电力基建安全质量管理分析

发表时间:2021/8/6   来源:《中国电业》2021年四月10期   作者:李磊
[导读] 我国电力基础工程项目持续增加,其作为基建的核心构成,对社会经济发展起到了重要的促进作用。
        李磊
        国网沈阳供电公司 辽宁省沈阳市 110811
        摘要:我国电力基础工程项目持续增加,其作为基建的核心构成,对社会经济发展起到了重要的促进作用。为了提升电力基建工程管理水平,要对电力基建工程管理工作进行深入分析。电力基建工程管理存在着合同、安全、质量等方面的问题,使得电力基建工程管理发展受阻。要做好电力基建工程管理规划,提升电力基建工程发展水平。
关键词:电力;基建;安全质量;管理措施
中图分类号:TM736
文献标识码:A
引言
        近年来,我国的经济水平不断提高,用电量的需求也在不断增加,因此我国的电力系统也在不断进行改造和基础建设;而安全生产是我国电力企业最基本的要求,是电力企业长期进行的工作,基建工程的建设需要处理好效益和安全之间关系,从而确保整个工程的安全性,同时,也要保证电力基建的安全质量,提高员工的安全管理意识。
1电力基建工程管理存在的问题
        1.1安全管理落实不到位
        电力基建工程管理过程中,施工单位对安全管理计划不完整、安全投入较少,将更多的注意力放在了提高经济利益方面,忽视了安全工作的落实。目前,我国监督机构还无法全面监管工程整个施工过程,只有施工单位安全人员才能有效监管各施工环节,在第一时间发现可能存在的安全隐患,所以需要增强安全人员监督意识,加强对施工场地的安全检查。施工单位分包队伍管理不当。工程分包是电力基建中的普遍现象,规定工程分包需要订立分包合同,在合同中需要明晰各方安全生产义务与权利,总承包方与分包方对工程安全负有连带责任。但是,很多施工单位分包队伍管理不当,并未严格把关分包队伍,未能做好事先控制,无法保证分包队伍的合法性,导致一些不具备安全生产许可证的施工单位进到了分包队伍,使得工程安全得不到保证,出现了转包与重复分包的情况。
        1.2工程建设质量问题
        目前,电力基建工程质量管理全过程存在分离问题,由于人员变动比较频繁,部分新员工可能缺乏实践经验,所以会导致电力基建工程技术要求和设计内容缺乏一致性。电力基建工程获得项目审批以后,如果征地和报批工作受阻,基建工程就无法顺利开展。由于对电力基建工程建设重要性的认识不到位,很多工程仅是快速开工,使质量无法保障,容易造成一些项目投入生产后发挥不了实际作用。
2电力基建安全质量管理分析
        2.1重视安全隐患问题
        电力企业的发展是我国经济发展的重要资源,然而,电力工程基建质量管理是非常重要的一件事,电力企业要加强工程质量管理运用科学的管理方法,保障国民电力正常运行。当前,我国许多地区电力基建工程施工质量方面都存在一些问题,所以电力企业需要针对工程质量管理问题做好重点控制,从而保证电力工程质量安全问题不再发生。我国电力企业现在出现了垄断,电力企业有时候为了自身的经济效益,往往不会落实电力基建工程的安全问题管理。所以提高工程质量管理水平需要很长的时间进行渗透和深化,从而才可以建立规范有效的电力市场。配合国家进行电力体制改革的同时,电力公司应采取科学管理方法,提高电力基建工程质量管理水平,减少施工过程中的安全隐患问题。
        2.2完善管理制度
        将事先计划好的管理手段落实到实际工作中,对施工过程中所发现的质量问题,进行探讨并提出有效的改正方案。对我们施工过程中的管理人员能力进行评估,将评估的结果与个人的经济利益挂钩,从而严格规范电力工程管理人员工作。若想提高电力基建工程安全质量管理水平,施工单位就必须拥有一套完善的管理体系,管理层应当严格遵守管理准则,起到示范的作用。

