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企业环保管理的问题与对策研究

发表时间：2021/8/9 来源：《探索科学》2021年7月上13期作者：刘志强

[导读] 环境保护是一个全球性的问题，虽然现在世界各国都在提高自身的发展水平并优化自身的环境保护制度，所选择的方式与措施总体来说是不同的，但最终的目标也是一致的。而目前我国在发展过程中，依旧将环境保护作为一项重要的发展战略，开展工作多年来都在不断加大解决环境问题的力度，获得了一定的效果，但由于产业结构和布局不合理，导致整体的环境保护效果较差，我国目前的环境保护形势依旧较为严峻。

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摘要：环境保护是一个全球性的问题，虽然现在世界各国都在提高自身的发展水平并优化自身的环境保护制度，所选择的方式与措施总体来说是不同的，但最终的目标也是一致的。而目前我国在发展过程中，依旧将环境保护作为一项重要的发展战略，开展工作多年来都在不断加大解决环境问题的力度，获得了一定的效果，但由于产业结构和布局不合理，导致整体的环境保护效果较差，我国目前的环境保护形势依旧较为严峻。企业是我国环境污染物的一个来源主体，主要是由于企业在发展过程中容易受到多方面因素的影响，导致环保控制工作较差，而我国虽然提出了一系列的政策并且有较高的环保要求，但总体来说企业的落实度较低，现代的相关工作人员往往过多地强调并讨论执法监督，而忽略了企业在环保过程中需要发挥的作用以及自身的环保队伍建设。
关键词：企业；环保管理；问题与对策
        引言
        伴随我国经济的持续发展，科学技术为人们生活带来方便的同时，人们所具有的环保意识也在持续提升，近期有关环保问题对人类健康存在危害的新闻更是持续涌现，这也在很大程度上增加了社会大众的恐慌。因此，大部分发达城市的这部分污染和能耗都较为严重的企业生存受到制约开始往不发达区域转移[1]。然而转移并不是说关闭，即使离开了人口较多的发达城市，但是其对于不发达区域所产生的影响也是不容忽视。怎样运用有效的方式，既可以保障环境不被污染，还能确保企业的顺利生产是大部分企业需要思考的问题。
        1企业环保工作存在的问题分析
        1.1环保工作并未得到有效的重视
        环保问题永远是一项重要的理论问题，虽然在我国近年来的努力下，建立了一套完整的环保体系，国民的环保意识有了极大的增强，但由于我国的环境保护意识整体来说缺乏集体性，目前我国的环保形势依旧较为严峻，工作人员的整体任务较重并且压力较大。环境保护理念与环保知识的缺乏以及普及难度较大，是导致全民环保行动无法顺利开展的一个主要原因。
        1.2环保技术水平不高且人才较为匮乏
        结合相关调查不难发现，很多企业对环保技术的管理仍是不到位，导致这个问题的原因就是环保管理相关技术水平较低，从事环保技术管理的员工较为匮乏。大部分产业通常是将企业利益作为主要的驱动，针对企业环境资源的保护较为容易忽略，企业进行污水排放的设施相对老旧，相应的排放技术也相对较为落后，造成很多企业在废水排放以及利用上的质量有显著的下降，难以全然达成国家所提出的处理要求[3]。企业本身缺少环保管理相关人才，不重视环保人才的引入和培育，各种环境监督体制还不够健全，对应的环保管理工作并未得到很好的落实，造成一些企业中的环保工作也仅是徒有其表。企业本身对环保工作的财政投入支撑力显然不够，大部分工业废物和废水的处理设施较为老旧，也没有专业从事者进行定期维修，很多工业废水的处理技术不会全然达标，难以达成环保管理所提出的要求。
        1.3环保意识不到位
        现阶段石油企业实际环保生产的管理过程当中，环保生产管理者的理念和责任意识不是很到位，这直接影响环保生产管理工作能否科学开展。环保意识不到位或者重视落实程度不足的情况，导致了我国实际环保监督管理工作的贯彻落实及其效果将会受到很大的影响。一些大型企业高层管理者并没有将环保企业管理工作放在企业持续发展整体战略的重要核心地位，一定程度上严重制约了环保企业管理的有效健康发展。从这个本质上面来讲，这恰恰是环保意识相对薄弱所造成的。环保质量管理控制投入不大，难以真正形成有效环保管理控制效果，不利于与环保企业的健康可持续协同发展。

