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摘要：在国有企业纪检监察工作中，存在纪检监察的管理体制缺乏合理性、纪检监察队伍建设有待加强、纪检监察力度不强等问题。本文提出建立健全监察规章制度，促进纪检监察工作执行到位，培养新形势的后备人才力量，打造过硬的纪检监察队伍，注重纪检监察工作理念创新和体制改革，提高国有企业纪检工作能力。
关键字：新形势；国企；纪检监察；现状；建议
一、引言
在新形势下，国有企业应深化纪检体制改革，深入排查企业各方面的状况，使监察工作信息更加通畅，保证国企人员队伍保持廉洁性，以促进国有企业的健康发展。因此，在国有企业纪检监察工作中，需要根据纪检监察工作的现状，对促进国有企业纪检监察工作的方法和途径进行思考，将有很重要的意义。
二、目前国有企业纪检监察工作的现状
（1）纪检监察的管理体制缺乏合理性
现阶段，国有企业纪检监察的管理体制在一定程度上，仍然缺乏一定的合理性，一方面纪检监察部门是要受到上级部门领导和自身单位的双重管制，导致处理企业内部的纪检监察问题时，虽然企业制度上可能有明确的规定和执行准则，可是难免会遇到由于单位内部的经济利益和人际来往等原因，而影响到执法过程中的尺度问题，或者是公正性问题。另外，在双方领导的工作压力下，纪检监察部门人员执行工作指令方面，会受到一定的影响，加上人员情感和利益引诱的影响，产生对上级领导指令的违背和隐瞒等现象，这样便会形成企业内部的不良风气的主张，导致不能充分发挥企业内部纪检监察部门的作用。
（2）纪检监察队伍建设有待加强
在国有企业纪检监察工作中，有的企业存在对该工作的关注度不高，无论是待遇还是提拔培养方面存在不确定性，将导致纪检监察人员思想理论基础不稳固，协调能力也有待加强，监察的质量和效果不佳，难以达成一致性。与此同时，在大数据背景下，将对国有企业监察工作带来更大的挑战，监察对象越来越复杂，增加了监察的难度系数，若监察队伍综合素质不高，对行业新业动态缺乏相关监察意识，不能依托新理念更新工作，也将直接对监察工作产生不利影响。
（3）纪检监察力度不强
从国有企业纪检监察工作状况来看，对于纪检监察工作重视程度不高，应有的作用并没有得到充分的发挥和体现，导致纪检监察力度有待加强。究其原因，不难发现是纪检监察部门没有进行单独设置，甚至由其他部门兼职完成，使纪检监察职能进行了弱化，缺乏独立性和权威性，长此以往，引起纪检监督部门执法人员的心理变化，不会采取强硬的执法态度，执法的权威性和强制性都不会得到体现，纪检监察部门也会形同虚设，不能有效发挥其应有的作用。
三、促进国有企业纪检监察工作的方法和途径
（1）建立健全监察规章制度，促进纪检监察工作执行到位
在新形势下，对于国有企业应对运营过程进行监督和检查，建立和完善健全监察规章制度，要求一切办事原则都要按照程序来办，不搞特殊化优待处理，实行违法必究的工作态度，这样可以有效提供国有企业的监督力度，有效的处理一些碍于情面不能秉公办事的情况发生。在建立制度是要充分考虑到公司生产、经营和监察的关系，不能因为制度问题阻碍企业的经济发展，权衡得与失是建立成熟的管理制度的一种体现。对于国有企业的重要工作过程，必须要加强监督和检查，确保各工作人员严格遵守和执行，实现规范国企人员的行为，为纪检监察工作减少阻力，促进纪检监察工作执行到位。
（2）培养新形势的后备人才力量，打造过硬的纪检监察队伍
注重干部队伍建设对于纪检监察工作是非常重要的，国有企业想要拥有一支政治觉悟高、思想纪律严明的纪检监察队伍，首先，就是要加强对干部的培养和选拔。在平时的工作中，对于工作能力强、纪律性强的党员要优先任用，而思想陈旧、工作不积极、不主动的人员要坚决弃用，以保障纪检监察队伍的纯洁性与先进性。其次，充分调动优秀干部资源。在纪检监察工作岗位上有专职人员进行工作，保证工作效率的高效。如果纪检监察工作岗位的人员比较紧张，可以采取有效措施调配各支部的工作人员，充实纪检监察队伍。最后，时刻纪检监察队伍的思想建设。纪检监察人员需要结合当前的形势和任务，充分重视工作人员的思想政治教育工作，不断创新工作理念，凝聚企业人员的发展力量，不仅要采取加强正面的教育形式，还应增强发面的教育，时刻警示人员不要违反纪律，以廉政纪律结合情感劝说综合加强反腐倡廉的工作力度，从而使纪检监察工作取得更加理想的效果。
（3）注重纪检监察工作理念创新和体制改革
在国有企业纪检监察工作中，应正确使用监察理念，一定需要注意工作的方式方法，不可教条式的开展进行，需要根据形势不断调整工作方式，否则会产生不利的影响。在纪检监察工作开展过程中，充分发挥国企内部纪检监察的作用，不断加强工作理念模式的创新，从思想上不断凝聚大家的凝聚力和向心力，同时需要加强党的组织建设，提升人员的奉献精神，明确纪检监察建设工作方向，对于其工作职能应当进一步明确，充分发挥企业内部纪检监察的作用。另外，可应用新进的科学技术丰富工作内容，简化不必要的工作流程，认真将工作流程进行梳理，实现资源的共享，可节省人力物力，保障国企职工的知情权，达到各人员自觉规范自身的行为，使纪检监督工作达到公正和透明，有效规避内部的腐败问题，还能加强纪检监察工作的力度。
四、结束语
综上所述，纪检监察工作对国企起到很重要的作用，要加强对纪检监察工作的重视，不断建立和完善健全监察规章制度，加强人员队伍的建设，并注重纪检监察工作理念创新和体制改革，来加强纪检监察工作的执行力度。
参考文献
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