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建筑工程施工监理中存在的问题与解决策略翟雪

发表时间：2021/8/10 来源：《城市建设》2021年8月下16期作者：翟雪

[导读] 本文首先论述了建筑工程施工监理工作中普遍存在的一些问题，最后结合个人工作经验，建设性提出了优化施工监理工作的相关意见建议，希望能够为建筑企业与从事建筑施工监理方面工作的人员带来有效的参考。

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摘要：本文首先论述了建筑工程施工监理工作中普遍存在的一些问题，最后结合个人工作经验，建设性提出了优化施工监理工作的相关意见建议，希望能够为建筑企业与从事建筑施工监理方面工作的人员带来有效的参考。
关键词：施工监理；作用分析；存在问题；意见建议
        引言
        随着中国特色社会主义市场经济的不断深入，中国经济正在迈入到新常态阶段，我国建筑工程建设取得了迅猛的发展，项目数量日益增多、项目投资日益增大，对于国民经济的发展具有极为重要的作用与价值。但建筑行业安全事故问题频频发生，既会对广大人民群众的生命安全造成较大影响，又易于出现社会性恐慌，甚至还会对社会的稳定、有序发展造成影响。由此可见，在建筑工程项目的建设全阶段就很有必要强化监理工作，唯有如此，方可构建高质量的建筑工程。但令人遗憾的是，有少数监理单位为了能够赚取更多的利润，违规承接不具备监理资质的业务，无论是监理工程师资格，还是监理工程师人数的配备都是远远达不到要求。再加上有些监理工程师缺乏责任感，不严格审查施工材料、施工工艺、施工过程，导致许多质量隐患在施工环节并未得到有效解决，为后续安全事故的发生埋下了“伏笔”。本文就建筑工程监理的问题及优化措施进行分析。
        1建筑工程施工监理中存在的问题
        1.1施工监理没有参与到建筑工程全过程
        在国内，很多业主单位在早期的招投标活动中并未针对施工监理机构进行参与进行明确的要求，同时施工监理工作目前在国内也只是基本上在建筑工程项目施工阶段发挥作用，这一现象的客观存在，导致了施工监理工作人员对建筑工程系项目的认识过于单一片面，施工监理机构不能参与到建筑工程的招投标活动中，就会让施工监理工作人员对施工企业的整体能力和整体业务素养了解不深，造成其无法提出科学有效的建议，若遇到素质不强的承包商或者分包商时，很难进行科学有效的处理。例如：中国建筑工程施工监理普遍都存在于施工过程中，未完全贯彻到建筑工程项目建设的所有阶段，建筑工程施工监理工作人员不能对工程项目建设形成系统完善的建设思路，这会在一定程度上，影响到该建筑工程项目的建设质量。
        1.2人员素质有待提高
        我国建筑行业发展时间较长，但是因为监理工作缺乏合理设置，导致专业的施工监理人员数量较少，而且综合监理水平不高，造成了监理工作始终无法得到完善。同时，多数施工单位在进行建筑工程施工建设的过程中，都是将目光重点放在施工覆盖面，缺乏对于监理工作的重视，使得监理工作的作用得不到有效发挥。另外，也有部分建筑单位缺乏有效的内部控制，导致监理岗位存在比较严重的连带关系，监理人员的素质不高，工作效率低下，无法将施工监理的作用切实发挥出来。
        1.3建筑施工监理缺少合理的管理制度
        建筑工程施工单位与监理单位在合作过程中的一些制度体系还不够完善。

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例如，监理工作缺少有效的考核机制和监督制度，而且监理行业的从业人员普遍不具备专业的监理能力，如果没有制度体系对监理人员进行约束，很容易因为监理水平不够以及监理不到位等原因使监理工作达不到应有的效果。建筑工程施工质量和施工安全的控制离不开有效的监理工作以及完善的监理制度，但是由于监理行业出现较晚、发展较慢、经验和研究较少，导致建筑工程施工的监理工作缺少完善的监理制度和监理体系，而且很少有从业者会主动地对监理制度和监理方式进行明确规定，并在执行中进行调整和改进。
        2优化建筑工程施工监理工作的意见建议
        2.1让施工监理在建筑工程全时期渗透
        根据中国现有的施工监理工作政策，认为针对工程项目施工监理不仅需要在工程项目早期投资决策阶段就开展施工监理工作，还需要在工程开展阶段进行施工监理工作。但从目前情况来看，虽然这些制度在国内已经开始正式施行，但是施工监理工作的中心仍然只停留在施工阶段，因此，为了保障建筑工程项目的完工，就一定要业主将施工监理工作覆盖面延伸至工程项目的全过程当中，让建筑工程项目在全过程都可以开展科学有效的决策。
        2.2提高监理人员的专业能力和职业素养
        建筑施工的复杂性对监理工作人员的能力水平提出了非常高的要求，监理人员需要具备丰富的综合技术知识、财务知识、法律知识和管理知识，并且还要具备丰富的建筑施工监理经验。监理单位应严格制定人才录用的标准，对现有的监理人员进行定期或不定期的专业培训。招聘和录用监理人员时，要考察对方是否具备技术、管理和法律方面的综合知识和能力，核实其学历背景、从业经历、专业技术能力、工作成果，根据考察标准决定是否录用。监理单位要定期对在职人员进行管理、技术、法律和职业素养方面的培训，淘汰不符合培训要求和从业标准的监理人员，最大限度地保证监理人才队伍的职业素养和专业能力，还应当针对不同级别的监理人员制定明确的考核标准，并根据考核结果进行奖惩，鼓励所有监理人员尽自己最大的能力做好建筑工程施工的监管工作。
        2.3健全监理体系
        在建筑工程项目中，施工监理是确保各项工作安全有效实施的基础，从日常监理的角度，应该对监理体系进行健全和完善，以此为支撑，推动相关政策以及监理职能的贯彻落实，为工程的顺利提供可靠支撑。另外，应该重视对于从业人员专业资质的审查工作，做好工程设计与施工方案的事前调查，在正式开工前，应该确保所有准备工作都能够符合要求，推动施工的顺利进行。
        结语
        工程监理在建筑工程项目施工中起着非常重要的作用，工程监理制度是保证监理工作有效开展的基础，规范和有效的监理工作也是保证建筑工程项目施工安全，提高施工质量的重要保障，建筑企业和施工单位要重视工程施工中的监理工作，并挑选具有监理资质的监理单位，从各个方面加强监理工作的质量，促进监理行业的稳定发展。
参考文献
[1]田园园，田素娟，冉冬.建筑工程监理的作用及优化措施探讨[J].建筑工程技术与设计，2019，21（20）：51-57.
[2]缐福全.建筑工程监理的作用及优化措施探讨[J].建筑工程技术与设计，2019,21（20）：27-38.
[3]杨建.精细化管理在建筑工程施工中的多角度应用[J].民营科技，2017，20（12）：146-150.