王佳佳 蔡亮
国网安徽省电力有限公司肥东县供电公司 安徽省合肥市 231600
摘要：坚持党的领导、加强党的建设是电力企业的“根”和“魂”，电力企业党建工作要充分发挥好国企党委把方向、管大局、保落实的领导作用，服务国家发展战略。
关键词：电力企业;基层党建工作;创新思路
引言
坚持党管一切不动摇，充分发挥党组织的领导和核心作用，归根结底，就是要把好企业发展的方向，保证党和国家路线方针政策、重大部署在电力企业贯彻执行；发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，推动电力企业做优做强。
1党组织在电力企业中的地位和作用
国有经济和电力企业是中国共产党执政兴国的重要物质基础和依靠力量，为中国特色社会主义制度的巩固和发展作出了重大的贡献。电力企业党组织是电力企业发展的直接领导者，是推动电力企业改革发展、提升电力企业核心竞争力的关键力量。
2电力企业基层党建工作中存在的问题
2.1党建工作与生产经营的融合有待加强
党的十九大报告已明确提出，我国经济发展已转向高质量发展阶段，这对国企党建工作提出了更高的要求，国企也要不断向高质量、高品质、做优做强发展，但是目前电力企业基层实践中仍然存在着党建工作与生产经营脱节的现象。一些企业将生产业务实际与党建思政工作分割，没有做到相互融入、共同发展，存在“党建是党建，生产是生产”的“两张皮”现象，尤其是在基层工作中，由于生产任务重、工作繁杂，工作重心放在生产，忽视了党建引领作用下对提高工作效率的积极作用，甚至由于方法不当、思想认识不足，把党建工作当成了额外负担，以至于在电力企业基层党建工作中存在部分党建活动内容脱离了生产、主题不够鲜明、缺乏吸引力等情况。有人认为，造成电力企业基层党建工作与生产经营脱节现象的原因是对党建工作的忽视，但在工作实践及走访调查中不难发现，十九大以来，电力企业十分重视党建工作，注重上级文件精神的传达，但在传达落实中存在方法不当的情况，出现以文件传达文件，以诵读代替领会的现象。具体来说，就是文件层层下达后，由于思想认识不足，造成传达出现孤立地看待党建工作，忽视党建工作对生产经营的引领促进作用，党建没有很好地融入实际工作，传达学习未达到理解、掌握及应用的层面，理论对实践无法实现深入指导，存在脱离群众现象。
2.2形式化问题仍然存在
一方面，为完善党建工作机制，促进基层党建充分展现作为，许多电力企业考核趋向于以量化方式进行，此项举措大大强化了基层党建工作管理，激励了党建工作发展，让基层党建工作有章可循，弥补了过去党建工作考核相对虚化的问题。另一方面，在电力企业基层实践中，党建活动往往形式多样、内容丰富，但却存在一部分效果不明显的现象，许多活动为举办活动而举办活动，没有以实际工作需求、员工需求为导向，没有结合自身发展要求，导致没有收到良好的效果。在考核工作方面，由于思想工作实际效果难以快速衡量，许多企业采取了量化考核方式，这一点大大激活了基层党建工作活力。但有的考核内容形似“量化”实则生硬照搬教条，更有甚者以资料多少为考核合格与否的标准，以至于在电力企业基层工作中经常出现资料多、资料盒多、重复打印多、消耗人力多的现象。
党建活动方面，存在为活动而活动的现象，有的难以结合实际工作，为完成“任务”而开展活动，有的看似结合了实际需求，但往往受限于各类条件如人手不足、活动时间与工作冲突等原因，收效甚微。
2.3专职人员设置不足
在电力企业基层党建工作中，存在一人身兼多职，不设专职思想政治岗位，此岗位由其他岗位兼任的现象。这些职工除党建工作外，往往还要负责行政、宣传、后勤等各类工作，往往一人对接多个上级部门，负担过重。人员配备有限，基层党建队伍人员配备薄弱，一定程度上造成了党建工作开展过程中的形式化，工作者完成任务的观念大于思考如何恰当处理党建工作的观念，忽视与生产的融合，造成党建工作效果的打折。
3电力企业基层党建工作创新思路研究?
3.1大胆创新，党建工作与生产经营相融合
党建工作在电力企业中起着统一思想、把好方向、引领道路、促进落实的作用。坚持党的领导、加强党的建设，是电力企业的“根”和“魂”，是我国电力企业的独特优势。电力企业基层工作更要把党建账和经济账合成一本账，融合党建工作与生产经营，同时引入高质量党建人才，加强高质量党建培训，增强党建活动目的性，搞清目标任务、注重落实责任，将政治优势、组织优势转化为生产优势、发展优势。
3.2创新企业基层党建工作的理念
基层党建工作的创新工作理念，也是为了培养企业员工的创新意识，让员工们也重视起企业的发展，在了解了基层党建工作理念和内容时，通过党的精神，使其自身的思想境界得到提升，愿意发挥自己的能力，实现自我价值，为企业的发展贡献出自己的力量。企业基层党建工作的创新理念，能够将企业上下力量凝聚起来，大家在团结和谐的氛围中，发扬无私奉献的精神，共同推动企业的进步和发展。
3.3减轻重复工作负担，提高基层人才利用率
优化用人机制，落实主体责任，提高电力企业基层人员业务素质，不断充实基层党员队伍，专业性、思想性两手抓，共同推进。同时，整合信息化手段利用方式，推进“大数据”使用，改变被动接收各类信息的局面，让信息系统服务党建工作、服务业务工作。
结束语
电力企业党建工作是一个重要研究课题，电力企业基层党建的发展必须紧跟改革要求与时代变化，克服困难，大胆创新，党建工作与生产经营相融合；杜绝形式化完成工作，注重党建工作实际效果；同时，减轻重复工作负担，提高基层人才利用率，不断促进电力企业党建工作发展。
参考文献
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