袁 斌
（身份证号：33028119870613**** 浙江省杭州市 310000）
摘要：我国建筑行业的快速发展推动我国整体经济建设发展迅速的同时，对于我国整体环境的污染也是非常严重的。随着我国城市化发展的脚步越来越快，对城市建设的需求日益增长，需要开发的施工项目为建筑市场提供了更多的机会，从而促进了建筑市场的日益繁荣。在未来的一段时间内，建筑企业的发展与城市建设水平及人们生活水平的提高息息相关。但是现阶段建筑行业在管理过程中仍然有一些问题存在，只有不断的解决并完善管理中存在的问题，保证管理目标的完成，才能使建筑企业长期可持续发展。
关键词：可持续发展理念；建筑工程管理
引言
我国建筑行业发展至今，其建设技术和建设规模已经取得了非常不错的成就，其成果远超其它发展中国家。随着建筑工程施工规模的扩大，我国传统施工技术的弊端逐渐凸显，社会环保意识不断提高，建筑行业对建筑工程施工管理提出了新要求，绿色节能理念不断被提及，这不仅能推动我国可持续发展战略，同时也能创造一个更加友好的生活环境。
1可持续发展理念下的建筑工程管理的意义
1.促进了建筑工程的有效发展，近年间，随着社会不断发展，民众也越来越看重建筑工程的质量水平。要想满足人们对于质量水平的高要求，就需要确保建筑工程的有效发展，提升建筑工程可持续发展理念不失为一种有效方式。此外，现阶段市场竞争越来越激烈，想要让建筑行业在发展过程中拥有充足的发展空间，不仅仅需要极其重视可持续发展理念，不断引入绿色施工管理理念提升建筑企业的市场竞争力，抢占市场份额，为建筑工程发展获取良好的发展机会，还需要利用可持续发展理念，有效提高管理人员的思想意识，有效促进创新发展，进而推动经济发展与社会发展相辅相成，共同进步。2.推动了创新的发展，创新于一个民族、一个国家有着至关重要的作用。重视创新的作用不仅仅只为推动国家与民族发展，运用创新的方式还能够使得建筑工程更好地应对日益多变的市场形势，从而确保能在建筑工程发展过程中让其搏得良好的竞争地位。此外，随着市场形势不断变化，充分的改革创新可以保障建筑工程的整体质量水平。不仅如此，改革创新的方式对于企业良好发展有着积极作用，通过提升施工工艺的方式保障创新的有效性，从而间接推动建筑行业的可持续发展。
2可持续发展理念下的建筑工程管理
2.1树立可持续发展建筑工程管理之人本思想
建筑工程的可持发展要将人本思想贯穿其中，在实际的工作进行中，要从以下几个方面出发：1.在企业各项工作的开展中，其实就是人才的发现与培养的过程，完全与企业运行融合在一起，与企业的发展息息相关。随着社会与企业的快速发展，企业竞争与发展的原动力是人才，人才是企业在竞争中取得优势的关键。在企业中专业素质较强的人才可以极大的提高企业的创新能力和行动力，可以促进企业长期稳定的发展。所以在企业中要因人适用，着重培养，根据岗位的不同，选择合适的人才。同时企业也要根据市场发展的需求，与时俱进，发现合适的人才。2.一个企业要想取得长期稳定的发展，关键在于企业的人员是否具有稳定性，就需要在人才录用发面，要考虑到是否有与之相匹配的专业知识可以使其长期稳定的工作。另外其个人发展是否与企业的发展理念相契合也是影响一个人是否能长期稳定的重要因素。在满足以上要求的基础上还要加强对企业人员的培训，在专业技能知识培训的基础上加入可持续发展的理念，在企业中营造可持续发展的氛围。
2.2培养高素质工程人才
施工人员的专业素质关系到建筑工程的质量高低，是建筑工程的重要组成部分，提高建筑工程管理及施工质量的首要任务是培养高素质高水平的施工人才。
工程管理部门、设计部门以及施工人员都需要良好的专业素养，这是硬性要求。一支专业素质较高的建筑工程队伍有着巨大的优势，他们可以运用合理的施工方法、减少施工工期、完善施工细节。因此，工程管理、设计部门可以到有相关专业高校去招聘高素质人才，这样可以提高整个队伍的水平，保证建筑工程施工质量。
2.3提升施工技术水平
为了实现建筑工程管理整体水平的提升，相应的建筑企业要在遵循可持续发展理念上，对施工技术进行优化，这可以提升建筑工程建设的整体质量，同时还可以确保建筑工程项目发展的稳定性和安全性。在具体的实践中，相应的建筑企业要在工程施工中全面落实可持续发展理念，从环保角度出发，在施工设备的选择方面要选用耗能较低的设备，在机器设备上要按照污染警报器以及降污装置，这可以在一定程度上降低施工污染。与此同时，相应的建筑企业还要安排专人来进行及其设备的养护工作，这可以延长机器设备的使用寿命，进而为后续建筑企业的施工作业提供保障。除此之外，相应的建筑企业还要与时俱进积极引用先进性技术，在建筑工程管理中要注重自身创新能力的提升，提升施工技术水平，将可持续发展理念与实际施工进行结合，这不仅可以增强企业的核心竞争力，还可以确保绿色施工得以落实，减少施工成本的支出，提升建筑企业的经济效益。
2.4对规范化操作进行严格要求
施工现场中，很多安全事故是由施工人员的不规范操作引起的。因此，施工管理人员应该充分考虑到各个施工环节中可能存在的不规范施工操作，并对相应的施工人员进行规范操作的示范与讲解，保证每一个重要岗位的施工人员都能够了解规范施工的重要性以及如何进行规范施工。同时，施工管理部门也应该设立相应的巡查小组，不定时地对各环节施工情况进行巡查，尽可能减少工程中出现不规范施工操作的概率,加强可持续发展理念。
2.5节材管理
首先，在结构材料管理的过程中，相关材料全部需要使用商品砂浆和商品混凝土，同时在工程建设中重视动态控制工作，从而减少不必要的能源消耗。此外，合理使用高性能混凝土材料和高强钢筋材料，对于小直径及圆盘钢筋的使用严格限制。调整钢构件和钢筋配料方案使得钢筋损耗小于1.5%。其次，在维护材料管理过程中，需要将更耐久的材料作为外墙、屋面和门窗维护结构的主要材料，根据相关要求开展施工作业，提升材料的保温隔热和防水性能。通过有效措施合理控制科学处理维护结构与保温隔热系统的节点设置，加强热桥效应的控制力度，基于建筑的具体位置、使用类型和保温隔热的要求，挑选不同的使用材料。
2.6加强环境保护宣传措施
为了提高施工人员的环保意识，需要在日常生活中加强宣传，可以在施工项目的现场设立相关的宣传标语或者横幅，时刻提醒施工人员环保的重要性。另一方面，可以才有薪资奖惩制度，对环保工作做得好的人员进行工资奖励，做得不好的给予惩罚，以此来激发施工人员环保的积极性。对各项施工项目实行负责人责任制，每个环节设置相应的负责人，并且制度上墙，加强监督管理，从而提高施工人员的环保意识和环保动力，加强施工过程中的环保积极性。同时，工地要配备足够的垃圾处理设施，保证垃圾处理工作的推进。
结语
总之，现阶段国家以及地方政府等部门都出台了一系列的环境保护政策和制度，可持续发展理念下，建筑企业只有在建筑工程管理中做好绿色施工，才可以实现生态保护的目标，这可以促进企业建筑工程管理水平的提升，对其可持续性发展有着很大的现实意义。
参考文献
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