电力企业应该有一套自己的管理制度,健全的奖励机制,从而方便调动施工人员的积极性,使现场施工人员有动力进行工程的施工,从而提高电力基建工程质量安全水平。
        2.3加强安全管理
        防范施工风险最佳的方式是施工人员树立安全防范意识,加强人员安全意识培训。对人员稳定性不佳的,需要有效落实安全基础知识学习,提升施工人员自我保护意识。学习安全法律法规,增强专业技能培训,使其熟练操作,保护自己与他人生命安全。企业监管部门要按照施工场地情况落实安全生产责任制,做到人人有责。按照电力企业发布的输变电施工分包管理办法的要求实施,增强分包管理,严禁承包方把承包的工程转包他人,严禁分包公司对承包的工程再次分包,避免转包与重复分包的情况发生。
        2.4提高工作人员素质水平
        电力基建工程安全质量管理取决于施工队伍的整体文化涵养。电力企业单位必须重视提高施工人员的综合素质,已经招聘的施工人员,应当进行相应的素质教育,合理地培训,让施工方与施工人员后期的交流更加的顺畅。同时,应该考虑到施工人员的思想素质和个人能力的问题,不能因为要节约工程成本随意招揽工人,这样会对工程施工存有一定的安全隐患问题。人力资源部门招聘技术人员时,一定要严格审查相关技能,对面试人员的技术水平进行严格的考察,避免虚假等欺诈情况的发生。在施工队相关人员上岗前,进行以此安全管理的培训,把安全管理准则落实到施工过程中,为的是防止不必要的安全隐患出现,给施工人员和企业的工程建设带来不必要的麻烦。所以,人力资源部门在招聘的时候,应该事先计划好公司要招聘什么样的技术性人员,再聘请专业化的技术人员进行指导,并且组织施工人员在上岗前组织统一培训,对培训结果进行评估达到上岗要求再给工人办理上岗证书,全部持证上岗。这一切准备为的就是在施工的过程中减少安全隐患的存在,并且对整个电力基建工程减少不要的麻烦,全面提高电力基建工程质量建设水平,不断地在管理中会出现的问题上改进。
        2.5提升工程设计管理
        按照电力基建工程管理的基本要求,主要设施设备与材料在通过工程初步设计评审结束后,就可以进行采购。加强设计管理,能够有效确保主要设施设备与关键材料的准确性。施工图纸设计管理是电力基建工程管理施工的重点,优质的施工图纸设计能够为电力基建工程奠定良好的基础。施工图审查包含业主内部审核与外部聘任咨询公司审核,施工前业主与施工单位、设计公司汇审,所以强化施工图纸设计审核管理工作,可以增强审核力度,合理把控工程管理成本,为工程管理奠定扎实的基础。
        2.6做好合同管理
        在电力基建工程管理规划中,需要做好合同管理,以确保工程施工质量。要提升对合同的法律认知。合同是保护自身合法权益的武器,要加强培训与大力宣传,促使有关人员充分认识到合同的重要性。要严格依据法律适用合同审查等方式,防止因为合同不严谨造成经济纠纷。要增强项目管理与施工工作人员法律观念,确保合同履行。增强合同管理。合同管理人员要从思想方面增加对其的重视,在制度方面构建合同实行保障体系,把合同责任制有效落实到工程人员身上。组织专人进行管理,分析文件风险,完善合同文档管理系统,对有关的合同文件进行采集,做好整理与归档工作。
结束语
        综上所述,一套完善的管理制度是电力企业在工程施工过程中必须注重的,只有按照要求对施工人员严格管控,才会从根本上减少电力基建工程的安全隐患出现。同时,选择一个科学合理的管理方式,并运用它培养一支专业化的管理团队,保证我国人民日常生活中的用电需求,促进我国电力系统的稳定发展。
参考文献
[1]李蔚.电力基建工程财务管理探析[J].纳税,2020,14(24):85-86.
[2]刘志锋.浅析燃机电厂工程管理中的问题与处理措施[J].科技风,2020,(20):118-119.
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