王树华
国家电投集团贵州金元茶园发电有限责任公司 贵州 毕节 551800
摘要：在新时代下，针对电力企业而言，在经营管理过程中，需要进一步有效加强党建工作，注重做好党建政工队伍建设，进而为新时期企业的良性发展提供必要的政治基础和规范。结合这种情况，本文重点分析新时期电力企业党建政工队伍建设的重要性以及相对应的建设途径等相关内容，希望本文的分析能够为企业实现可持续发展而做出应有的贡献。
关键词：新时期;电力企业;党建政工;队伍建设;途径
一、引言
在电力企业的经营发展过程中，需要充分做到与时俱进，更有效的把握新时期的发展要求，在党建政工队伍建设方面有效加强，以此为着手点，为企业行稳致远，取得更加良好的经济效益和社会效益而提供必要的条件和政治支撑。在实践的过程中，要紧紧把握党建政工队伍建设的重要意义，充分做好队伍建设的加强，落实相关建设策略，创新发展模式，进而确保电力企业能够充分适应时代发展要求和行业的需要实现创新发展。
二、新时期电力企业着重做好党建政工队伍建设的重要意义
对电力企业而言，在新时期的各项工作和管理事项中，着重做好党建政工队伍建设工作有着至关重要的作用和意义，是各项工作中的核心内容，其政工队伍建设质量如何，对于企业的整体工作效率和综合成效有着关键性的影响。电力企业通过政工队伍建设的有效创新和加强，这样能够更有效的适应时代发展要求，同时在最大程度上发挥出政工队伍的作用和效能。与此同时，有效通过党建政工队伍的建设，可以进一步提升政工队伍的凝聚力和创造力，使企业的各项经营发展工作有创新成效，在最大程度上有效满足广大职工群众的基本需求和内在诉求，进一步增强员工对于电力企业的信任感和归属感，进而在最大程度上激发和调动工作人员的综合价值和发展潜能，进而为电力企业实现创新发展提供必要的人才保障，在影响力、竞争力方面得到显著增强。
三、新时期企业党建政工队伍建设的途径
（一）从根本上有效强化思政建设工作。与其他类型企业进行对比，可以看出，电力企业对于员工的专业知识、实践技能有着特别严格的要求，因此在具体的操作过程中，员工所面临的工作任务也更为艰巨和繁重。在这样的情况下，某些电力企业往往忽视了对员工思政工作和政治素养、政治意识的培养，在新形势下，市场经济体制不断深化改革，电力企业要想使自身实现持续稳定的发展，有更加和谐稳定的内部发展环境，需要高度重视员工的思政建设工作，以此为切入点，进一步有效强化党建政工队伍建设，这样才能呈现出更加良好的建设水平和发展成效，有更加良好的建设水平和发展成效。企业管理者自身要从根本上提升思政素养，对相应的党政理论知识充分认知，进一步有效宣传推广国家大政方针和政策讲话精神等，在管理者自身的领导工作中要树立榜样，作出表率作用，充分体现出党政建设的效能和价值，进而为党建政工队伍建设奠定坚实基础。
（二）针对工作内容进行不断的创新和优化。在党建政工队伍建设工作中，要充分确保各项工作内容得以有效创新，这样才能更充分的体现出相对应的实效性和先进性，使各项工作取得创新效果。在具体的操作过程中，要针对工作方式进行完善和优化，促进政工工作实现创新发展，朝着正确的方向有序推进。
针对电力企业经营发展工作而言，所涉及的社会环境有了巨大的变化，在创新工作中要体现出企业战略目标和思政建设目标有效融合的根本宗旨，找准企业的创新点，在党建工作的指导思想之下，使党建工作内容和政工队伍建设取得更大的成效，打造更加良好的政工队伍建设氛围，进而促进电力企业政工工作取得应有的效能。
（三）加大教育培训力度。当前，世界经济文化一体化趋势日益明显，在电力企业的政工队伍建设过程中，需要进一步加大教育培训的力度，确保相关员工和党员干部能够更有效的学习新知识、新技术，在自我的知识体系和专业技能方面得到显著增强，这样才能更有效地适应社会的发展变化，在实际的培训过程中，要确立长效培训机制，确保各项培训内容具备应用的创新性和综合性，使相关人员通过培训能够在更大程度上提升自我的专业技能和综合素养，以适应社会的发展和变化趋势。在培训的过程中，也要融入全新的思想理论和党建政工队伍建设的相关内容，针对教育培训方式进行不断的改进和创新，使员工的积极性、主动性得以激发和调动，进而更有效的融入到教育培训过程中来，使自我的岗位适应能力充分增强，使政工队伍质量和建设水平进一步提升，进而为企业政工队伍建设提供必要的人才保障，为电力企业的可持续发展提供人才支撑。
（四）在更大程度上加强基层党组织的领导作用。针对电力企业而言，在新时期要想体现出良好的党建政工队伍建设水平，在基层党组织建设和强化方面需要有效增强，通过基层党组织的重要组织载体作用，使基层的党建政工队伍建设呈现出全新的成效。在实践的过程中，要充分认识到基层党组织的重要作用和效能，充分发挥其领导作用和指引效果，进而在实际的工作过程中更加平稳有序的推进各项工作内容，取得应有的发展成效。在电力企业的发展过程中，要从根本上提高基层党员的党建思想认知，确保党员可以针对自我的行为和言行举止等进行自觉的规范，提升自我的思政觉悟，保持党员的先进性，以此为基准，更有效的领导党建政工工作取得应有的进展，完成各项政工工作任务。同时，要进一步强化基层的党建工作队伍建设，针对党员进行严格细致的培训组织和领导，进一步开展多种类型的学习和实践活动。要加大宣传推广的力度，确保基层党员和人民群众能够充分认识到党建政工队伍建设的重要性和必要性，在宣传教育的工作中，使基层党员能够充分融入到政工队伍建设过程中来，为各项工作的推进提供必要的人才保障，进而以此为切入点，使电力企业实现更加持续稳定的发展。
（五）创新思路，提高电力企业党建政工队伍建设的宣传层次。在信息化时代背景下，针对电力企业的党建政工队伍建设工作而言，在宣传推广方面需要进一步改进和完善，充分融入新媒体手段和信息化技术，利用网络平台真正意义上实现精准有效的教育和推广。在具体的操作过程中，可以有效通过微信、微博等相关形式，针对党政方针和政策制度等等进行广泛的宣传和推广，利用公司OA网络、工作简报、职工食堂、宣传栏等相关形式，实现线上和线下的有效融合，打造良好的企业文化氛围，让党建政工队伍建设环境和氛围得到充分的打造，进而为生产经营工作提供必要的支持和思想动力。
四、结语
通过上面的分析可以充分看出，在新时期电力企业的经营发展过程中，着重做好党建政工队伍建设工作有着至关重要的作用。在实践的过程中，要充分明确相对应的建设策略和实施途径，充分做好改进和创新，不断的优化，以此从根本上提高企业的经营发展水平，同时在党建政工队伍建设方面要有全新的效果，为电力企业创新发展奠定政治基础。
参考文献
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