陕西陕煤澄合山阳煤矿有限公司 陕西合阳 715300
摘要：随着我国经济的不断发展，国家通过对建立相关的安全生产责任制度来进行企业的安全保障，在进行企业安全规划过程中，需要建立完备的制度和规范从而保障我国的产业安全，并且需要逐渐的完善相关安全生产责任制，是目前各大现代企业所急需大力发展的工作。可以很好的提高煤矿企业的安全管理水平，避免出现事故问题，造成经济的损失和人员的伤亡。煤矿企业作为我国的基础性产业对我国具有极其重大的影响，促进我国产业和谐发展是当前企业领导人员需要稳定企业发展并且做好相关的安全生产管理工作。
关键词：安全生产；责任制；重要性
引言
正是由于经济的不断发展，人们的安全意识得到了提高。广大社会人群也认识到了安全生产责任制的优越性和紧迫性，煤矿企业目前是最需要建立完善安全生产责任制的产业，通过相关的责任制来对各企业的安全管理水平进行预防和有效控制从我建立安全生产工作机制，有助于我国的社会主义市场经济体制的建设。
1 安全生产责任制的相关介绍
首先通过制定相关的法律来规范企业安全生产责任制的工作。在《安全生产法》的基础上要求国家要进行监督，相关部门要做好负责工作，企业要高度自律，职工要开展维权工作并且提供中介服务。面对我国的企业的特点，需要在生产责任制方面抓住五个部分，这五个部分主要包括安全职责的规范化，安全责任的目的性，安全责任的实施，安全责任的检查，安全责任的惩罚与奖励等五个部分来开展安全防护工作。
2安全生产责任严格化和科学化
《安全生产法》主要是企业通过相关的条件、生产责任、人员情况、安全投入、安全设施、安全管理和人员配置工作等从各个细节来保障从业人员的安全生产权利和义务，从而保障企业生产安全，应负的法律责任都进行明确规范。正是由于安全工作需要科学化和规范化，这就需要我们把安全工作做牢，从而对相关的安全责任规范进行重视。针对安全工作的原则，任务，措施和目标来进行相关构检工作。在科学化的基础中将内容和规范制度归纳为以下规范。需要六项制度，十大任务以及五项要求。其中六项制度包括一是建立健全相关的理论体系；二是建立和健全企业的安全生产责任，有关规章和制度；三是通过构建相关的后期保障制度进行监督工作；四是通过完善相关的工作体制；五是安全建立投资保障机制；六是来进行相关安全生产状况的落实和追究制度。如今我国的科技水平不断的增强，就需要不断地提高自身的企业生产水平，来进行相关制度的转变，正是由于规模逐渐扩大，需要进行人员的加强管理，促进安全工作的顺利进行；面对一些构建和管理措施，只有抓住重点，才能够促进相关工作的顺利进行。尤其是在教育方面，要进行人才的培养和意识的强化，家里一定的延长制度来促进任务的完成。首先相对的要求需要组建一个专业的监察队伍来进行问题的发现，无论是小问题还是大问题，都要细心的发现和解决；还需要严格的要求自己，只有严格的进行监督和管理，才能够促进工作的顺利进行。最后是需要一定的责任和忧患意识，促进群体不断发展；凡是工作都需要有一定的创新精神进行一个思维的改进。通过上述的一些要求和描述，从而进行各个方面的安全责任制的落实工作，并且协调相关部门的关系要养成一定的群体意识，履行相关义务促进安全网络的发展。
3安全责任制的履行
3.1坚持正确方针，促进安全责任制的发展
根据相关安全生产责任制的规范确立，你要坚持安全第一，以人为本的方针战略来进行落实工作，在初期要进行安全意识的宣传和培训工作从日常生活中打好坚实的基础，只有积极开展各项生产安全活动并且消除事故隐患，从而构造出一个良好社会来维护人民群众的利益，也可以积极推进和谐社会的建设。
3.2抓安全教育培训
通过对相关安全生产责任制的完善，目前安全教育培训工作也作为《安全生产法》你想具体体现，从而纳入管理安全的范畴之内。
