制药设备管理中的问题与对策探究

发表时间:2021/8/12   来源:《科学与技术》2021年4月10期   作者:王二虎
[导读] 随着科技的不断发展,我国的制药装备也有了显着的提高。
        王二虎
        深州冀衡药业有限公司  河北省衡水市  053000
        摘要:随着科技的不断发展,我国的制药装备也有了显着的提高。制药装备是医疗卫生事业发展的必备条件,直接影响着制药企业的可持续发展。目前,我国医药产品的管理还存在诸多问题,直接影响到医药企业的医药产品质量,阻碍了我国医药企业的发展。因此,利益相关者加强对药品管理现状的分析,针对存在的具体问题制定有针对性的措施,提高药品管理的有效性。
        关键词:制药设备,管理,问题,对策
        我国科学技术的不断发展带动了医药工业的发展,该行业所使用的设备也越来越先进。随着制药设备性能的不断提高,其控制也变得越来越复杂。分析我国目前的制药设备管理,发现了一些问题。因此,为了推动我国药企的发展,该领域的人力资源做好药品管理工作,不断提高管理水平。
        1制药设备管理现状
        目前我国制药企业制药设备存在的现象包括制药设备种类繁多,设备制造任务繁重,设备大修周期短,大修周期长,以满足市场需求。相关的制药设备系统处于制药设备管理层面。甚至有的企业对制药设备的管控水平还停留在传统的管控水平,比如“有事修,无所不顾”。公司员工对管理认识差,参与积极性不高,不愿意只靠拿工资来承担一点额外的工作,而不是靠自己的高负担。精细成熟的管理:实施和生存,使管理模式变得形式化,毫无意义。
        2当前我国制药设备管理存在的问题
        2.1制药设备管理模式相对落后
        管理制药设备涉及许多挑战,包括制药专业知识、技术和设备故障维护。大多数药物失败都是突然的,设备管理人员在处理失败时不可避免地面临着挑战。问题的发生直接影响药品的正常运行,药品的安全性难以保证。另外,目前很多我国药企在设备管理上采用的是比较落后的管理模式,工种不明确,员工责任感不强,直接关系到设备管理水平的提高。制药设备。管理难推进,我国制药企业发展迅速。
        2.2制药设备管理团队专业知识不强
        现阶段,我国制药设备管理人员素质不足也是普遍存在的问题。在我国科技不断发展的过程中,制药设备发生了重大变化。如今,制药设备的自动化和计算机化水平已显着提高。这类制药器械对器械管理者的要求很高,不仅要熟悉器械管理的内容,还要灵活掌握最新的信息技术。但是,现在中国药企的设备管理团队组织松散、凝聚力弱、责任心不清晰、设备管理协调性差,降低了药企的设备管理水平。此外,当前的药械管理人员不熟悉计算机化技能,难以有效管理计算机化、自动化的药械,专业技能的缺乏也导致药械管理的有效性受到限制。
        2.3改进制药设备的验证
        改进制药设备的验证环节是一个普遍的问题。质控部门加强对制药设备的质量验证,确保设备合格。但是,目前我国的药品审定工作有待改进,质控部门的药品审定大多形式不完善,缺乏实质性内容。出现上述问题的主要原因是:首先,制药设备工程师缺乏设备验证的实践经验,难以保证药品质量。如果不能保证药品的质量,就无法获得药品的质量。二是确保我国药品审定工作不规范、不可控。如果一个药品的工艺技术和产品质量没有经过验证,相应的验证工作就会出现问题。三是我国国药缺乏技术审定,审定生产计划不规范,也未能按时完成药品审定。
        3加强制药设备有效管理的措施
        3.1建立健全制药装备管理模式
        考虑到现阶段我国药品管理的操作形式正在后退,有必要积极构建完整的药品管理形式。提高制药设备管控水平应建立在完善的设备管理模式基础上。

制药公司通过以下方式受到严格监管:一是药企要强化药企管理维护的重要性,确保管理维护的规范化、科学化,用好药企管理人员。进一步落实企业责任,建立明确的岗位责任制度。完善的系统保护,进一步提高制药设备的控制水平。此外,药企管理层将妥善开展制药设备的抽查和巡检,定期监测药品运行状态,确保药品正常运行,某些环节能够正常完成,做到的。二是让药企尽快做。改善制药设备管理漏洞,不断总结经验,提升管理水平。可以每周定期举行部门和团队会议。会上,大家讨论器械管理问题,为不断提高制药器械的管控水平提出建议。第三,建立和发展一套科学、完整的绩效管理体系,进一步提升制药企业设备管理人员的积极性。明确制药设备绩效管理目标,不断激发员工参与制药设备管理的积极性。
        3.2提高药企关注度,推行信息化管理模式
        新形势下,制药企业提高对设备管理的兴趣,积极实施制药设备信息化管理模式。网络信息技术的发展对药品管理提出了更高层次的要求。涉及药品管理的人员不仅要掌握传统的管理模式,还要灵活运用最新的工具来加强管理。制药设备。因此,制药企业积极引进高素质的专业信息技术人员,依靠专业的信息技术人员参与制药设备管理,不断创新传统制药设备管理模式。提高科学化、现代化管理程度的技术.此外,制药设备生产企业积极引进先进科学技术,将先进科学技术融入药品管理中,努力不断提高药品信息化管理水平。
        3.3打造一支高素质的制药装备管理团队
        打造一支优质的制药设备管理团队,考虑以下几点:首先,药企设立专门的器械管理岗位。该岗位职责以制度形式进一步明确。位置应根据制药器械管理的实际情况确定。灵活调整。其次,在科学技术的不断发展下,制药设备也呈现出自动化、信息化发展的特点。因此,制药设备管理团队灵活应对自动化、智能化制药设备,管理要加强对此类设备的管理,第三,制药设备管理是一种竞争管理模式,管理者必须坚持择优录取。加强设备管理人员专业培训前的原则和工作。
        3.4完善制药设备验证环节
        提高制药设备的验证,从以下几个方面着手:一是药品检定部门专门负责器械检定管理,二是药品检定专家做。药械审定过程要确保责任、科学、合理,不断优化审定流程,将药品审定管理作为一个单独的项目,确保药械审定。实施的。链接中的工作质量。三是药品审定部门制定科学的药品器械审定方案。验证开发计划应结合药品器械的实际生产进度,确保科学合理的药品器械验证计划有利于药品器械的顺利管理。
        结束语
        综上所述,制药设备是制药企业生产过程中不可或缺的工具,制药设备的整体性能直接影响大企业的正常生产,进而影响药品生产质量。因此,医药企业加强管控就显得尤为重要。以上是本文对药企管理中存在的问题的分析,我们制定了相应的解决方案,希望能进一步提高药企的管理水平。
        参考文献
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