矿山安全生产应急管理问题及对策研究

发表时间:2021/8/12   来源:《科学与技术》2021年第29卷4月10期上   作者:易俊华
[导读] 在矿山安全生产中开展安全生产应急管理工作有着极为重要的意义,对保障企业可持续发展
        易俊华??
        湖南煤矿安全监察局??410118
        摘要:在矿山安全生产中开展安全生产应急管理工作有着极为重要的意义,对保障企业可持续发展、人员生命安全等方面有着积极影响。因此在矿山安全生产中应当及时找出当前应急管理中存在的问题,结合具体情况制定出完善的应急管理体系,减少安全事故的出现,确保人员的生命安全。
        关键词:矿山;安全生产;应急管理

        前言:现如今矿山作为促进我国社会经济快速发展的重要组成部分,就需要从找出当前影响安全生产应急管理的因素出发,在此基础上制定出有效的措施,确保矿山安全生产应急管理工作的高效开展。通过提升在管理人员的思想认识,在组建专业救援队伍的基础上做好应急管理工作,结合矿山安全生产实际情况,制定出有效的应急管理措施,保障安全生产工作的有序开展。
        一、矿山安全生产应急管理中的问题
        (一)思想认识不准确
        因矿山安全生产工作有着突发性的特点,因此在开展矿山安全生产时应当从明确应急管理把目标出发,做好应急管理体系完善工作。但是在实际中发现部分企业中的管理者对应急管理工作重视度不高,认为只需要做好日常管理即可,并不需要单独进行应急管理,也没有认识到应急管理对企业安全管理的意义所在。究其原因就是企业中的管理者认为如果做好应急管理工作也就证明了企业在开展日常安全管理时存在不到位等问题,所以也就习惯将应急管理与日常管理放在对立的层面上。其次,管理层次不合理,使得应急管理难以全面开展。在矿山企业中应急管理工作归属安全部门开展,但是受到职能等因素的限制,使得其作用难以全面发挥。此外因管理者思想认识不足,使得应急管理工作并未全面落实,造成工作投入力度不高,使得应急管理工作难以全面开展。
(二)救援队伍专业性不足
        在部分矿山企业中虽然组建了救援队伍,但是在实际中却存在着救援队伍专业性不足等问题,而这必然会限制应急管理工作的开展。首先,人员数量不足,呈现年龄过大现象。在矿山企业中为节约成本投入,将重点放在生产、技术人员培训方面,而对于救援人员来讲,从队伍招聘等方面,都存在着一定的不足。其次,专业人员不足。由于企业应急救援队伍只能完成简单救援工作,难以开展难度大、复杂程度高的救援工作,所以一旦出现安全事故难以及时开展救援工作。第三,救援队伍专业培训不足。不论是从理论知识培训层面来讲还是从室外培训层面来讲,难以参与到日常训练中去,使得救援队伍专业能力不足[1]。
二、矿山安全生产应急管理对策
(一)正确认识应急管理工作的重要性
        首先,应当提升矿山企业管理者针对安全生产应急管理工作的重视度,明确应急管理工作重点与要点,完善安全生产应急管理体系,从日常工作出发,加大应急管理支持力度,确保应急管理工作能够发挥出应有的作用。其次,结合企业实际生产情况,不断提升应急管理层次,确保应急管理工作能够全面落实到具体中去。

为确保其他职能部门能够主动落实应急管理制度,就需要从提升应急管理工作层次出发,发挥出应急管理制度作用,积极开展应急救援工作,提升管理层次。因此在工作中需要组织专业管理者承担应急管理工作指导,在开展救援工作时应当从加强各个部门之间配合入手,展现应急救援工作作用,协调各部门关系。最后,加大对应急管理工作的投入。在矿山安全生产工作中应当从完善应急管理体系出发,加大资源方面的投入,如引进专业设备设施,培养综合素质高、专业能力强的人才队伍等。为确保安全生产应急管理工作能够全面开展,需要从各方面资源投入入手,充实人才队伍,保证资金上的充足性[2]。
(二)提升救援队伍专业性
        在矿山企业中应当从完善应急救援管理制度出发,落实相关标准与要求,发挥出应有的作用。只有制定出完善的管理制度,才能确保救援工作的有序开展。因此在矿山企业中需要组建专业管理队伍,在提升救援人员综合素质、专业能力的基础上主动执行应急管理制度。第一,积极开展专业救援人员招聘。通过选入数量充足的救援人员,能够充实救援力量。在招聘过程中还需要协调好救援人员年龄结构,保证比例上的合理性。第二,提升救援人才比例。只有不断选拔专业救援人才,才能积极应对矿山安全生产中出现的事故,才能提升应急管理质量。第三,做好专业化培训。通过从提升救援队伍理论知识层次入手,给救援队伍提供理论落实实践的机会,帮助救援人员掌握先进救援知识与专业技术,积极应对所发生的安全事故。第三,做好救援队伍专业化训练,借助日常训练等方式,确保救援人员能够掌握专业技巧与方法,从而熟练应对救援工作中的问题。
(三)积极开展宣传教育
        在矿山安全生产中应当从丰富宣传形式入手,确保安全生产应急管理业务知识、专业技术宣传与培训工作的顺利开展。通过加大宣传力度,在整合教育培训资源的基础上发挥出互联网、电视等的优势,积极开展安全知识宣传讲座、案例分析等活动,组织工作人员参与学习活动,确保工作人员通过学习清楚认识到安全生产应急管理的意义所在,从而主动将所掌握的知识运用到矿山安全生产中去,提高工作质量,减少安全事故的出现[3]。
(四)制定完善的应急预案
        在矿山安全生产过程中应当从完善应急预案出发,确保安全生产工作的有序开展。只有制定出完善的应急机制与预案体系,才能提高应急管理工作质量。因此在矿山安全生产中应当从保障应急机制、应急预案体系出发,做好细节完善工作。开展矿山安全生产过程中需要从企业规模入手,掌握管理体制、生产特点等情况,确定应急管理层次、指挥体系等,确保应急预案的全面性。其次,需要从明确责任出发,确保应急预案的全面落实。在制定应急预案时应当做好各单位、部门之间的责任划分,避免出现相互推诿等问题。最后,需要定期针对安全生产应急管理预案内容进行完善,做好调整工作。在新时期发展下矿山安全生产工作环境发生了较大的变化,因此在矿山企业中应当做好预案修订工作,以此来促进企业的稳定发展。
结语:综上所述,现如今就需要从做好矿山安全生产应急管理工作出发,针对应急管理内容进行分析,找出工作中的问题,在提升矿山企业管理者思想认识的基础上做好专业培训工作,加大宣传力度,组建专业救援队伍,完善应急管理体系,实现安全生产目标。
参考文献:
[1]王顺. 矿山安全生产应急管理问题及对策[J]. 山东工业技术, 2019, (07):42-43.
[2]刘学好. 孙良涛. 张小刚. 矿山安全生产应急管理问题及对策[J]. 信息周刊, 2019, (07):1-2.
[3]李永. 矿山安全生产应急管理问题及对策[J]. 工程技术(引文版), 2016,(11):290-290.
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