可以直接影响到人们生命财产安全和社会和谐。其发展质量直接影响到整体社会经济的发展，无论如何，要保证煤炭企业的性质和方向，保证党的绝对领导，就必须加强企业党的基层组织建设。保持党的中心政治地位，保持党对企业改革发展的中心政治地位。
（二）充分认识到煤炭企业党组织科学化对促进企业科学发展重要性
企业文化建设也是企业改制和发展的关键构成部分。党的十八大明确提出建设学习型、服务化、技术创新执政党，贯彻落实生态文明建设，对公司党组织建设明确提出新规定，提升新课题研究，丰富了新内容，涉及到“五位一体”发展战略的各个方面，务必正确对待和掌握新形势下党建工作和企业科学发展观的含义和规定，我们必须以创新发展的精神，创造性开展党建工作。
(三)深刻认识煤炭企业人的价值观念和转型思想观念的客观性要求
伴随着煤炭企业的改革创新和发展，煤炭企业的价值观、思维方式和职工的利益发生了巨大变化。人们的思想、情感和文化价值取向不同，不断出现和积累，需要科学地分析和探索企业发展的矛盾、根源、性质和规律。及时总结和掌握职工群众价值观念和利益的变化，充分发挥党组织在传播思想、培育文化、凝聚人心、稳定队伍、解决企业发展中的作用，为企业的发展创造良好的环境，是企业党的科学建设的迫切要求。
（四）能够发展与时俱进的工作理念
新时期，煤炭企业要根据实际情况，科学地指导党的建设，使全体职工不仅能够实现党的建设，而且能够实现党的全面建设。加强党的建设，可以更好地促进企业经济效益的增长，满足党员的需要，符合时代发展的趋势。
三、煤炭企业党建工作存在的问题
(一)一些煤矿企业强调理论而不是党的建设，关于党的建设工作，我们认为这是一个思想性的工作建设问题。有些煤矿企业还处于起步阶段，没有真正认识到党的建设工作的重要性，没有真正实事求是，没有依靠实践，但在实践中发现了问题。这给一些煤炭企业带来了问题。
(二)一些煤炭企业党建观念陈旧，创新意识淡薄，随着经济的不断发展和时代的进步，一些煤炭企业已不能适应新时期的要求。一些煤矿企业只是在摸索现状，陷入传统意识和旧思维，缺乏对新事物、新观念的探索和创新意识。这使得企业党建工作不能正常开展，党员的先锋模范作用难以发挥。
四、煤炭企业党建工作科学化建设对策
（一）加强党的建设科学化建设
一是合理评价党委建设在企业经营管理中的关键作用，从宏观经济上看，煤炭企业总体经营规模极大，党组织构造健全。煤炭行业是我国关键的基础设施，是党对公司政冶领导干部的重要特点和与众不同优点。他们的发展趋势形态对社会发展和生态拥有关键的影响。他们在战略发展规划和资源开发中具备关键的社会发展和生态影响。煤炭企业风险度高，与人民生命财产安全息息相关。要能够更好地维护煤炭企业的性质和恰当的发展前景，保证 党在煤炭行业中的领导干部作用，就务必提升党团员建设，充分发挥基层党组织在企业改制发展趋势中的带头作用，保持党在煤炭企业中的领导地位。
二是充分认识到煤炭企业基层党组织科学建设对企业发展的重要性。
加强党团基层组织建设是推动煤炭企业走科学发展道路的重要政治保证，党在十八大上提出要建设学习型政党，“服务创新”全面贯彻科学发展观，对国有企业党组织建设提出了更高要求，进一步丰富了党的建设需要研究和深化的内容。必须把握新时期党的建设和科学发展的内涵和要求，始终站在改革创新的高度，加强党的建设。
三是正确对待煤炭企业科学研究党建工作的历史人文价值观念和观念转变要求。煤碳企业管理人员和煤炭行业职工的思维模式和价值观念发生了转变。应对现如今繁杂的煤炭行业形状，基层党建工作在煤炭行业中的影响力愈来愈重要。这种难题要求我们党组织正确对待难题的根本原因，分析问题的实质和规律性，找出解决办法，不断总结经验，搞好群众思想工作，发挥党和政府解放思想的重要作用。
（二）推动党的建设科学化的组织建设
一是自主创新党员教育管理模式，将党员教育管理方法与共产党员利益维护有机结合，要求共产党员多奉献，在积极维护共产党员合法权利的同时，坚持政治纪律，重视共产党员的民主权利，突显共产党员的先锋模范作用，帮助共产党员处理实际困难，激起共产党员改革创新的主动性和创造力，把共产党员作为学习的榜样、优秀的工作人员和战胜困难的先锋。正确引导共产党员把进行自主创新工程和工作任务作为学习、塑造和完善自我的机遇，展现自身的才能和价值观念，维持共产党员的创新性。
