杨迎丽
大唐杨凌热电有限公司 陕西 咸阳 712100
摘要：在当今经济发展新常态的新时代背景下，企业在经济生产的同时，还要注重做好思想政治工作，具体可以通过工会这个重要的职工组织，坚持正确的政治引领导向，通过加强新时代工会工作者思想政治建设，调动广大职工的工作积极性，增强他们跟随党走的自觉性，同时更好的建设企业文化，最终推动企业健康持续发展。在具体工作中，对于工会工作者的思想建设，应该从多个维度进行探索研究，要构建价值维度，增强存在感和价值感，要扩大知识维度，增强系统性和专业性，还要提升技术维度，增强创造力和战斗力。本文主要围绕加强新时代工会工作者思想政治建设进行了相关的思考，以供参考交流。
关键词：新时代；工会工作者；思想政治建设；意义；途径
引言
工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作，把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去，这是习近平总书记对新时代工会工作者的具体要求。党的十八大以来，全面从严治党的政治格局已逐渐形成，坚持以人民为中心的服务总基调也已确定，新时代工会工作者如何围绕在党的周围，做密切联系企业和群众的桥梁纽带，这是应该着重思考的问题。广大工会干部要引领职工听党话、跟党走，团结凝聚群众力量，必须要有坚定的战略定力、过硬的政治规矩。因此，加强新时代工会工作者思想政治建设，强化工会工作者队伍建设刻不容缓，需要积极探索有效的方法途径。
1 加强新时代工会工作者思想政治建设的意义
工会是党领导下的群团组织，有鲜明的政治性，坚持党的领导，拥护党的纲领，执行党的决定，要把党的路线方针政策传达给职工群众，贯彻落实到各项工会工作中[1]。在当今新时代背景下，应该注重加强对工会工作者的思想政治建设工作，这会具有多方面的重大意义。首先，加强新时代工会工作者思想政治建设，可以更好地保证党的领导核心作用。工人运动开展需要科学理论作为指导，企业工会工作者需要将马克思主义理论与具体实践相结合，以党的政治建设为统领，充分发挥基层党组织的领导核心作用，才能确保工会各项工作能够高质量的开展；其次，加强新时代工会工作者思想政治建设，这是推动工会深化改革的关键。在企业变革壮大的过程中，工会工作也需要进行相应的创新探索，勇于打破陈旧的模式，通过加强广大基层工会工作者的思想认识和政治觉悟，调动工作积极性，促使工会的改革纵深前进，展现出更强的活力；最后，加强新时代工会工作者思想政治建设，有助于践行服务职工的宗旨。职工群众是工会组织的重要力量，对于工会各项工作的开展，都必须要始终关注职工的根本利益，将此作为根本出发点，只有工会工作者具有较高的思想政治水平，才会积极探索更多服务职工的便利方式，比如利用互联网提供线上服务等。
2 加强新时代工会工作者思想政治建设的途径
2.1构建价值维度，增强工会工作者存在感和价值感
新时代背景下，工会组织要围绕党的领导核心，坚定思想政治引领，强化价值体系建设，增强工会工作者存在感和价值感。不断输出开展工会工作的源动力。首先，坚定政治立场。工会工作者没有“党员”身份硬性要求，在开展工作时能不能坚持正确的政治方向，能不能坚定政治立场，就要看平时是否“学以致用”。积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加企业中心组学习、“三会一课”理论学习，及时进行理论武装、思想充电，才能坚定不移地把握政治方向，领悟方针政策，凝聚融合广大职工群众的发展共识，有效开展特色服务，让企业满意、职工放心，让“有困难找工会”不再是空谈[2]；其次，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献；培育健康文明、昂扬向上的职工文化。
目前广大职工群众陷入一种误区，认为只有傻实干、吃闷亏的人才具有劳模精神和工匠精神。广大工会工作者要带领职工走出误区，加强对劳模精神和工匠精神的宣传，让职工深度理解劳动、认可劳动，营造乐于奉献、把工作当成爱好的轻松愉悦的工作氛围；最后，强化企业和职工的命运共同体意识。企业和职工好比互促共进、相互尊重的一对情侣，企业和职工的根本利益是一致的，企业追求盈利，盈利由职工创造，职工追求利益和价值，利益多少和价值平台由企业提供[3]。所以，工会工作者要扩大服务层面，提升服务质量，强调命运共同体、价值共同体，调动职工工作积极性，给予建功立业的平台，发挥个人价值最大化，实现个人能力有形化，最终互利共赢、协同发展。
2.2扩大知识维度，增强工会工作者的系统性和专业性
专业和系统的理论知识，是工会工作者指导开展工会工作正确性、有效性、可持续性的理论基础。首先，要学习专业知识和理论。马克思主义基本理论是中国特色社会主义理论的源头，加强马克思主义理论研究，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代赋予工会工作者的使命和责任。只有学原理、读原著、丰富理论体系和知识结构，才能更好地指导实践[4]。其次，要解读政策了解制度。中国工会十七大修订了《中国工会章程》，修订后的工会章程更加强调中国共产党对中国工会的领导，更加明确了中国工会按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的总基调，所以,工会工作者要逐条解读制度，深挖政策支持，打造高素质专业化的工会工作者队伍，竭诚服务职工。再次，要提升社会化服务能力。不少工会工作者因为企业工作条件、面对的职工群体、历史遗留问题等，使得开展工会工作方式方法单一，稍微不注意就能引发“毒瘤”、激发历史矛盾。所以，要加强工会工作者的社会化服务能力，增加工会工作者交流、学习的机会，拓展工作载体，丰富服务的多面性，做好理论与实践的接口管理。
2.3提升技术维度，增强工会工作者的创造力和战斗力
技术，主要是指开展工会工作的技巧手段和运用载体。比如，通过开展劳动竞赛，促进企业施工生产、安全质量、创誉创效、稳步推进；开展劳模创新工作室，发挥劳动模范、工匠人才的引领示范作用，营造全员创新、争创一流的文化氛围；加强民主管理和民主监督，落实集体协商、职代会、会员代表大会制度，保证职工合法权益，提升企业认可度和公信力。开展这些工作，工会干部首先要坚持党的领导，更好地让职工参与各项活动，享受发展红利，发挥工会工作者的创造力和战斗力。广大工会工作者在新时代的引领下，不仅要继续发扬传统工会工作者的智慧结晶，还要努力开拓创新途径和方法，不仅要坚持服务企业和职工的根本目标，还要探索开启双维护、双服务的有效载体，不仅要加强思想教育的宣传和引导，还要坚持服务升级和认识升级，不断创建新平台，融合新血液，开创新局面[5]。
结语
总之，新时代背景下，广大工会组织可以从构建价值维度、知识维度、技术维度三个方面，加强新时代工会工作者思想政治建设，而优化工作环境氛围，增强企业向心力和凝聚力，从而不断提高企业的综合竞争力。
参考文献:
[1]刘斌志,秦莲.中国工会社会工作者能力建设:核心指标与培育策略[J].工会工作,2020(03):52.
[2]陆攀.论新时代产业工人的理想信念教育[J].中国劳动关系学院学报,2018(01):42-43.
[3]戴文宪.中国马克思主义工会理论的历史与理论思考[J].工会工作,2019(04):98.
[4]陈国平.新时代强化国企工会思想政治引领路径的探索[J].时代报告,2019(08):101.
[5]付凤英.浅谈如何加强和改进新时代国有企业工会工作[J].现代企业文化,2019(11):75-76.