邢鹏伟
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司内蒙古包头市 014000
摘要：矿山安全生产管理是目前我国政府重点监管的领域。从最近几年来出现的矿山事故可以看出，我国的相关部门并没有通过制定合适的措施来推进矿山安全管理工作更好地进行，而现下矿山管理工作中的安全因素会直接影响到制度发挥的作用。因此，专业人员需要根据现实的情况来直接调整合适的安全监管制度。也只有对矿山安全生产管理工作全面地进行把控才能够让我国矿山监管工作更加高效地进行。
关键词：矿山企业；安全生产；管理要点
1我国矿山安全生产现状
近年来，党和政府对矿山安全高度重视，多方面、全方位对矿山安全生产进行严格监督与管理。矿山行业作为我国国民经济的一大支柱型产业，在进入21世纪后，其发展迎来了黄金十年。以煤矿为例，市场的需求量不断增加，导致供不应求，煤炭价格也疯狂上涨。然而在巨额利润的诱惑下，许多矿山企业盲目开采，对生态环境造成了严重的破坏，矿山超负荷开采严重。企业过度开采违背人与自然和谐共处原则，追求功利主义漠视人本原则，对社会责任的承担不够，政府对企业的监管力度不足等等问题，都影响着我国矿山企业全面健康的发展。
2矿山企业安全生产管理中存在的问题
2.1安全监管机制不够完善
大多数矿山企业的安全监管机制不完善，无法落实相应的责任。对于任何一个矿山企业来说，如果内部安全管理制度不完善，其配套的法律制度就无法在第一时间得到更好的落实。一些经验不足的矿山企业员工由于制度不完善，在工作中会出现许多不规范的现象，这势必为矿山企业今后的经营埋下隐患。当所有的问题堆积在一起，自然会使公司内部的矛盾在短时间内逐渐加深，最终成为公司管理的隐患。
2.2工作管理混乱
正是因为很多矿山企业的监管建设不是一个单一的过程。如果不事先与各方代表沟通，就无法在第一时间澄清相关问题。如果同一个部门管理很多事情，本身的效率就会变低，甚至会出现更多的重复，这不仅会消耗大量的能源和财力，也不利于矿业未来的发展。
目前，矿山企业的工作主要由两部分组成。一方面，让企业内部安全管理部门向职工宣传一些主要的安全知识，让职工提高对矿山企业安全生产的认识，努力让职工从自身做起监督管理。另一方面，是让国家内部安全监管部门对企业内部工程事项进行审批或检查，重点是按照相关法律进行检查，从而更好地促进矿山企业的发展。
上述问题虽然只是矿山企业安全生产中存在的两大问题，但却是两大问题，需要采取多种手段，更好地促进矿山企业生产管理更加高效。
3矿山安全管理生产工作的要点
3.1树立生命至上的价值取向
生命至上伦理原则是生命伦理中最重要的一环，无论社会如何发展，时代如何变迁，人的生命永远都是第一位的。生命至上伦理原则的核心是“敬畏一切生命，特别是人的生命”,它要求我们尊重自然界的一切生命，尤其是要尊重人的生命和人格尊严。
工业革命以来，矿山企业随着工业化进程迅速发展，与此同时，矿工群体作为矿山运行的基础力量也日益庞大起来，因此，我们更应保障矿工这一弱势群体的基本权益。在矿山企业经营者与员工的关系上，对经营者最基本的伦理要求即是要保障员工的人身安全。矿山企业在追求利益最大化的同时，绝不能罔顾矿工的安全，应该时刻将矿工的生命安全放在首位，并为其创造尽可能安全的生产工作环境，这才符合生命至上伦理原则。
唯有保障工人们的生命安全，才能为企业创造更多的经济效益。可以说，树立生命至上的价值取向，提高矿山工人的生命保障，对社会主义形象和社会的精神文明建设具有十分重要的意义。
3.2优化技术手段