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        2完善企业环境管理的控制措施
        2.1健全管理体系，细化管理制度
        随着经济社会的不断发展，企业想要增强环境保护意识，首先需要建立健全环境保护管理体系，逐渐细化环境管理制度。基于此，需要做好以下几点工作：①企业内部需要重视环境管理工作的实施，具体责任落实到个人头上，设立专门的环保部门，并主要负责规划、管理、监督与考核工作。企业还需要在内部安排检测部门，主要监测企业内部的排放情况和环境管理工作；②企业需要强化环保制度的建立，负责管理企业污染物处理和企业员工的环境保护工作。因此企业在实施环境保护政策时，需要和政府做好交接工作，结合企业具体情况制定相应的管理计划，同时在企业内部设置监督结构做好监督和管理工作；③企业需要积极完善环保管理体系与环保管理制度，不断提高企业员工环保意识和综合素质，定期开展相关的培训活动或者讲座活动，保证企业的发展满足环境管理的要求。
        2.2提升专业素养
        设备管理制度的落实，就需要设备管理者每日对设备的操作者、维修人员的日常工作情况进行的检查，但是若管理者怀着应付的态度继续从事这项工作，则设备的管理工作效率、设备的运行安全都得不到切实地加强。对其他员工不正确的装置操作、检修和养护等行为都进行科学的指导。同时通过培训，使得员工能够充分地认识诸多设备的常见安全隐患与故障情况，掌握正确的安全隐患、故障评价方法，以便于在管理中依照设备的压力容器、管路承压、机械工作效率等信息，分析它们是否满足设备正常工作运转时所采用的参数要求，在设备的风险出现之初就进行风险的有效防范；所以员工在实际的环保知识和学习过程当中也一定不断提高对自己的环保专业素养，了解并掌握最近环保信息资讯和知识。除此之外，企业还需要加大力度对环保人才进行积极引进，适当地提高工资待遇，让这些人才充分发挥出他们的自我价值。
        2.3建立社会化的环保服务公司
        随着近年来我国社会的不断发展，建立社会化的环保公司，能够从根本上解决中小型企业技术管理和人才管理上的问题，企业在环保经费和人才上的不足，在我国未来的一段时间内都将较为突出，而想要解决企业与环保之间的矛盾，需要尽量借鉴现代市场经济国家的经验，尽量将环保项目与社会化服务进行有机的融合。在企业的发展过程中，我国需要从社会的角度予以支持，使环境保护呈现市场化和社会化的发展，可以在市场上扶持一些具有经营性质的环保公司，对于缺乏污染治理设备的小型企业和乡镇企业进行资助，有助于提高排污的整体质量。而政府工作人员在开展工作时，需要利用自身的优势对第三方环保服务公司进行管理，这样能够大大提高管理的整体质量。其次在进行管理时，利用环保公司的人才以及技术优势，来对企业现有的环保设备进行合理的租赁，以及建议能够建立更为全面的权益关系，有助于满足企业在生产过程中的排污需求，同时还能够使环保公司从中获得利润。企业在抓生产的过程中能够促进环保公司的达标，对于企业的环保工作提升来说有良好的效果。
        结束语
        如今，我国的经济发展很快，这虽然为企业的发展带来了生机，同时也对环境保护提出了更高要求，企业想要更好地发展，需要保证符合环境保护的要求。现代企业的发展，需要及时更新环保管理体制，并逐渐完善相关的管理规定，处理好企业发展与环境保护之间的关系，为企业的发展提供必要的保障，使企业在激烈的环境竞争下仍然处于有利的地位。
参考文献
[1]夏芸.浅析环保企业全面预算管理问题与对策[J].全国流通经济,2019,{4}(12):38-39.
[2]高源杰.工业企业实施环保管理体系存在的问题和对策[J].资源节约与环保,2019,{4}(04):189.
[3]魏长海.石油企业环保管理问题与对策[J].管理,2018,{4}(20):218.
[4]赵慧捷.企业环保设施管理常见问题和对策[J].环境与生活,2018,{4}(22):348.
[5]王绸绸,陈建中.我国企业环保设施管理存在的问题及对策探索[J].产业与科技论坛,2018,13(11):209-210.