韩城矿业公司救护大队 陕西省渭南市 714000
摘要：矿山救护队在处理各种事故灾害过程中，面对的现场条件恶劣、复杂、多变，具有较大的危险性。提高矿山救护队科学训练水平，注重实际效果，坚持经常性开展应急演练，不断提高矿山救护队的实战能力，为推进矿山应急救援体系和队伍建设积累经验。通过对矿山救护队应急救援能力的提升研究，以期为煤矿的安全生产提供可靠的保障。
关键词：矿山；应急救援；战术训练
引言
随着矿山事故发生频率不断增加，国家逐渐意识到矿山救援的重要性，进而使得矿山救援工作受到了相关政府部门的关注，而对于应急救援队伍来说，要想更加有效的实现安全救护，就必须要加强对矿山救护队的建设，提升救援人员的专业水平，打造一支过硬的救援队伍为矿山救援活动服务，当然在救援过程中需要严格按照“人民至上、生命至上、科学救援”的理念，并依靠现代先进的科学技术做支撑，来进行救援任务的开展，当然依靠现代科学技术做支撑还有助于不断的更新救援设备，开展技术创新，提升救援队的整体救援水平。
1矿山救护队的工作现状分析
1.1人员思想状况和心理素质分析
近年来，随着党和国家对安全生产问题越来越重视，全国各地煤矿事故大幅降低。矿山救护队所参与的事故救援频次也随之减少，工作重心向加强日常战备和训练转移。面对每天重复的学习、训练，部分指战员难免出现麻痹大意的思想，总认为自己该学的知识都学会了，该掌握的仪器装备操作也已烂熟于心，于是放松了自我要求，对于日常学习、训练的重视程度有所降低，认为在月底考核的时候临时“抱佛脚”看一下，能够完成考核任务就万事大吉。在日常工作训练中，认为出动救援有小队长负责指挥，操作流程不会的有老队员顶上，缺乏团队配合的协调性、学习训练的主动性，抗压力能力偏弱，心里素质较低。
1.2日常学习训练方法比较单一，队员主观能动性发挥欠缺
一是理论基础薄弱，实操训练不能与理论结合实际。由于之前矿山救护队大部分指战员来自于矿山生产单位或部队退伍人员，文化程度参差不齐，总体来说处于中等水平，对于理论学习缺乏行之有效的方法，全靠死记硬背展开学习，没有真正理解相关知识的含义，学习效率自然也不够高效，长年累月容易产生厌倦心理，学习缺乏积极性，更谈不上深入学习研究有关救护知识。在实际操作过程中，一旦想不起来相关知识点，就导致操作无法继续进行，进而达不到《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，训练成绩也难以提高。二是一成不变的训练方法，容易产生厌烦心理。矿山救护队的训练内容基本上以《矿山救护队质量标准化考核规范》的要求组织实施、考核。训练的内容固定，训练方法单一，不能够充分的调动队员主动参与训练的积极性。日久天长，救护队员们对这种训练方式产生厌烦心理，训练没有了主动意识，形成了“成绩优秀的向合格看齐、成绩合格的向说的过去看齐、成绩差的原地踏步”的恶性循环。
1.3相关训练器材、场地不具备，实战经验难以积累
近些年我国煤矿安全大幅提升，处理井下灾害事故逐渐减少，救护队员参与实际救援的机会也相应减少，导致很多工作年限较短的救护队员没有真正参与过抢险救援工作，进而拉低了矿山救护队整体的实战能力。部分矿山救护队受地形、补给等因素影响，配套训练器材、场地不够完善，致使许多训练只停留在纸上推演或地面开展，没有进行相关模拟训练的条件。
2创新工作思路和方法，进一步改善矿山救护队工作现状
2.1加强思想教育，提高救援认识
矿山应急救援韩城救护大队始终注重队伍的政治理论学习，认真学习党的科学理论知识，不断提高广大指战员深刻领会党的重大方针政策的能力，积极引导广大指战员牢固树立正确的人生观、价值观，明确责任和义务，以饱满的热情投入到矿山救援工作中去。韩城矿业公司救护大队紧跟上级领导部门步伐，创新开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，结合陕煤集团“党委二届五次全会”和“八届五次职代会”精神，在本队迅速掀起一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。各级指挥员通过晨会、座谈会、谈心谈话、交流总结等方式将思想教育工作做在实处，筑牢广大指战员的思想基础，不断提升思想境界。
2.2军事化管理为基础，确保高效完成各项任务
军事化管理强调严格、科学、高效，要求指战员坚决做到令行禁止。根据矿山救护队的职业特点和矿山救护工作的特殊性，矿山救护队只有实行军事化管理，才能在党和国家需要的时候挺身而出，专业精准的完成抢险救灾任务，最大限度的减少人民生命和财产的损失。
2.3创新工作方法，提高学习训练效果
2.3.1开展救护知识小讲堂，提高指战员自主学习能力
2021年初进行服务矿井培训，韩城救护大队一名指战员，应服务矿井申请，前往该矿进行安全知识授课，该同志虽然是第一次进行授课，但培训授课前期做了充分的准备工作，在授课过程中取得了良好的效果。授课结束后，并及时进行了总结、归档。在备课的过程中，强化了对专业理论知识的再学习，促进对相关理论知识进行系统、深入的研究，在授课的同时，也是对自己理论知识的再提升。通过这次创新实践，探索出了一条促进理论知识学习的新方法，进而向全队进行推广。各中队利用业余时间组织指战员开展救护知识小讲堂活动，在队员中指定或小队推荐，以集中学习的方式给全体指战员讲一堂课，内容可以是某个救护理论知识的个人见解，也可以是救援装备操作、保养上的小技巧。通过备课，促进授课队员对专业理论知识深入学习研究；通过集中学习，引导听课队员主动学习。在授课完毕后，由指挥员进行现场点评，留出部分时间让队员们展开互动交流，既锻炼了队员勤学善思、语言表述能力，也达到了队员共同学习、共同进步的目的。
2.3.2高度重视技术比武，以比促训，树立标杆
开展技术比武工作，是矿山救护队提升应急救援能力的有效途径。以比促训，通过技术比武的开展，选取优秀队员和岗位技术能手作为标杆，树立岗位技术榜样，调动广大指战员岗位练兵的积极性。为能够充分调动广大指战员挖崛自身潜力，积极参加岗位技术比武，坚持优中选优，力争在各级救护专业技术比武赛场上取得优异成绩。
2.3.3开展演习制度化，综合实战演练常态化
为了确保演习内容更加贴近实战，为实战打下坚实的基础，矿山应急韩城救护大队始终要求各中队每月自行组织开展救援演习，形成制度化。以各中队为单位，预先制定演习计划，不设演习脚本，由现场指挥员依据设定的环境现场作出判断并指挥实际操作，演习内容要穿插一般性技术操作内容，目的就是检验队伍协同作战的能力，不断促进救护队员加强自身身体素质和应对灾区恶劣环境的适应能力。
结束语
综上所述，在现代的矿山应急救援工作中存在着很多的问题，再加上地质构造的影响，使得应急救援活动更加的困难，因此我们在不断提升装备、仪器技术的同时，更要对应急救援的综合能力进行提升。结合矿山救护队工作实际，针对日常学习训练、救援演练中存在的常见性问题，通过不断创新方式方法，并付诸实践训练，取得了显著的效果，更好的为保障矿山安全生产，顺利开展应急救援奠定坚实基础。
参考文献：
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