鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿武保科 河南省鹤壁市 458000
摘 要：随着企业的逐步发展和成熟，政工师作为一个重要的职业也越来越受到重视。所谓政工师，就是在企业之中主要负责相关思想政治工作的人员，政工师在企业文化的健康发展中发挥着越来越重要的作用，他们不仅是企业文化的象征和代表，更是企业政治思想建设的引领者。但是在目前企业的发展过程中，部分政工师不能妥善的完成自己的工作，本文就政工师的基本素质和能力方面的提升提出了一些建议。
关键词：政工师；基本素质；能力提升
企业的健康发展离不开政工师的引导，政工师作为企业中的至关重要的一员，所担负的责任很大，但是责任大的同时，也需要能力足够大。政工师是需要对全体企业工作人员进行思想上的教育与引导的，这不仅仅是为了企业能够高效的统一、工作有准则、有方向，更是为了相应国家的号召，站在时代的前沿，为了将国家所倡导的思想进行传达下去。当然，这就需要政工师提高自身的政治思想文化素养，提升能够负责的能力，如此才能够将企业做大做强，谋取企业最好的发展空间。
一、企业政工师所要拥有的素质和能力。
（1）政工师要有良好的政治素质。
对于政工师来说，心中要有一定的信念和定力，具备良好的政治素养，才能在企业遇到困难的时候做到不紧不慢。当今国内外的形势都很复杂，但是在面对复杂的环境下，企业要想赢得一个很好的发展空间，就要定力前行，政工师要在企业开展政治工作中为员工树立自信的态度、镇定心态、增强责任意识和担当能力，及时的处理工作中的思想问题，把国家下发的的文件政策合理的安排到思想政治工作中去，培养积极的政治素养。
（2）政工师要有充足的科学文化素养。
知识能力的提高永远都是最重要的，要想做好一份工作，就必须提高自身的科学文化能力，有着完善而充足的知识储备，时刻为思想政治教育的传播做好准备，另外，政工师在提高自身的科学文化素养的同时，还要锻炼自己的敏锐的分析和鉴别能力，不仅要能够做好当下的思想政治工作，还要合理的预测到企业未来的发展状态，根据企业和国家的发展状态及时调整自身的科学文化素养。
（3）具有前瞻性眼光，树立大局意识。
政工师不仅要有良好的科学文化素养还要有大局意识，企业的发展是一个循序渐进的过程，不可能事事顺利，没有一点困难或者挫折，但是不能缺乏积极的心态和动力，政工师要根据企业的发展水平和速度，及时做出正确的思想政治教育，对员工进行积极合理的调解，激发他们的工作积极性和创造性，正如当下鼓励的就是大众创新，创新意识的提高才能为企业的可持续发展注入源源不断的新鲜血液。在企业或者员工遇到困难的时候，及时的提出相关的方法，联系工作人员合理解决，帮助工作人员办事情，想方法。
二、目前政工师在企业的发展中存在的问题。
（1）政工师发展参差不齐。
目前，企业思想文化的发展还不够成熟，很多企业没有一个像样的政工师，仅仅依靠上传下达的方法传递思想政治工作，很难将国家和企业传达的思想意识传递到员工和企业中去，并且政工师对于企业的发展管理还有一定的问题，没有专业的培训机构对政工师进行学习进修，这就导致政工师的发展参良莠不齐，很难有正确有效的思想政治教育。因此，政工师的发展还要有一定的可观性。
（2）政工师的专业性不强。
政工师自身能力关系到整个企业的发展，政工师科学文化素质不高就很难为企业传递专业的思想政治课，很难形成企业的凝聚力，难以为企业的思想政治发展注入动力。还有些能力低下的政工师不了解企业的发现状态或者发展前景，专业能力不足，有时会盲目的吸收一些思想文化，但是是否适合企业的发展就不得而知了，很显然，素质低下的政工师无法胜任为企业的思想政治进行教育这项工作。
（3）没有足够的责任担当。
或许是因为创新意识不强，所以在企业的发展中不敢硬碰硬，只是保守行事，要知道，如今时代，有思想的人越来越多，但是不积极、不正确的思想到处都是，政工师不能因为害怕得罪企业的人员而不敢去批评思想，而导致错误的思想一直继续下去，这样的政工师对企业的发展是不利的，因此，政工师要勇于担当，提高责任意识。一个合格的政工师是需要不断提高自己的责任意识和能力的。
三、提高企业政工师基本素质和能力的方法。
（1）提高自身的的科学文化素养。
只有拥有坚实的知识理论储备作为支撑才能在任何时候都能做到临危不惧，思想工作的前进性和先进性是需要不断的灌输正确积极的思想意识的，因此政工师要有足够硬气的理论素养，做每项思想政治教育工作时，都要保持政治工作的严谨性和及时性。政工师要不断的充实自己，提高自身科学文化素养的同时不断学习思想政治课，不仅在思想上与国家与企业同步，更要在行动上做到知行合一，有条有理。
（2）培养勇于创新的意识。
一个企业的更好发展离不开创新和尝试，每件事情都是经过尝试才知道是否合适有效果，正如实践是检验认识的来源一样，政工师在企业的发展中要勇于尝试新的东西，做好意识形态工作，不能因为一些人的纨绔而不敢督促，要敢于说真话、说实话，敢于打击不良的发言和观点，及时调整员工的思想意识。在是非面前，绝不姑息一切坏的言论的发表。
（3）积极传播传统优秀文化。
吃苦耐劳、勤劳勇敢始终是我们中华民族的传统美德和文化，蕴含在其中的道理和能量非常大。作为企业意识形态的树立者，要积极强调正确的思想意识在企业的发展中和个人的发展中是多么的重要，年轻人很容易冲动，因为一时的思想误差而破坏了整个企业的思想意识，因此，要定时的为企业的发展还有员工的发展做出表率，形成正确的观念。弘扬中华传统优秀文化，在企业中有着至关重要的作用。尤其是现在兴起的红色文化，积极传播红色，为红色文化的传承贡献自己的力量。
四、结束语
企业的思想文化管理工作对企业的发展方向有着积极的促进作用，政工师就是在企业中为企业不断做思想教育工作的人员，要想有个良好的思想政治意识，离不开政工师的正确有效指导。但是，这不仅需要政工师积极提高自身的科学文化素养，还需要政工师提高自身的责任意识和担当能力，有法律意识、大局意识，做新时代合格的知识型人才和行动型人才。只有这样，才能为企业的发展赢着更大的进步。
参考文献：
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