二是健全反腐倡廉监督体系，紧紧围绕企业运营管理的重点和关键环节，逐步完善管理制度。形成党建工作、管理决策管理方法、运作管理方法、安全工作、人力资源管理、财务会计、资本管理、项目风险管理、招标会管理方法、审计监督等制度体系，法律监督、党风廉政教育，勤奋应用规章制度整治，按规章制度做事，借助管理制度人的工作方案。
（三）对党建工作科学化的理论指导
首先，煤矿企业党建工作要始终坚持科学发展观，煤矿企业党组织的一切工作必须从根本上服务于生产的大局和利益的提升。煤炭企业的发展应与员工的自我价值相结合，实现企业全面发展的目标。
其次，煤炭企业要把完成经济收益作为重中之重，党风廉政建设要落实经济一体化的工作理念。提升科学研究水准，为公司经济社会发展服务，仅有应用生态文明建设，推动煤炭行业党风廉政建设的合理实施，融合生产经济效益，根据搭建和谐公司文化，把握公司的政治方向，使煤炭企业基层党组织可以合理地开展工作，推动煤炭企业党风廉政建设的实施。
（四）提升党建工作，加强党的建设
一是资源整合，提升企业文化建设人力资源管理保障，应该始终坚持“一大批优秀人才”的核心理念，更改千军万马拥挤的官路、过独木桥状况，激起公务员创业激情，进一步推动职工发展，根据申请、考评等方式，企业的政治工作者在薪资待遇上与行政部门管理者一视同仁，确保了政治工作者的专业发展趋势，重视工作，一视同仁，维持了企业政治工作者的主动性。
二是健全管理方法，提升企业文化建设信息化管理水准，融入信息化管理发展趋向，不断创新党的基层组织基本建设方式，掌握党的建设互联网的影响力，充分利用信息化管理方式对共产党员开展发展、文化教育、服务和管理方法，以融入信息化管理的发展趋向，必须进一步健全日常管理方案。认真执行基层党建工作负责制，把信息化管理作为基层党建工作中考评的关键内容，对信息化规划取得明显考试成绩或重特大自主创新的企业和个人给予适度的奖赏和奖励。
（五）加强党的建设和党的建设
一是要实现煤炭企业党的科学建设，必须在煤炭企业党组织建设过程中建立一系列科学的评价和考核措施。在一定阶段，深入调查党委领导干部的思想政治工作，积极将党的思想政治工作纳入党员管理、煤矿企业文化建设等工作考核体系。根据煤矿企业的实际情况，对煤矿企业的资产进行审核，任免人员的选拔和职工职称的考核，积极把党的思想政治工作纳入党员管理工作中，煤炭企业文化建设、煤炭企业资产清查、职工任免和职工选拔。
二是在有效整合煤炭企业合理的党组织和社会主义市场资源的基础上，实行和落实了双重制度。责任制是煤炭企业各级领导履行经济工作和思想政治教育培训职责的一个独特的岗位。即煤炭企业生产经营中的经济工作和党的思想政治教育培训。主要领导和行政机关主要领导共同签署工作文件，每年年底，各级领导干部都要把党的思想政治教育作为自己工作的重要组成部分，在实际生产管理中，煤矿企业要把基本的应急能力作为党员干部队伍建设的重要依据。
三是煤炭企业的行政管理和党的组织管理也必须适用于职称评定、先进个人、选拔制度的重用。在建立科学合理的考核制度方面，要建立三个相应的考核部门，即专职考核部门、专职考核部门和专职考核部门。积极推进网络化评价体系建设，严格按照时间节点、季节节点、年审阶段对煤炭企业各单位进行评价。考核集中在实际工作表现、实际工作成绩、职业道德和实践奉献精神等方面。主要是对每个员工的思想政治表现进行有效的总结，通过总结，找出每个员工的思想问题。并针对这些问题，制定和完善员工思想政治建设的方案和措施。
五、结束语
总之，在新形势下，必须积极探索煤炭企业党建工作的特点和规律，在实践中总结和改进党的建设，煤炭企业在新的经济形势下迎接挑战的关键是积极主动地领导和管理企业。定期党建工作。只有服务于企业发展大局，与时俱进，不断创新理念，实践中的党建制度和方法，使企业在党建工作中真正发挥作用，强调共同管理，加强党的统一领导和各部门的协调配合。
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刘妍1987女 硕士研究生 研究方向为党政建设