谢婷
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摘要：近年来，我国的反腐纠风工作已经进入深水区，对于党员干部的违法违纪行为也愈加重视。中央纪委针对当前出现的违法违纪行为，提出了更高的标准，在开展纪检监督工作的过程中，应当以党和国家事业发展全局为先，充分了解从严治党的真正意义，真正做到纪律在法治之前。将从严治党落实到基层当中，从而使党与基层群众能够紧密联系起来，通过加强对基层干部的监督和管理，从而使监察机关能够充分履行自身的职责，促进党的政治建设。本文将针对履行监察职责的必要性进行深入思考，并针对当前的局面提出破题思路，以供借鉴。
关键词：纪检监察机关，政治建设；监督职能，基层工作。
纪检监察机关作为党和国家反腐倡廉方针政策的执行者和落实者，是反腐败斗争的基础力量，基层纪检监察机关能否履行自身的责任和义务，直接关系到当地反腐倡廉工作的开展，也影响到基层群众对我们党党风廉政建设的整体评价，关系到党和政府在人民群众心中的整体地位。因此履行纪检监察机关职责，加强党的政治建设是当前各项工作开展的基础，只有了解监督工作开展的必要性，才能够深刻认识到纪检监察工作在社会发展和基层群众建设中的重要意义，因此本文将针对如何履行纪检监察机关职责的方式方法进行深入研究，通过提出合理的策略，从而优化当前局面，促进党风廉政建设。
一、履行纪检监察机关职责的必要性
纪检监察机关严格执行自身职责是从严治党的前提条件，为了切实履行党风廉政建设相关要求，可从以下几点入手：首先，纪检监察机关应当意识到履行监督责任，是纪检监察机关的政治责任，是党和国家赋予纪委的政治使命和重要职责。如果纪委不能严格履行自身的监督职责，那么将无法维护党章的制度性和威严性。当有党员触犯党规党纪，纪检监督干部应当及时作出反应，进行有效处理，对于出现的问题应到及时反馈，及时解决，履行自身的监督责任，维护党组织的崇高地位，确保基层党员能够严格遵守党规党纪实施各项活动。其次，纪检监察机关履行监督责任是党风廉政建设的具体要求，对党风廉政建设产生了巨大影响，因此需要各个地方的纪检监察机关严格约束自身的行为，了解自身的工作重点，履行自身责任，对于违法乱纪行为严肃制止。通过采取强制手段，制止违纪行为的深层次发展趋势，担当党和人民赋予的监督责任，完成政治生态使命，促进形成优良的党风党纪建设。最后履行监督职责是将戒律和规矩放在从严治党的最前端。党的十八大以来，党中央首次明确指出了群众纪律内容，该内容表示一切损害群众利益的行为、侵犯群众权益的行为都将视为违反群众纪律的表现。这种概念的提出，为从严治党的工作开展打下了坚实基础，也充分体现出了党内纪律严明的特点，通过切实履行监督责任，能够有效地维护党在群众中的地位和形象，便于后续工作的开展。
二、履行纪检委职责加强党的政治建设的有效措施
2.1增强纪检委履行职责的意识
在党风廉政建设的过程中，纪检监察机关的主要责任是开展党章对纪检委职责划分的相关内容的工作。在开展纪检委工作的过程中，个别工作人员受到人情因素的干扰会降低审核标准，这种行为使得纪检委的工作效力减弱。为了更好地履行监督职责，应当不断增强工作人员的责任意识和综合素质，及时对中共中央制定的各项工作要求以及习近平总书记的系列重要讲话精神深入学习，清醒认识纪检监察机关的工作职责，熟练掌握“监督执纪问责”的方式方法。通过不断宣传正面的工作典型，深入剖析反面案例，从而为工作人员建立不触碰法律底线不逾越法律红线的思想觉悟。
2.2积极推进纪检监察机制改革
为了充分发挥纪检监察机关的作用，应积极推进纪检监察体制改革。
进一步明确责任主体，使责任层次更加清晰，责任链条无缝连接。通过体制改革提升内部活动动态化管理的能力，落实“两为主”两报告的管理方针，通过对重点工作定时汇报，不定时抽查的方式，增强纪检委的工作效益。对于已经出现违法乱纪的行为，不仅应当追究当事人的责任，还应当对所涉及单位党组织进行深入排查，确定单位党组织主体的责任和纪检组织的监督责任有没有发挥落实到位。通过采取强有力的监督手段，为其他的工作人员起到警示作用，避免此类行为再次发生。不仅如此，结合目前基层纪检监察机关开展监督工作工作效率可以了解到，事后监督和被动监督开展比例较大，这种监督模式不仅不利于问题的控制和解决，也会为后续的发展造成极为不利的影响。因此，加强事前控制也是提升整体监督效果的重要手段，通过实施事前控制的方法能够使基层纪检监察机关更好地了解自身的责任和义务，及时发现政策落实过程中可能诱发腐败的环节，通过采取巡视、谈话等多种方式，提前介入。做好事前的监督工作，将可能诱发党员干部违反党章规定的行为扼杀在萌芽之中。
2.3建立工作考核激励机制
由于纪检监察队伍工作人员素质参差不齐，可能存在个别工作人员利用工作之便获取非法利益的现象，而建立完善的工作考核奖励机制能够有效杜绝这种行为的发生。首先，需建立科学的考核评价体系，将日常检查、量化考核、半年监督、年度考核等内容融入其中，通过对纪检委工作进行全面的考核，促进各项工作的有效开展。将群众评议意见，各单位反腐倡廉热点问题的处理情况，作风建设情况等内容视为重点内容，进行针对性考核。其次，应当建立激励机制，将纪检干部的工作内容与薪资待遇直接挂钩，从而有效调动工作人员的工作积极性，便于后续工作的开展与落实。
2.4完善内部管理机制
在开展基层纪检监察机关管理的过程中，注重内部干部的培养，建立强悍的纪检干部队伍能够促进各项工作的有效施展。将工作意愿强、工作能力强、工作作风强的干部选拔到纪检监察岗位当中，有利于增强团队内部的核心能力，促进团队的良性发展。通过加强对内部干部的教育和培训，提升内部干部的综合能力、思想觉悟，从而更好地适应新形势下纪检工作开展的需要。加强基层纪检监察工作人员及基层党员干部的培训，结合当地的实际情况，开展针对性的培训模式及内容，通过不断宣贯纪检监督机制政策和工作要求，从而组建坚强有力的纪检监察队伍，促进纪检工作的有效开展。
2.5严厉明确党的政治规矩与纪律
纪检监察机关要充分履行自身职责，强化政治建设，还要严厉明确党的政治规矩与纪律，在此基础上有序推进政治建设。党的纪律体现在多个方面，而其中最根本也是最重要的纪律是政治纪律。纪检监察机关有责任执行并维护党的纪律，做任何事之前都要以纪律为基础和前提条件，一旦发现有禁而不止、搞变通、做选择、打折扣甚至有令不行等现象，应立即严肃查处。在政治建设期间，重点关注并防范党内政治生活问题，一旦发现坚决处理。大力清除两面派、阳奉阴违和不忠诚于党的人，保证党的集中领导，维护党中央的权威。纪检监察机关在开展各项管理工作期间，要及时发现并纠正圈子文化、自由主义、分散注意、个人主义、本位主义等行为，通过落实党的纪律及规矩，促进各项纪律严明。
三、总结
结合上述分析，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，建立良好的激励机制能够更好地调动工作人员的工作热情，也能够促进各项工作的有效落实。通过积极推进纪检委监察机制的改革能够更好地适应当前局势，增强纪检监察工作的韧性。
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