刘建枢
南通铁军建设监理咨询服务有限公司 江苏省 南通市 226300
摘要：对于建筑工程而言，监理工作有着十分重大的意义，在建筑工程施工的每个环节中需要遵守相应的规定，将监督管理工作落实，确保在建筑工程中制度和标准都能够符合要求，并于此种情况下开展建设工作，但从当前的实际情况来看，监理工作开展中仍然有一些问题需要解决。本篇文章将提出现阶段我国建筑工程监理存在的问题，并针对具体问题，找出应对策略，为相关从业人员提供参考。
关键词：建筑工程；监理工作；问题；对策
建筑工程项目在不断向前发展和推进，工程监理也越来越被相关建筑企业和单位所重视，在每一项工程建设过程中，监理的位置都不能被取代，监理工作对于保障建筑工程的质量有着极为重要的意义，尽管目前阶段监理工作的开展取得了一定的进步，但仍然存在一些问题没有解决彻底。因此，建筑企业和监理人员需要对监理中的问题给予高度重视，不断优化监理工作开展的流程，依据遵守的准则开展监理工作。
1.现阶段我国建筑工程监理存在的问题分析
1.1监管市场未能有健全的管理机制
监理工作对于建筑行业而言，是能够保障建筑业稳定发展的一项基础条件，在当前的建筑行业中可以看出，监管机制尚未能健全，这就对监理工作的正常发展造成了一定的影响。我国目前的监管行业中，市场部门缺乏独立性，因此，在对监管费用进行收取时，没有秩序的竞争已经成为常态化。监理行业若缺失规范性，将会对监理工作的稳定运行造成阻碍。无序竞争、物价上涨以及各个区域被严重保护，让监管行业的发展遇到了重重阻碍。并且，在实际的施工过程中，监理工作容易受到人为因素的影响，造成过度干预，这就让监理工作的水平有所限制，不能体现出监理工作的公平性、公正性，甚至让监理工作丧失了独立性[1]。
1.2对监督工作缺乏完整理解
对于许多监理人员来说，建筑施工监理工作被理解成只是监督建筑现场施工，对建筑施工项目的质量进行把控和监管，只要监督好建筑施工项目的质量就算完成工作任务，但从实质上来看，并不是仅限于对工程质量的监督。监理工作所要实行的工作内容范围较广，例如在施工进度、资金的风险投入、施工专业技术、财务会计检验等，由于许多建筑工程中的监管人员过于追求工程的质量，而造成其他重要环节和流程被严重忽略，未能对这些环节进行有效监督。监理人员降低了对建筑工程项目的监督力度，缺乏对监理的理解，使监督人员成为一名质量检查员，而并非工程监督人员，让监理工作不能发挥其真正的作用[2]。
1.3监理人员素质能力较为低下
通过部分学者的研究调查显示，我国存在着一部分监理人员不能很好地胜任此项工作，甚至于在工作中存在着较多的问题。仅有部分监理人员能够很好地胜任此项工作，能够将监理工作的作用和优势最大化发挥出来，有着较高的专业技术能力和综合素质。从整体来看，我国建筑工程监理人员的综合素质还有待提升，部分监理人员的综合素质和专业能力较为低下，这些监理人员基本没有通过专业的培训，对相关的专业知识没有进行深入化了解和探索，并且一大部分是来自其他行业转行过来的社会人员，没有任何监理工作的经验，也没有获得过相关证书，再加上监管行业和建筑企业未对其进行系统化培训工作，这些人员对监理工作缺乏完整、清晰的认知，对监理工作的理解应用只是停留在表面和理论上，对监理工程中的一些流程环节和相关注意事项没有真正了解，监理工作的开展很难达到理想到效果。在具体实践过程中，选择专业能力和综合素质低的人员来承担监督的职位，势必会对监理工作造成重大影响，甚至于漏洞百出，进而对建筑工程项目的质量和人员安全造成严重威胁。
1.4工作体系缺乏制度化
我国建筑工程体系的分工较为明确，责任较为清晰合理，但是过度强调职能的分化，这就造成工程监理业务所履行的职能有着单一性。在工程监理中涉及的内容多而杂，如果只是单一将工程监理这一职位限制在监理中，那么就容易造成监理人员在工作时有所顾虑，对事物的判断缺乏精准度[3]。
