董子楷
中国平煤神马集团十一矿 河南 平顶山 467000
摘要：煤矿企业面临的困难和问题、机遇与优势，工会工作要找准矿井高质量发展的切入点、着力点，不断丰富拓展群众性建功立业活动的内容、形式和载体，搭建围绕中心、服务大局的宽广舞合，把广大职工群众的积极性主动性调动起来，把他们的创造力战斗力激发出来，以“敢为人先、事争领先”的勇气、“干在实处，走在前列”的锐气，团结引领广大职工满怀信心、充满激情投身可并发展大业。
关键词：煤炭企业；工会工作
新时期中国特色社会主义思想，始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，全面落实职代会职权，努力在竭诚服务职工、建功企业发展中，做到工作更到位，发力更精准，效果更实在，加强民主管理，服务安全生产凝聚各方力量，为把职代会打造成职工信赖、党政信任的民主管理之家，助推矿井高质量发展。
主要工作有以下几个方面：
(一)加强理论教育，全面推进职工思想政治建设
坚持新时期中国特色社会主义思想武装职工，认真落实意识形态工作责任制，用好工会媒体阵地，推动学习宣传往实里走、往深里走、往心里走，在学懂弄通做实中汲取真理的菅养、坚定信仰的力量，高举旗帜听党话、矢志不渝跟党走。要围绕中国共产党建党100周年，大力开展“咱们工人有力量、建功立业献厚礼”主题活动，引领职工回顾党的百年光辉历程，展望第二个百年奋斗目标，以实干实绩实效向党的百年华诞献厚礼！用党的理论、红色基因、先进思想、爱国情怀武装劳模工匠，引领劳模工匠当好矿井高质量发展的时代先锋！
(二)强化责任落实，聚力奋斗，激发职工投身矿山建设的磅礴力量，积极动员和组织广大职工，紧紧围绕高质量、高效率、高效益三个关键，广泛开展群众安全、劳动竞赛、安康杯竞赛、职工职业技能竞赛、合理化建议等活动，不断拓宽竞赛领域，创新竞赛方式，体现时代特征，使劳动竞赛、技能竞赛成为广大职工建功企业发展的重要载体，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，唱响“咱们工人有力量、建功立业献厚礼”的主旋律。探索提升“161”班组建设模式，引入新理念、新思路，全面打造具有时代特点、引领现代企业班组发展的安全环保型、质量效益型、技术创新型、数字智慧型、幸福和谐型“五型班组”。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培养选树一批叫得响、推得开、立得住的劳模工匠人物，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。持续深入开展职工“五小”成果的征集活动，完善奖励机制，充分发挥职工的创造力，助力矿井安全生产。
(三)加大民主管理工作创新力度，努力提高职工对职代会制度的满意度。
一要创新职代会民主管理制度。要结合实际，创新职代会制度，充分运用职代会这一民主管理的有效平台，充实职代会内容，丰富职代会形式，畅通职代会渠道，保障职工民主权利，不仅做好职工权益的代言人，更要代表广大职工利益，参与企业民主决策、民主监督和民主管理。
二要创新职代会源头参与机制。要认真按民主程序，积极参与企业重大问题决策、改革方案的制订，参与涉及职工切身利益的集体合同、工资奖金分配方案、保险福利等各项议案的协商，提高参政水平和决策能力，真实地反映职工的意愿和心声，努力提高职代会参事、议事的工作水平。
三要创新职代会各专门委员会作用发挥新途径。建立作用发挥、活动经常、有效监督、及时督办、常态巡视，督促整改工作机制，建立工作例会制度和考核机制，确保职代会各项职权得到全面落实。
四要创新厂务公开制度。探索线上线下同步公开新途径，提高职工参与民主管理的便捷性、灵活性和互动性
(四)强化维护职工合法权益的服务责任，不断增强职代会的凝聚力影响力
一要不断提升服务职工水平。大力推动服务职工从活动型服务向制度化服务转变，以服务群众的实效打动人心、温暖人心影响人心、嬴得人心。二要加强服务职工品牌建设。准确把握职工对美好生活的新期待，在继续做大送温暖、送清凉、精准帮扶、金秋助学等传统品牌的同时，精心打造“特惠+普惠”订单式服务新模式，主动适应职工新需求，办好服务职工新实事。进一步优化大病补助和临时困难互济互助机制，倡导互帮互助的良好风气。三要加大困难边缘户帮扶力度。健全困难边缘户职工动态管理制度，提高困难认定标准和帮扶救助标准的科学化水平，增强精准帮扶的实效性。
(五)立足创新，着力提升群众文化高质量发展层次
群众文化工作高质量发展，要坚持为企业改革发展服务、为职工群众服务的“双为”方针，要构建节假日文化，丰富职工业余文化生活；要以宣传社会主义核心价值观为引领，丰富内涵，提升品位，用艺术的形式讲述不平凡的故事。要深化全民健身活动，引导职工崇尚新风、健康生活
(六)切实夯实基础，着力推动各项工作上台阶
坚持党建带工建，不断创新和改进工会工作，要强化组织建设，深化“双创”活动，推动工会干部业务素质提升，增强工会组织凝聚力和战斗力。加强女工工作，激励女职工岗位成才、建功立业。加强财务管理，确保工会经费使用合法合规，资产保值。
参考文献：
[1]蒋云飞.新形势下煤炭工会工作的创新和发展[J].中外企业家，2014，（05）：101
[2]赵玲.浅论新时期煤矿工会工作的创新和发展[D].东方企业文化，2013，（06）：031