陈宏林
陕西黄陵二号煤矿有限公司 陕西黄陵
摘要:煤矿安全生产事关人民群众生命、财产安全以及企业的经济效益和社会效益，是全国安全生产的重中之重。煤矿安全事故发生的原因是更是多种多样，比如煤矿企业的安全设施不齐全不完善、从业人员职业素质偏低的问题，据调查研究显示，在我国煤矿安全事故中百分之八十以上是因为人的不安全行为所造成的。在新时期教育背景下，将“四业工匠精神”贯穿与煤矿从业人员职业素养培育的过程中，将“四业工匠精神”内化于每一个人的心中，以提高煤矿生产的安全保障。本文从“四业工匠精神”的内涵出发，分析提高煤矿从业人员职业素养培育的有效措施。
关键词:四业工匠精神；职业素养；煤矿生产；培育
言
煤矿生产从业人员主要从事井下生产，矿井的环境比较恶劣，生产的条件非常艰苦。在煤矿生产的过程中，存在“水、火、瓦斯、顶板、粉尘”等多种潜在危害。树立精益求精、追求卓越的“四业工匠精神”，培养具有职业素养的专业技术性人才，为煤矿安全生产提供人才保障，因此对于“四业工匠精神”与职业素养培育的探索是非常有必要的。
1.“四业工匠精神”的概述
1.1工匠精神的内涵
工匠精神主要是指工匠对自己产品精心雕琢、精益求精的精神理念。简单来说，主要包括以下几个方面:①所培养的人才必须有较强的专业知识和专业技能，在工作的过程中能够专心投入自己专业领域内的研究，并在该专业领域内取得一定的成就。还有在研究过程中，不管遇到任何困难，都能够坚持不放弃投入到专业化生产中。②所培养的人才必须有专业操守和专业奉献精神，必须忠于自己的职业、热爱自己的职业，时时刻刻坚守在自己的工作岗位上，为自己的工作奉献自己的青春和热血。③所培养的人才必须有严谨细致的工作精神，在工作的过程中，要以严谨细致的态度对待自己的工作。还有对待自己的工作要认真负责，认真对待工作中的每一个细节，在此过程中不断提高自己的专业能力和专业水平，为最终的工作质量提供保障。④所培养的人才必须有精益求精的精神，追求完美的价值取向和态度，主要是指在一个人工作过程中，要自己的工作质量有比较高的要求，努力做到精益求精。
总而言之，工匠精神的内涵主要包括专业、奉献、严谨细致、精益求精等。我国专家将爱业、敬业、精业、创业概括为“四业工匠精神”。
1.2“四业工匠精神”的内涵
“四业工匠精神”之爱业主要是指一个人在选择了一份工作后，必须要热爱自己的本职工作，忠于自己的工作，在工作的过程中投入百分百的热情，只有自己先热爱这份工作，才能有做好这份工作的可能。“四业工匠精神”之敬业主要是指一个人在工作的过程中，要坚守自己的工作岗位，认真对待工作中的每一个环节，工作和人际交往是一样的，一个人用什么样的态度对待工作，工作就会以什么样的态度来回馈给他。“四业工匠精神”之敬业主要是指一个人在工作的过程中，通过不断的学习来提高自己的专业能力和专业素质，只有在工作的过程中投入大量的时间和精力进行反复的练习，进而更好的掌握某一工作技能，为未来的工作质量提供技术保障。“四业工匠精神”之创业主要是指创业者对自己所拥有的资源进行不断的优化整合，从而能够创造出更大的价值。近年来，社会人才竞争压力正在不断增加，说到底就是创新人才的竞争，一个人在工作的过程中，通过利用自己的专业知识和技能来为自己的工作提供新的创新点，并在自己的专业领域取得一定的研究成果。要想做好一份工作，都离不开从业者爱业、精业、精业、创业的精神。
2.四业工匠精神与煤矿从业人员职业素养培育的探索
为了加强煤矿生产的安全性，按照国家所确定的“管理、装备、素质、系统”四并重原则，煤矿企业应该加强对煤矿从业人员的培训教育力度，以此来提高煤矿从业人员的职业素养，减少煤矿安全事故发生的概率。在“四业工匠精神”理念的影响下，首先煤矿企业给煤矿从业人员提供专业的培训，以此来提高煤矿从业人员的专业知识和专业技能，培养他们的精业的精神。其次在条件允许的情况下，煤矿企业领导应该组织讲座，邀请一些有敬业精神的煤矿工作人员进行演讲，培养煤矿从业人员的敬业精神、提升业务技能。通过精准的操作降低煤矿安全事故发生的频率。然后煤矿企业应该利用一切可以利用的资源，引导煤矿从业人员热爱自己的工作，在工作的过程中投入百分百的热情，有效避免出现消极怠工的问题，这有利于提高煤矿生产的效率。最后煤矿企业应该注重培养煤矿生产从业人员创业精神，使从业人员在自己的工作岗位上利用自己所掌握的专业知识和专业技能，在总结自身工作经验的基础之上进行不断的创新，以此来提高煤矿生产的质量和水平。
结束语:综上所述，煤矿从业人员的职业素养是煤矿安全生产的关键。因此，各煤矿企业必须结合“四业工匠精神”进行人才培养，切实提高煤矿从业人员的综合素养，保障煤矿企业安全生产。
参考文献
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