2.对现阶段我国建筑工程监理问题的应对策略探析
2.1建立健全管理制度
当前阶段，在建设工程项目的监理工作开展中，存在着许多恶性竞争的现象，监督人员不仅是胜任一个岗位，同时兼任着多个岗位。因此，相关的政府部门要对施工监理的工作加大政策引导，根据国家颁布的法律法规，严格进行规范执行，加强建设工程行业中的监督管理，相关建设单位需要高度重视和培养监理人员的基础理论知识和专业技术教育，在必要时需要监理单位强制性展开培训学习工作，从而在根本上促进工程监理行业的健康发展，以保障监理工作能够在建筑工程中正常稳定的开展。
2.2控制和管理施工监理工作的内容
在施工监理时，监理单位需要将自身的工作职能有效发挥出来，这在一定程度上有利于提升监督工作的质量，实现监督管理的目标。由于在建设项目中监管职能在不断减少，那么监管的内容就有必要增加。项目质量控制、施工进度控制、投资成本控制、合同管理、信息管理以及工程项目安全监督等综合组织都属于建设项目中的施工监理内容，因而需要在此基础上构建合理的监理目标，保障监理工作的顺利执行[4]。
2.3不断提高监理人员的综合素质能力
监理人员的综合素质和能力对监督管理工作的开展有着重要影响，因此，需要加大对监理人员教学、培训力度，让监理人员对不同的技术进行了解和掌握，不断提高自身的业务能力，对现阶段新的标准和制度，监理人员需要谨慎对待，充分展开对这些制度的学习，以便开展工作。要对监理工作中的分级管理体制进一步的优化，发挥用人机制的作用，监理人员的水平能力不一致，那么所获得的薪资待遇也应该不同，要根据实际情况调整监理人员的薪资，避免出现监理人员浑水摸鱼，不能有效发挥自身职能的情况，以此全面推动监理人员的整体素质的提升。最后，监理人员应该树立正确的自我完善、自我批评的意识，利用业余时间将建筑工程的相关知识和技术加以学习，在质量抽样检测、测量监督法等专业技能上深入探索[5]。
2.4明确各个部门之间的关系
房屋建筑工程的规模逐渐扩大，进而让工程建设所涉及的部门领域得到扩展，业主方、不同承包商、政府部门等都应该与监理部门保持紧密的沟通，协调好各个部门的工作。监理单位需要按照委托合同开展相关的工作，确立与业主方存在的关系。监理单位不能忽视和承包商的联系，与之构建出监理和被监理的关系，在工作中监理人员要有积极性和热情性，主动服务，保证业主的利益不会受损，合理化解与各个部门的矛盾，避免对建筑工程造成不必要的影响。
结语
总而言之，现阶段的建筑工程监理工作有着复杂化、系统化的工作特点，包含的内容极为繁杂，如果有一个环节或步骤出现问题或者偏差，都有可能造成监督管理工作出现问题，对建筑工程项目的质量将会造成严重的影响。因此，在开展监督管理工作的过程中，需要结合实际情况作出分析，遇到问题后，需要采取可行的解决措施，确保监理职能能够有效发挥出来，要建立健全监督管理制度，控制监理工作内容，不断提高监理人员的综合素质和技术能力，将各个单位部门间的关系进行明确，以此来真正做好监理工作。
参考文献
[1]杨志龙.现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议[J].建材与装饰，2018(34):187.
[2]杨谦.现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析[J].居业，2018(07):158+160.
[3]罗淑芳.现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析[J].中国石油和化工标准与质量，2017,37(23):85-86.
[4]赵栗君.现阶段我国建筑工程招投标存在的问题及对策研究[J].城市建设理论研究（电子版）,2017(06):92-93.
[5]石书羽.现阶段我国建筑工程招投标存在的问题与对策研究[J].居业，2015(24):139-140.