陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司 陕西省榆林市神木市 719315
摘要：国有企业在社会主义市场经济中扮演着重要角色，是推动社会主义现代化建设的重要支撑和有力保障。党建工作是增强国有企业竞争力的重要手段。推进党支部标准化建设，有利于转变国有企业经营方式，提升国有企业管理水平。本文将对国有企业党支部标准化建设当中存在的问题进行分析，探讨推进国有企业党支部标准化建设的方法，从而促进国有企业的发展。
关键词：国有企业；党支部；标准化建设；途径；方法
一、党支部标准化建设现存问题分析
1.党支部作用发挥还不够明显。大多数基层党支部都能够发挥战斗堡垒作用，但也有一部分党支部作用发挥一般，少部分同志认为党支部就是组织一下学习，发展几个党员，认为党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。个别党支部书记对党建工作热情不高、办法不多，载体创新上不够，业务水平不高、工作作风不够扎实。大部分党支部书记都是兼职，承担区队一定的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，业务工作和支部工作融合效果不够理想。
2.组织生活效果不明显。个别党支部组织生活效果主要表现为两个缺乏：一是缺乏号召力。存在对支部党员干部的教育、监督、关怀、了解党员思想动态、培树典型等职能没有得到充分的发挥，致使号召力不强。二是缺乏吸引力。党的组织生活学习的内容没有新意，能够引起党员共鸣的党员教育方面的信息和材料不多。
3.融入中心工作还有待进一步深入。结合中心工作开展的党内活动，在落实环节中，部分基层党支部不能利用载体发挥应有的作用。从落实情况看，有的党支部研究不深，制定的方案操作性不强，支部党建工作质量和效果不均衡。
二、国有企业党支部标准化建设有效途径
1.坚持政治建设与业务工作深度融合
一是深化政治建设。突出政治性，把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，不断用党的最新理论成果武装头脑，引导党员干部进一步坚定“四个自信”、筑牢理想信念。继续加强学习型党组织建设，组织党员干部通过学习业务、钻研业务，用新理念推进一流支部建设主动适应区队各项工作发展的需要。开展经常性谈心谈话，把解决思想问题与解决实际问题相结合，及时掌握党员干部对一流支部建设的思想动态。二是加强业务建设。深入推进党员星级管理项目，积极引导党员立足岗位，创新开展工作现场比作风、比执行力、比学习力、比技能水平、比创新力的“五比”活动。按照自我评价、党员互评、群众推评、支部定评、牌板展评的五个步骤，使支部党建项目化管理在安全生产现场得到进一步延伸。三是突出责任担当。坚持贴近本单位安全生产等工作实际开展一流支部建设，组织支部党员围绕落实公司党政各项决策部署，引导全体党员主动投入到建设“三型四化”矿井，打造全煤同规模高端一流企业的主战场中，参与到全员双创、安全生产、经营管理、企业文化和精神文明建设等各项工作中，不断强化党员在党意识和责任担当。
2.坚持特色品牌与创新方式方法同向发力
一是突出特色品牌。通过支部品牌创建载体的具体举措开展支部工作。深入推进“双一流”建设和特色品牌党支部建设相互融通，将区队生产经营过程的典型做法提炼形成特色，扩大区队行政业务工作的影响力。以综采队党支部“三比三赛”、机运队党支部“党建6+N”管理法和通维队党支部的“3+4”工作法等为代表的党支部工作特色品牌已经初见成效，较好的发挥了党支部把制度、克艰难、聚人心的作用。二是积淀创新底蕴。
一流支部建设要严格落实党支部政治建设、谈心谈话、组织生活、党建责任制等基本制度机制，要结合开展党员“六个一线工作法”、“四个1+1”、党员星级管理等工作，立足岗位特点，不断创新载体，灵活形式，充分发挥支部党员干部的优势特长，积极推进党员议事厅、微课堂、e党课等新载体，注重积累，发扬特色，坚持不懈。三是抓成果提升。实践创新需要理论的指导，按照一流党支部“1+5”创建考核细则对各党支部开展季度专项检查，编制问题整改清单，实行销号管理，坚持做到党建基础工作反复抓、抓反复、建机制、促长效。四是强化示范引领。示范引领、典型带动，是党建工作的有效方法。在一流支部建设过程中要选树典型，将一流党支部考核结果在95分以上的党支部相关工作实践、特色亮点、成果影响等方面，通过内部对标形式进行宣传推广。
3.全面推动党支部基础工作晋档升级
一是抓实党支部基础提质工作。加强党支部自身建设是抓好一流支部建设提升组织力的重要因素之一。聚焦中心工作、基础工作、制度建设、基本保障，夯实提升党支部组织力的基础，创新和丰富“党建+”和三会一课“六步流程工作法”等载体内容，灵活形式，切实提升组织生活质量和工作质量。二是着力党建人才队伍建设。一流支部建设需要凝聚支部全体党员的智慧和力量，要坚持“请进来”邀请专家学者进行支部党建专题指导，组织支部书记和党员学习先进经验，不断汲取新的营养。三是要强化督导考核。一流支部建设要立足长远，贵在坚持，公司党委加强对一流支部建设的督导，探索建立从项目申报、评估、立项、实施、验收为主要流程的党建工作项目化管理模式，确保一流支部建设做到“过程有监控、结果有保证”，将一流支部建设工作以项目为单位，严格按照“做什么，谁来做，怎么做，何时做，做的标准”等要求，对一流支部建设过程中确立的每一个工作项目建立综合台账，并实行全程监督，确保项目不走过场。
4.着力巩固完善“一体三级”联动机制
一是支部书记率先垂范。加强党支部书记队伍建设，逐步实现党支部书记由专人担任，支委成员原则上由中层干部担任，每年举行党支部书记培训班，采取支部书记抓党建述职述廉考评等形式，表彰优秀党支部书记，强化标杆意识、表率意识。支部书记和支委成员要带头强化“四个意识”，率先垂范、身体力行、言传身教，引领支部干部职工积极参与。二是党支部发挥战斗堡垒作用。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，认真落实支部党建工作和业务工作，强化责任落实，层层传导压力。加强电子党务建设，推进党务痕迹化便捷化管理，将传统的党建展示方式提升为网络化平台展示模式，推动一流支部建设扎实有效的开展，不断提升支部创造力、凝聚力和战斗力。三是党员干部积极创先争优。通过主题党日活动、微型党课、支部组织生活轮流主持等形式增强支部书记和党员在一流支部建设过程中融入中心工作的思想自觉和行动自觉，强化在党意识，让党员的先进性在安全生产中得到了更好检验。
结束语
综上所述，为了促进中国特色社会主义建设的推进，实现国家伟大复兴梦，提升经济实力成为经济强国，就必须大力推进国有企业党支部标准化建设，充分发挥煤炭国有企业在市场经济中的重要作用。尽管党建工作还存在着很多问题，只要国有企业重视这些问题，完善党支部相关管理体系和规章制度，就能使党支部在国有企业的发展过程中起到领导作用，更好的促进企业的快速健康发展。
参考文献
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