高校基层党建工作存在的突出问题及原因、对策分析

发表时间:2021/8/9   来源:《中国教工》2021年10期   作者:张应武
[导读] 在新时期背景下,各高校积极开展与党建创新发展相关的教育活动
        张应武
        西安海棠职业学院

        摘要:在新时期背景下,各高校积极开展与党建创新发展相关的教育活动,对高校的未来发展具有积极影响。但结合目前的实际情况来看,我国高校基层党建工作中还存在着各类的问题,为尽可能解决这些问题,        下文将围绕高校基层党建工作面临的问题及对策开展具体研究的原因所在。
关键词:高校;基层党建;问题;对策

1 高校党建工作的重要性
第一,强调了党领导一切,确保高校运营管理当中可以实现政治性、业务性双成长,保证高校既能重视学生的知识传授,也能重视学生的职业品德教育,能够为社会持续培养高素质人才。目前可以看到我国各大名校,其在党建工作方面都有所建树,党建对校园建设都产生了积极影响。第二,促进校长负责制落地,确保校党委成为教育工作的核心,能够将我党吃苦耐劳、廉洁奉公精神融入校园管理建设当中,对教职工以及学生产生积极影响,从而不断提升校园健康氛围。通过每个高校党组织的影响,使得高校体系整体向健康方向发展,塑造我        国独有的高等教育品牌体系,树立民主新风。第三,让党建工作在学生走向社会的过程中发挥桥梁作用,能够通过大数据技术来提炼现代职业素养,并将其反馈到高校学生职业教育当中,确保高校职业教育水平不断提升。第四,积极发挥社会教育功能,能够引领社会主流意识,为社会和谐稳定做出贡献。
2 现阶段高校基层党建工作存在的问题及原因
2.1 工作中存在思想滞后、方式陈旧、缺乏创新等问题
虽然市场经济运行了近30年,但是计划经济影响还在,尤其是教育系统并没有充分对接市场,缺乏现代经营思路,在教职工、学生的思想教育上还存在简单说教痕迹,工作方式较为陈旧,并没有结合当下以及未来的发展趋势来进行党建工作创新。最明显的就是没有充分融入大数据技术来对党建工作的风险展开预测,存在一定程度的主观主义和经验主义。这使得高校党建工作在如今        瞬息万变的经济社会当中,难以形成灵活的应对方案。例如面对现如今竞争激烈的就业形势,高校党建工作当中缺乏大数据分析,在大学生技能培训、职业规划上还有所欠缺,也没有形成系统的心理干预系统,给予就业前大学生展开具体的心理咨询以及心理调节。
2.2 个别人员理论素质不高
当前高校学生党支部书记大多由年轻的辅导员兼任,受专业限制,又缺乏专门培训,他们对党务不熟,党务工作基本功不扎实,对党的理论理解不深不透、水平不高,融合转化能力不足,党课讲稿东拼西凑,脱离学生实际,缺乏吸引力、感染力,不能正确运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展。如,在解决问题时,思维不够开阔,招数办法不多,缺乏新思路,影响工作效果。同时,由于其他工作事务缠身及自身成长因素等的牵绊,难以适应新时期、新任务新要求,        已严重影响高校党建工作整体水平的提升。
2.3 重传统灌输轻网络创新
传统党建工作强调信息发布平台的权威性和灌输性,在形式上主要以会议、通知、讲座、论坛等形式,上党课多为听报告、学文件等单向信息输出的方式。工作方法简单、互动性缺乏,工作的渗透力、说服力不够。学生党建工作内容单一。传统党建工作讲究政治性和严肃性,一定程度存在学习资源不足、内容老旧、党员学习流于满足任务要求等现象,导致工作的影响力、吸引力、实效性不强,学生党建与学生思想政治教育的结合不够紧密。形式、内容的单一化和最新的互联网载体平台的缺少、学生党建网络化创新的不足,导致学生党建在思想建设上多为单向灌输的方式,不能满足新时代青年的学习需求,难以激发学生党员的学习兴趣和热情。
3 高校基层党建工作问题优化对策
        3.1 创新模式、解放思想
首先,创新形成现代党建工作的风险意识。紧密联系现代党建工作将社会和高校,在学校和社会的沟通当中发挥出先行军作用,能够积极辨明社会意识形态特点,抓住其中存在的问题来反作用于高校教职工、学生的思想建设工作,保证后者与时俱进。

