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摘要：党的十九大报告对党建工作作出了重要部署，对党建工作也提出了新要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持和加强党的全面领导，充分做好党群工作。因此为了增强基层党建工作水平，本文阐述了党建工作的重要意义与基层党建工作中的党群工作问题，对基层党建工作中的党群工作策略与创新进行了探讨分析。
关键词：基层党建工作；意义；党群工作；问题；策略；创新；
党的十九大报告中提出了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，这一报告对党的各方面建设提出了一定要求，因此基层党建工作要认真贯彻党的新要求和新目标，结合基层单位特征，全面贯彻党的群众活动指导思想。基于此，以下就基层党建工作中的党群工作策略及创新进行了探讨分析。
一、党建工作的重要意义
1.国家层面的党建工作意义。为了实现这个目标必须坚持党的领导，而坚持党的领导必须从基层党建做起，因此加强党建工作不仅有利于加强党的领导,同时也能为社会主义现代化建设和实现中华民族的伟大复兴提供重要的保证；
2.执政党层面的党建工作意义。第一、党建工作是提高党的执政能力和执政水平，巩固党的执政地位的必然要求。第二、党建工作是实现党的执政使命的重要途径。第三、党建工作是应对新形势新挑战维护社会稳定和谐的迫切需要。第四、党建工作是保持同人民群众密切联系的重要方法；
3.基层组织的党建工作意义。按照党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的都应当成立党的基层组织。这些基层党组织中最主要的是企业、农村等基层党组织。企业是创造社会价值的重要载体，加强企业特别是国有企业的党建工作对于顺利实现企业改革具有重要意义。
二、基层党建工作中的党群工作现状问题
1.党群意识的认识问题。在党组织的工作中，有些同志没有意识到党群工作的重要性，这使基层单位的党风建设，思想和组织难以实现。在某种程度上，目前的任务目标尚未达成共识。基层单位的这些问题破坏了党组织的形象，对党群关系产生了负面影响。
2.基层单位党组织没有积极联系群众。基层单位党组织为了严格遵循群众路线，制定了一些组织制度，但仍然存在没有积极联系群众的问题。最根本的原因是有制度不依，执行制度不严。在实施方面，“基层单位法”还需要切实可行的配套策略和强有力的监督机制。
3.党群工作现状和新形势的问题。随着基层单位改革的不断深入，对党群的工作机制和制度采取了全面，系统的方法和策略。但是，党群工作中的许多现行做法在新形势下有些脱节。而且，这并不反映党群工作的政治核心，基层单位在党组织内运作方式不足，党政关系的有机结合还没有得到充分体现。
4.基层单位无视党群工作。基层单位过分关注经济利益，但不重视政党和群体内部工作的总体规划。党在基层单位工作中的一些主要理论问题有时与实践的演变不相容。正是这些实际问题阻碍了正常发展，模糊甚至出现错误的党群工作观念。
三、基层党建工作中的党群工作策略分析
1.转变基层单位党群工作观念。
基层党建工作人员必须明确党群工作的重要性，才能认真抓好党群面临的问题，解决问题。在党群的工作中，要把思想教育与社会教育相结合，共同推进思想政治理念的转变。在基层党组织工作中，我们不断完善党群发展制度，积极把党群建设纳入社会管理。通过这种引导，使基层单位员工的思维和行为得到规范，同时提高党群的工作能力。在基层单位的日常工作中，我们必须奖励和鼓励优秀员工，建立员工队伍模式，引导其他员工向他们学习，提高他们的整体工作能力。
2.正确树立以人为本的党群关系，为基层单位员工创造良好的生活条件。在新时期推进党群关系建设，我们将满足基层单位职工的基本物质需求，提高职工的生活质量。他们热爱党，真正做到以人为本，关心基层单位工作，建设良好的党群关系。随着时间的推移，职工的需求变得多样化，他们的需求和期望也在增加，对于基层单位而言，职工的进步是基层单位的进步。每名党员和每名干部都有责任来帮助职工形成正确的人生观和价值观。党员干部特别是政工干部需要及时了解和分析职工的思想状况，迅速解决思想问题。
3.持续坚持党群干群一致。在工作过程中，基层单位党员干部必须积极听取广大职工的意见，不断丰富职工群众的参与形式和内容。这将有助于促进基层单位的整体发展和进步，同时也起到控制作用。坚持党的领导，坚持党群的正确路线，是维护基层单位民主的前提。
4.提高党群工作领导者的管理能力。基层党建工作中的党群工作要增强党群领导者的管理能力，党群领导者必须积极参与科学民主决策研究，定期组织政策学习活动。在党群工作中，要始终牢记党和党的领导责任。我们不仅要关注基层单位的生产经营活动，更要规范化和制度化基层单位的重大发展决策和政策变化。
四、基层党建工作中的党群工作创新
1.困难共帮。根据十九大的主题：“不忘初心，牢记使命，高举特色社会主义旗帜，决胜全面建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”，扶贫是一切党员干部工作的重心，扎实开展基层单位贫困员工帮扶工作成为基层单位党组织工作的重要部分。就基层单位党组织而言，员工的生活水平也需要基层单位党组织给予一定的关注，要按照群众的愿望和诉求，对符合条件的困难员工给予帮扶，增强员工群众的归属感。同时在党建共建中注重群众间的互帮互助，不仅能拉近党组织成员间的距离，也使党建共建双方的关系更加亲密。
2.人才共育。基层单位中的青年作为基层单位党组织未来的主干人才，需要一个平台去培养实干精神和提升觉悟。党建共建为青年一代提供了成长的条件，不仅如此，青年一代通过党建共建，能在实践过程中充分发挥自己的才能，为党建工作作出贡献。把党建共建作为培养锻炼干部的重要平台需要党员干部深入基层一线了解民意，扶贫解困，增进感情，这有利于提高员工群众归属感，培养一支了解基层、懂得民情的干部队伍。
结束语
综上所述，党群工作对于基层党建工作具有重要影响，良好的党群工作是促进基层单位可持续发展的重要途径。因此有必要采取正确以及更务实的作风，更有力的策略来开展党群工作，从而有效促进基层单位健康发展。
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