初探高层建筑施工管理及绿色建筑施工管理

发表时间:2021/8/4   来源:《建筑实践》2021年第40卷第9期   作者:张宏远
[导读] 从经济学的角度,高层建筑相比平房来说使用更小的占地面积建造更大的住房空间,是更加经济和实惠的。

        张宏远
        内蒙古方圆建设工程有限公司
        摘要:世界上的人口每天都以一个庞大的数字增长,在改革开放以前,居民的房子大多以平房为主,但是现在显然以高楼大厦为主,因为国家的可使用土地面积是有限的,平房已经无法满足人们的需求了,所以逐渐转变成了高层建筑。而且,从经济学的角度,高层建筑相比平房来说使用更小的占地面积建造更大的住房空间,是更加经济和实惠的。
        关键词:绿色建筑;高层建筑施工;管理要点、难点及解决方案
        
        众所周知,我国的建筑行业一直处于不断的发展当中,对各种原材料的需求也在与日俱增,如果我们还不加控制的消耗资源,造成浪费,在未来建筑工程也会面临资源短缺的压力。为了使我国的建筑行业有更好的发展前景,绿色建筑设计逐渐发展并流行起来,受到了很多建筑师的青睐,被应用的也越来越广泛。这种设计理念,大大减少了工程队在资源方面的浪费,所以,在以后对建筑进行设计的时候,一定要将绿色环保这种理念渗透进去。在施工的过程中,及时发现其中存在不足的地方,并对各种不好的现象加以改善,对各个环节加强管理,使我国的建筑工程能够向着更加绿色环保的方向发展。
        1 影响施工管理质量的因素分析
        1.1 施工人员管理方面
        建筑工程大部分工程量大,环节众多,工作人员的专业水平和职业素养程度不一,良莠不齐,所以现场施工人员的管理难度较高。建筑工程项目的施工技术具有很强的专业性,并且操作环节繁杂,集中性较高,施工人员的统一管理很难实现。
        另外,在进行现场施工时,工作人员对于施工技术的掌握程度各有差异。由于大部分施工人员没有经过专业的技术培训,所以难以掌握操作技术和操作规范,在很多操作环节都容易出现违规操作的问题。比如,在进行特殊的施工操作时,没有严格遵守行业安全规范,或者各种施工环节没有按照规定的顺序进行等等。因此,合理解决施工人员管理方面的问题,能够有效提高施工现场的管理效率。
        1.2 管理企业方面
        (1)管理企业的资质问题。从目前我国大多数管理企业的发展现状来看,企业都存在业务外包的问题,这就意味着部分企业的管理资质不能达到正常水平,这很不利于现场施工管理质量的控制,同时也不利于保障建筑项目工程的质量。因此,相关管理部门必须要加大对管理企业的审核力度,严格审查建立企业的资质,这样才能保障管理企业的工作质量,在建筑施工现场更好地完成管理任务。
        (2)工作人员的任务分配问题。从目前来看,由于很多管理企业的组织结构比较复杂,在工作人员的任务分配方面不够明确,所以在实际施工时,管理负责人员不能充分认识到自己的工作职责,从而导致人员管理混乱,效率低下,专业能力也不足,最终影响工程项目质量。因此,管理企业要建立明确的管理制度,管理企业的组织结构,提高工作人员管理工作的效率,使其在建筑工程管理工作中发挥最大的作用。
        2高层建筑结构的施工特点
        2.1施工过程繁多复杂
        (1)高层建筑从设计到施工需要经历非常多的环节,而且每一步都必须严谨进行,不得马虎。一栋高楼的设计需要很多建筑工程师、设计师共同完成,比对、参考,再进行修改,需要投入庞大的人力、物力,十分复杂。设计稿出来以后要建造模型,再进行一遍遍的勘察、模拟,发现问题再解决改进,最后符合标准以后才能进行施工阶段。施工阶段也要进行层层把关,施工人员、施工场地、施工材料的选择都非常重要。无论是内部结构还是外观形状都必须贴近消费者的需求,如果一栋高楼不能满足消费者的需求,那么它就失去了建筑存在的意义。
        (2)高层建筑的安全防护环节比较多。高层建筑的安全要求是非常高的,比如电梯设备、消防措施、通风措施等都要做到位,因为楼层越高风险越大。一栋大楼至少十几层,为了节省员工和顾客的时间,电梯的数量一定不能太少,由于楼层过高,对电梯的稳定性、安全性要求必须要严格,电梯工作人员要恪守岗位职责。对高层建筑来说,消防措施是必不可少的,而且是重中之重。如果消防措施不到位,后果不堪设想,所以在每层楼都要安装一定数量的消防设备,设立消防通道。
        (3)高层建筑材料种类繁多。高层建筑用到的材料是相当多的,而且种类也参差不齐,在选取材料上需要耗费大量时间,需要将不同材料之间进行比较分析,结合建筑本身结构选择合适材料,比如稳定性、防水性,在此基础上为了建筑的美观还要选择特别的建筑材料。另外,施工人员的选择也要非常严格,不仅要有健康证,还要要求有足够的耐心,肯吃苦,不抱怨,而且要经历一段时间的试用期才能录取。