开采技术手段的选择与应用,在矿山企业的经营发展中,占据着至关重要的地位。所以,矿山企业在把控开采进度的同时,也应着重关注先进的技术手段。使企业的开采水平得到显著提升,并令安全事故的发生概率大大降低。通过将泄漏电缆通讯、网络视频监控系统、微地震监测技术、地理信息系统和地质超前预报技术的应用,不仅能够提高矿山企业的管理水平,增强企业的核心竞争力。还可以降低开采过程中的风险系数,避免各类安全事故的发生。为矿山企业的长远发展,提供较大的帮助。
3.3努力做好矿山企业质量标准化工作
安全质量和矿山安全管理有着直接的关系，甚至会直接延伸到矿山企业内部的每一个工作岗位上，安全质量标准化建设更会贯穿到矿山企业生产中的整个过程。因此一定要从以下几个方面着手来做好安全质量标准化建设：第一，注意为每个矿山企业都能够制定标准化的管理措施；第二，注意为每个企业制定合适的安全标准化技术；第三，让矿山企业所有的装备都属于标准化建设的过程中，只有做好上述几个方面的工作才能够让矿山企业内部质量标准化工作变得更好。
但是多数矿山企业会在安全管理中存在如下几点错误认识：第一，认为矿山企业管理工作的基础较为薄弱，和安全生产标准化没有直接的关系；第二，多数矿山企业内部的资金显得较为紧张，多数安全生产标准化工作没有做到位；第三，多数矿山企业在改革中一直因循守旧，甚至不知道直接在工作中进行创新；为了解决这些问题，广大矿山企业就必须要学会接受新的质量安全标准化内容，最终才能够在提升企业经济效益的基础上更好地减少事故发生的概率，最终自然可以促进矿山企业更好地向前发展。
3.4完善管理制度
从矿山工作实际出发，结合矿山企业现状，针对矿山作业中发生的各类安全事故，建立健全了一整套管理制度。不仅可以严格限制和规范员工的日常行为。能有效预防和控制各类安全事故。只有依据规章制度，完善管理人员的日常检查，才能及时发现和处理各种问题。使采矿作业过程中的安全系数得到明显提高。使采矿工作能够顺利有序地进行。矿山企业有关人员在预防安全事故的过程中，首先要深入分析各种事故的原因，以及事故发生时的常见现象和具体危害。然后结合自己的工作经验，运用先进的技术和设备，制定相关的防治方案。并通过定期演练，提高矿山企业全体人员的安全意识和逃生能力。为有序采煤工作奠定了良好坚实的基础。
3.5加大监察力度
政府一定要加大加深对矿山企业的核查力度，虽然过于大的监管力度会耗费巨大的成本和代价，但是这样，企业才会更加重视处理矿山事故。如果企业内部的管理者只顾着收益但是却没有顾及安全管理，久而久之是会失去人心的，长远看也不利于矿山企业未来的发展。在面对激烈的市场竞争时，只有让政府根据不同类型的矿山企业制定相关的管理措施，最终才能够提升企业监管的效率。此外，政府也必须和企业在相互配合的基础上从多方位和多层次来抓住安全，并运用自己实际掌握的实际情况来更好地优化企业的发展行为。政府对企业的监管肯定不是单一方面的行为，只有通过多方配合才能够提升矿山企业自身的效益。以上是广大矿山企业进行安全管理时的重要措施，但是一定要在有效地分析造成安全生产原因之后采用合适的措施来解决对应的问题。
结论
通过对我国矿山安全形势的深入了解,可以发现在矿山开采工作中,每年的事故发生频率仍旧较高。面对矿山开采时的各类事故问题,相关企业应详细分析具体原因。并结合实际的经营情况,采取及时有效的措施手段,将安全事故的发生概率降至最低,令矿山企业自身的安全管理能力得以提升。为今后的矿山开采工作,提供良好有力的帮助。
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