建筑工程管理模式现状及创新分析

发表时间:2021/8/6   来源:《建筑实践》2021年10期   作者: 樊荣
[导读] 在建筑业快速发展的今天,市场竞争日趋激烈,如何在这种形势下脱颖而出,是当今企业面临的严峻挑战。

        樊荣
        身份证号:32062319830427****
        
        摘要:在建筑业快速发展的今天,市场竞争日趋激烈,如何在这种形势下脱颖而出,是当今企业面临的严峻挑战。传统施工管理模式下的企业发展跟不上时代的潮流,阻碍了企业现代化发展步伐。建设项目会受到许多因素的影响,创新项目管理模式已成为保证建设项目质量的前提。因此,现在的建筑企业只有与时俱进,引进先进的管理理念,进行管理模式的有效创新,才能在未来的市场竞争中取得巨大的优势。
        关键词:建筑工程;管理模式;现状;创新
        1建设工程管理模式的创新价值
        1.1为企业的科学管理提供理论依据
        建筑企业的管理模式根据知识经济的时代特点发生了相应的变化,各企业通过创新管理模式提高建筑企业的管理水平。在项目管理过程中,管理者应提高管理理论层面的认识,促进管理模式的创新发展及应用,提高建筑工程的效率和质量,促进建筑业全面发展。
        1.2优化企业资源配置
        建设项目管理模式的创新涵盖建设项目生产管理的各个层面,有助于优化跨部门的资源分配。不合理的管理模式往往会造成企业资源重叠和浪费,通过管理模式的优化可以有效提升企业资源配置效率,提高企业运行效率。企业生产力与企业管理模式之间的关系是相互依赖,因此需要关注管理方法的优化,以确保企业生产效率的提高,提高企业的整体发展水平。
        2关于现代社会建筑工程管理模式在进行发展时存在的问题
        2.1建筑工程的发展体制没有进行完善和创新
        根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现,存在建筑工程的管理体制处于传统发展状态,没有跟随时代的发展,进行有效的完善和创新,严重影响国内建筑行业的发展速度,从而降低国内建筑企业的综合实力,同时发现建筑企业没有意识到管理模式创新的重要性,导致建筑企业的经济效益没有得到有效的提升,不利于建筑行业的正常发展。
        2.2建筑工程的发展体制没有专业人员进行管理
        根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现,存在管理部门员工的专业能力不足,在建筑工程的建设过程中,没有针对施工环境和情况进行专业合理的管理能力,甚至建筑工程施工期间突发意外情况,无法做出正确的判断和管理策略,造成建筑工程成本增加、工期延误等情况,甚至会影响建筑企业的经济效益,因此建筑企业应该加强对管理模式的创新发展,推动建筑行业经济的稳定发展。
        2.3建筑工程管理部门没有增加对管理理念的重视
        根据现代社会建筑工程管理模式发展情况的调查发现。存在建筑工程管理部门不重视管理理念的情况,会严重影响建筑工程建设的质量和效率,不利于建筑企业综合竞争力的提升,甚至影响社会市场经济的稳定发展,同时在现代社会发展中,存在企业为了谋取利益,进行压榨员工剩余价值等不合理行为,不利于建筑企业的未来发展,因此建筑企业需要加强对管理模式的优化和创新,及时更新建筑工程的管理理念和体系,实现国内建筑行业的健康发展。
        3建筑工程施工过程管理的创新方法探索
        3.1转换建筑工程管理理念,重点应用信息化手段
        要促使建筑领域在工程管理方面取得进步,相关建筑单位要及时革新理念。在开展建筑工程管理工作的过程中,更多的应用新型管理理念及技术手段。当前,一些建筑工程管理人员还在使用陈旧的施工管理方法及思想,对新型技术手段及管理观念重视程度严重不足,导致建筑工程管理水准得不到提升。