其次,解放思想在于积极地从计划经济思维模式下摆脱出来,结合市场经济具有的优势来对党建工作进行改革创新,能够平等看待对教职工、学生,实现思想教育渗透上的“以人为本”,使得教职工和学生平等沟通交流,丰富校内互动平台,构建民主校园,为品牌高校的建设推波助澜。
3.2 强化党务干部培训,全面提升工作素质
一是要强化培训工作。要针对高校学生党支部书记政治理论水平不高,做好党员思想政治工作力不从心的情况,开展政治理论知识集中培训和轮训,提高其理论水平        和素养。二是要开展技能比武。开展党建工作技能比武,不仅可以加强基层支部间的联系与交流,而且能促使党务干部在学中干、在干中学,相互取长补短,学习借鉴,在实践中增长才干,在工作中积累经验,并推动基层党建重点工作任务落实落细落实到位。三是要强化责任意识。面对新形势新任务的要求,要引导党务工作者立足本职求发展,着眼任务抓作为。一方面,要引导党务工作者科学判断形势,正确对待份内工作,认真研究手头业务,把握党建工作特点规律,创新工作方式方法;另一方面要为党务工作者建立畅通的上升通道,创造适宜的工作环境,鼓励党务工作者聚力攻坚克难,积极挑担子、主动抓落实,争做党组织“放心”、“示范”、“优秀”的党员带头人。
3.3 与媒介平台相结合,网络引导法
“明者因时而变,知者随事而制”,高校学生党建工作要主动占领并构建意识形态的新领地,就必须要善于利用新媒体手段,借助新媒体资源。新媒体的开放性、交互性、即时性、便捷性、个性化等特点在其传播形式、        信息内容、学习时效、影响范围、接受兴趣等方面对高校学生党建工作有很好的促进作用。如某高校将学生党建与媒介平台相结合,采用网络引导方法,开展了以“学习大大用典”为首的“指尖微党课”系列活动,先后推出“学习大大用典”“双语学习十九大精神”“党员校友与学校故事”等模块。用其快捷、方便、新颖等优势,增强对学生党员和入党积极分子们的吸引力,并可以利用碎片化时间,在传统文化的精髓中体悟习总书记治国理政思想,在时事政策学习中掌握积累双语知识,在了解倾听党员校友的故事中坚定理想信念,从而将之结合到实际工作和学习当中,勤思考,学精神,争先锋、树榜样。
3.4 充分利用当代信息化科学技术开展党建活动
随着信息化领域的飞速发展,人们的日常生活、高校教育等诸多领域均受到不同程度的影响。信息技术为高校党建工作提供了诸多便利,如果相关教师在展开党建活动时,适当添加信息技术方面的元素,也将会产生较为理想的效果。但是,目前各高校在展开党建教育工作时        ,多数人员仍然采用灌输式的传统方法。而党建理论内容多数较为枯燥,学生在授课期间很难长时间集中精力,学习效率十分低下。对此,党建教育工作者应该妥善利用先进的信息技术,将其合理地应用到课堂教学之中。
4 结束语
综上所述,高校基层党建工作是加强党对高校一切工作的领导的关键所在,只有不断加强理论探索,筑牢思想基础,才能以问题为导向,不断深化高校党建工作制度化、科学化、规范化,使基层党组织成为高校各项事业发展的重要保证。
参考文献:
[1]邹怀志.高校党建工作存在问题与解决路径[J].淮北职业技术学院学报,2021,20(01):45-46.
[2]许青云.新时代民办高校党建工作存在的问题与对策思考[J].平顶山学院学报,2020,35(04):7-11.
[3]许青云.高校党建工作面临的问题及其对策研究[J].天中学刊,2018,33(01):42-45.
[4]徐元玉,苏史生.关于新时期高校党建工作若干问题的思考[J].中国特色社会主义研究,2007(05):93-96.

姓名:张应武 单位名称:西安海棠职业学院
(出生年-):1982.08.16
性别:男
民族:汉
籍贯:陕西长安
职称:?初级(助理人力资源管理师)
学历:本科
研究方向:思政教育
邮寄地址:陕西省西安市灞桥区水安路30号西安海棠职业学院
电话:13720736797

【署名单位】
单位名称:西安海棠职业学院
省市:陕西省西安市
单位邮编:710038
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