        2.2施工量庞大
        高层建筑的施工量要远远高于其他建筑,并且要耗费大量的人员、物资。在人员紧张的状态下,可能一个人完成的量是平时的好几倍,在人员充足的时候,可能也会出现多个项目同时进行的情况。高层建筑复杂的结构和庞大的体系需要较长时间的工程量来完成,建筑不同于其他产业,建筑的每一个过程都需要一步一个脚印来完成,不能偷工减料,精确到每一个小的细节,容不得半点的误差,否则可能会造成巨大的损失。而且在施工前必须要做好统一的规划和管理,按照施工计划进行施工,流程要严谨,施工过程中要随时进行监督和检查,防止出现差错,并定期给员工体检,确保工程的顺利进行。
        2.3危险系数高
        因为高层建筑中高层作业较多,很多工作都是在外面支架上进行,相对室内来说危险系数是很高的。并且工地上搬运的材料都比较重,施工过程中有很多安全隐患。所以在员工的选择上要求不具有恐高症,且做事细心。
        3 施工管理质量控制的具体措施
        3.1 完善管理企业的管理体系
        管理企业的内部问题是影响建筑工程管理质量的一个关键因素,所以要想真正确保工程建设的质量安全,必须要完善建立企业的管理体系,其中的具体内容主要包括以下几个方面:
        (1)完善相关管理制度。管理企业要根据自身发展的需求,对企业的管理制度进行完善和规范,这样能够很大程度上提高工程管理的质量,让企业更加高效地运行。
        (2)仔细了解建筑工程的实际情况,然后根据现场情况分配每个管理人员的工作任务,明确划分他们的职责范围,避免出现由于组织结构混乱、任务分配不明晰造成的问题。
        (3)制定严格的管理制度规范。对于管理工作的高效监管,必须建立严格的管理考核方案以及相关的制度规范,以具体的规范制度来约束工作人员的行为,切实执行管理公司的规章制度,进而提高管理人员的工作质量。
        3.2 提升工作人员的管理技术
        管理人员的专业技术能力对于工程建设质量管理起到决定性的作用,所以管理企业要定期对管理人员进行专业技能的相关培训,一般包括以下几个手段:
        (1)积极组织企业内部职工的技术交流活动,促进管理人员互相交流工作经验,取长补短,提高自身的专业能力。另外,要及时对工作成绩优异的管理人员提出奖励制度,给予一定的精神奖励或物质奖励,激励他们不断学习,不断提高自己。
        (2)管理企业要定期组织专业讲座和学术交流,邀请工程管理方面的专家老师指导工作,对于管理人员工作中存在的不足及时指正,并且给出具体的优化方案,并且让管理人员具有基本的灵活应用能力。
        (3)建立企业的内部文化,营造良好的工作氛围。在平时的工作中,要注重培养管理人员的职业操守和综合素养,在潜移默化中感染他们,让他们端正自己的工作态度和行为,进而营造良好的工作氛围,形成认真踏实的企业风气。
        3.3 注重施工材料质量的把控
        管理工作的核心任务就是严格把控项目的施工质量,从施工的各个环节做起,有效提高工程质量。首先,要监督好施工现场的施工材料,包括材料的购买环节、施工技术的操作环节、样品的抽检是否合格等等。所以,应当选择质量有保障的施工材料,并且监督施工人员的实际操作是否符合行业规范,合理安排材料的摆放情况。
        4结束语
        本篇文章对高层建筑和绿色建筑的施工管理进行探讨和研究,我国的建筑大多数都完成的很好,但是在施工上的要求还是应该更加严格一些,高层建筑在建造的时候本身就具有很高的难度,所以应该用更高的标准。希望我国的建筑可以提高建造难度,发展各式各样的风格,能够在国际上站稳脚跟。
        
        参考文献:
        [1]王成洋.珠江新城超高层钢管混凝土框架—核心筒结构施工技术的研究与应用[J].2013.
        [2]郝龙.高层建筑施工安全管理现状分析及对策研究[J].2012.
        [3]周艳焱,张星.绿色建筑在我国发展的障碍及对策研究[J].基建优化.2017(5).
        [4]王茜.绿色建筑设计管理.
        
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