并且该法律明确要求，相关单位和生产企业要对工作人员进行一定的培训工作，从而保障从业人员能够具备一定的安全素养和工作能力，拥有一定的安全生产知识储备，从而进行相关的生产规章制度和安全操作流程，以及掌握相关的知识技能来进行今后工作的开展；相关生产企业要进行一定的物质保障，提出状况来进行安全生产建设，把安全培训教育作为突出的重点和开展工作的基础性指标，通过各级负责人来对相关工作进行一级一级的负责，从而各自履行自身对应的安全职责。做好安全技能，安全操作，安全交接，安全检查这四个方面，从而防止事故的发生。
3.3安全责任制的现实应用
在建立一级对一级的负责，保证机制过程中需要遵循一定的现实情况来进行操作。面对各自的职能和各自的人员来进行细部的划分和分化工作，把明确职责具体到专人来进行比较。建立良好的纵向和横向模板，每个细节都有专人负责来进行重点的处理工作。只有通过良好的处理才可以抓住目标，从而指导内部工作人员采取怎样的方式来进行指令的传达和目标的完成，通过对相关考察的标准做好严格的预防工作，从而达到一定的目标。是要进行有效职责规范，当发生安全责任的时候，才能够追究负责人，找出问题发生的关键所在。还需要对相关的工作进行考核，是各项的目标量化和表格化，来进行切实目标的看测工作。只有这样，才能够使安全生产责任制扎根于实践，准确的落实，从而促进安全管理工作的顺利进行。并且在进行加强职工以及特殊工种人员的安全技术以及操作技能培训的过程中，需要提高职工的技术素养以及相关的自保不保的能力，从而完善相关的检测和手段，主要是对相关的上级主管部门进行调整，组建新任务，激发内部员工活力，促进安全生产责任制落根于生产任务之中。
3.4创新安全生产责任制
采取一定的创新能力来进行安全生产责任制的考核办法实现，目前主要是通过以往的经验来进行的，主要是进行相关配套细则的制定和措施的考察，运用一定的创新思维能力来进行安全生产监管从而管理机制的顺利运行，达到考核的最终效益。主要是通过多种方法来进行考核工作，比如说综合和量化考核的方式，经过多渠道，多层次和多方位的考核。了解相关的管理人员应该做什么和怎么做的过程，只有深入的了解职工群众的意见和作业现场的管理效果才能了解相关的热点和难点，进行原因的查明有效的开展处理工作。在实践中对相关热点和难点问题进行细致的看泽，并且找出原因，及时的解决，切记，因为先入为主的观念来有偏差的看待问题。需要通过认真的评价和分析来进行安全生产责任制的有效落实，对于认真负责履行职责的相关人员以及生产单位，要采取表扬，来鼓励今后工作的发展和进步。另外，相关考核人员要进行素质的提高，并且及时的进行培训，按周期来进行相关考核人员的考察工作，从而及时掌握好好的重点和难点反对形式主义。
3.5严格安全责任制追究制度，保证安全
在进行生产责任制的追究制度过程中，需要强化。各部门对于责任的理解，学会担当责任，只有正确和强化的推进安全生产责任才可以发挥出来一定的理想效果，面对问题的发生一定要。加大责任追究力度，才可以促进各部门担当责任并且增加一定的责任感和使命感，克服好人主义，以及条块保护现象，绝不能姑息因为自身失误从而导致产业发生重大经济损失和重大安全生产责任事故的恶性事件，着力强化责任追究制度，领导发生是指情况更要进行严格的处理和追究。只有通过内部的自我完善和自我约束，才能够促进激发企业活力，并且提高相关的安全管理水平。
结束语
煤矿企业作为我国的基础性产业，为我国的经济发展做出了不可磨灭的贡献。面对煤矿企业的安全问题需要进行严格的监管，避免发生损害我国经济以及人民生命安全的情况。针对以上问题需要建立事故的防范机制以及密切落实安全生产责任制，在安全管理方面打好基础，从而促进煤矿企业的发展。
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