基于此,建筑工程管理人员要实现思想上的进步,逐步了解新型科学技术能够为建筑工程带来的优化作用,将信息化技术贯彻到工程管理工作当中,帮助管理人员精准的了解建筑工程当中所有环节的数据信息以及指标完成情况,并以此为依据对施工内容进行合理安排,有效加快建筑工程施工进度。
        3.2对建筑工程管理理念进行改革与创新
        工程管理理念在建筑工程施工过程中具备重要的指导作用,施工单位想要提升工程管理工作的有效性,就要重视工程管理理念的改良与创新,聘用具有良好专业能力及综合素养的管理人才,建立具有高度专业性的施工管理队伍,使工程管理水平得到提升。除此以外,施工管理单位还需将工程管理人员的培训提上日程,制定最具效用的施工管理规划方案,使用最合适的管理技术及方法,强化施工建设项目的管理工作。
        3.3对建筑工程组织结构进行创新
        现阶段,我国建筑单位的管理组织结构过于简单,未建立起良好的责任划分体系与制度。建筑单位管理人员需要对组织结构进行创新规划,替换落后的责任制度。要建立优质且创新的建筑工程组织结构,需要在施工合同签署完成后,采取科学合理的方式对建筑施工人员、施工设备、建筑材料、资金成本等进行规划与分配,并重点强调施工设备及建筑材料维护工作的重要性。通过有效创新工程组织结构,可以降低施工单位负责人员的工作压力,优化建筑工程施工效果,推进施工单位的发展。
        3.4重点落实绿色施工管理思想
        所谓绿色建筑,指的是建筑工程施工中使用的工程材料具备节能性及环保性,在工程建设过程中,要适当或全部使用可再生的建筑资源。当前,我国相关政府部门已经重点强调要在建筑施工过程中进行绿色施工管理,不仅要在建筑施工过程中有效节省能源,还要对环境友好型能源进行细致的分析与考虑,选取合适的能源用于建筑施工。除此以外,要在建筑施工过程中尽量缓解由于能源消耗而对环境产生的破坏与污染,逐步实现建筑工程的绿色建设。与此同时,建筑单位需要对施工材料采取绿色管理的方法,重点选购具有低碳、环保特点的施工材料,关注施工材料本身所具备的性质与功用。
        3.5重点应用BIM技术,提升管理的数字化水平
        目前,BIM技术的应用越发得到重视。通过应用BIM技术,能够对工程全生命周期进行管理,对建筑工程的建设规律及流程进行优化,使其更具合理性,所获取的建筑工程数据及参数也更精确。除此以外,3D建模技术的应用能够对建筑工程设计方案进行有效改良与优化。合理应用BIM技术,能够促进各个项目负责单位及部门之间的协调合作与交流,对建筑工程中的各种数据进行分享,协同制定工程造价方案以及资金配置方案,从而降低工程建设成本,确保工程的顺畅进行,提升建筑工程质量,获得良好的经济效益。BIM技术在建筑工程施工管理中主要可以实现以下几点:
        ①实现提前建模,在工程开始前发现并处理施工过程中可能会出现的问题,并且可以对整体工程的设计进行检查和优化。②对施工进度进行模拟,可以发现实际完成进度和计划进度区别并妥善处理和协调。帮助建设单位完善施工进度管理,提高建设质量。③储存以往建设工程中的数据和问题,为以后的工程建设提供数据基础。
        结束语:综上所述,在社会经济快速发展的推动下,国内建筑行业的市场竞争力越来越严峻,因此需要加强对建筑工程管理模式的优化和创新,能够跟随时代发展的步伐,进行科学化管理,能够有效提高建筑行业的发展效率,促使国内建筑行业经济水平得到有效提升,实现建筑行业的创新发展。
        参考文献:
        [1]燕韦韦.建筑工程管理模式现状及创新发展研究[J].城市建设理论研究(电子版),2020,(19):41-42.
        [2]余建江.建筑工程管理模式现状及创新发展的路径分析[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2020,(05):20-21.
        [3]姜磊.建筑工程管理模式现状及创新发展分析[J].现代物业(中旬刊),2020,(03):120-121.
        [4]汤璐.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].现代物业(中旬刊),2019,(08):128.
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