贾光达
内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电局 内蒙古包头市 014030
摘要：电网的安全与我们的生活息息相关,做好变电站的运行,在电网安全运行中可谓是重中之重.复杂的变电运行维护工作中从小到大的问题都得谨慎处理,往往小问题处理不好,造成的不良后果将无法估计,因此必须进行科学的管理.本文就将以变电站运行维护管理和规定为基础,按照变电运行的要求,分析变电运行的安全管理与运行过程中存在的问题
关键词：变电站；变电运行；管理措施
1电网变电运行管理应用的重要性
在现如今电力企业中，合理的对现代电网变电运行管理模式进行持续的应用，可以更加全面的去促进管理人员对电网的实际运行情况作出了解，不断的去提高电网的整体运行效率。通过和传统的电网变电运行模式来进行相应的对比，对于现代电网变电运行管理模式而言，已经是更加的科学化，同时也是实现了无人值守的管理模式，在电网变电运行管理的时候，其管理人员要充分结合管理区域的实际特点，通过采取合理的方式来进行监控，这样可以减少因为外界因素对电网运行带来的一些影响。在此之外，电力企业中，要采取先进的电网变电运行管理模式，真正的实现对电网进行集中的管理，这样才能更好的去帮助电网变电运行管理人员对自身的管理范围作出明确，同时保障电网变电运行的整体速度得到合理的控制，对其电力企业自身的经济效益进行全面的提高。在此之外在电网变电运行管理的时候，工作人员实际管理的过程中，必须要对其电网变电运行的管理模式进行持续的优化，同时对自身的风险识别能力进行全面的提高，通过充分的结合电网运行过程中可能会遇到的一些问题，提前制定出相应的管理措施，这样才可以在根本上对现代电网变电运行的效率进线提高，在此基础上制定出完善的措施，减少安全事故出现。
2变电站变电运行的模式
在变电站中，变电运行的首要工作就是对所有的电力设备进行维护和管理。这样的工作是非常重要的，要是在工作中出现了变电事故，那么这样的事故就会影响到变电站，并且导致变电企业出现经济损失，严重的时候就会出现一些安全事故等，从而就会影响到社会的稳定性和发展。总的来说，在变电站变电运行当中，变电运行工作非常的烦琐，而且枯燥无味，长时间的工作非常容易让人们出现懒散的情况。而且在对设备进行维护的时候，变电设备非常多，维护起来也是比较复杂的，这样也就导致无法顺利地开展设备维护和管理的工作，无法对其进行维护，那么长时间下去设备就会出现问题，出现一些故障情况。很多管理人员自身的能力比较差，所以在进行管理的时候也会出现一些问题。这样就可以看出现阶段变电站变电运行的实际情况。
在变电站变电运行管理当中，可以使用全新的一种管理方法——无人变电站，这种方法属于一种先进的管理方法，对于提升电力设备的稳定性有着非常关键的作用。而且在现代化的管理工作当中，还可以使用信息技术进行工作，让管理人员可以对其进行远程管理，这样的方法也就改变了以往的管理方法，从而提升了变电运行的管理效率。随着科技技术的逐渐发展，无人管理的方法是变电站发展的需求。因此，管理部门一定要认识到这样方法的先进性，从而更好地开展管理工作。这种管理方法就是说管理人员不需要在变电站当中，就可以进行远程管理工作，不是说真的没有人进行管理。而且运用这样的方法对于提升变电站管理质量和效率也有着非常显著的效果。
3变电站运行中存在的问题
工作人员自身素质和专业技术满足不了工作的需要, 在检修过程中就很难保证检修的质量, 目前计算机技术在设备上的普遍应用, 这对一些年龄较大一些的老工作人员, 对新知识的接受能力有限, 所以很难准确的掌握好新设备的构造及检修技术, 因此，无法保证维修结果的准确性。在变电站运行过程中，会出现一些人为的误操作，称为人为事故。造成人为事故的原因大多是由于心理因素的影响，消极情绪会导致工作效率的下降，消极的工作态度和一系列的操作不当。因此，企业管理者必须及时观察操作人员的情绪状况，以便开展心理咨询工作，定期沟通，帮助他们克服困难，避免设备操作不当的发生。同时，操作人员的工作量比较大，内容比较繁琐，很容易对工作产生厌烦或厌倦。所以最好实行三班制或两班制。
在电力企业中，许多规章制度不完善，执行力不强，责任划分不明确，管理不规范，容易造成安全隐患。根据目前无人值守变电站的管理模式，变电站应改变传统的变电站运行值班制度，以适应当前的工作环境。其工作可分为变电站设备的检查与维护、正常运行的监控与管理。
4变电站变电运行的管理措施
4.1加强变电运行技术的维护管理
变电运行的技术管理主要是确保人身安全和安全经济的运行。要严格的执行工作间断转移和终结制度、工作监护制度、工作许可制度、操作票、工作票等。收集好设备的大修周期记录、检修记录、缺陷记录、台账等资料，加强设备的维护，发现问题要迅速、准确、及时地进行解决。
4.2建立有效的运行管理制度
①运行交接班制和值班制。运行值班人员实行三连班制或者是两班制，通常情况下禁止出现连班的现象，交接班时要做到责任明确、手续清楚、前后衔接，认真、准时等要求。
②设备专责制度。无人值班变电所的一、二次电气设备、远动设备、通信设备需要有专职人员进行维护并填写相关信息。
③岗位责任制度。通信自动化维护人员、电气检修班工作人员、操作队队员、运行值班人员需要按照规定严格的执行各自岗位的责任制度，要求责任明确、分工明细。
4.3确定运行管理的职责
按照已经运行的无人值班变电所的运行管理方法，将原变电站分为两部分：一部分是事故处理、安全措施、隔离开关操作、运行维护、设备巡视，组建新的操作队到现场实施进行；一部分是断路器操作、抄表记录、运行监视，由调度运行值班人员使用远动自动化进行实施操作。
4.4加强变电站的运行人员培训工作
“安全第一，预防为主，综合治理”是电力企业自始至终坚持的安全生产方针，要想变电站的生产顺利进行，就要执行各项规章制度。一个行业的规章制度，是总结了众多经验教训，是一个集体智慧的结晶，具有一定的全面性、原则性的特点。变电站运行工作十分复杂，运行人员在岗位操作执行规章制度过程中，会由于人员技术素质的不同对规章制度的理解有很大的偏差，技术素质高的人，对规章制度定性就比较准，能及时发现影响安全的重大因素，能够及时保证设备安全运行。因此，要想搞好安全生产工作，一定要加强工作人员的培训管理工作，提高人员技术素质。
以理论学习为基础，全面提高运行人员的综合素质。变电站保护及各种自动装置科技含量高操作复杂，因此要求运行人员维护操作水平也越来越高，因此，要立足于变电站实际，加大力度引导所有职工通过各种途径学习新的理论知识。并且要针对不同岗位进行有针对性的培训，使安全运行能够发挥更好的作用。岗位培训一定要切合实际，力求把每一个疑点、难点讲清楚，达到让运行人员明白的目的。并定期加强技术培训，对新旧设备的内部运行结构、操作原理和维护方法都要熟练掌握，以提高专业技术人员的专业能力。
结束语
在变电站的工作当中，一定要重视对变电运行的管理工作，同时要对管理的措施进行全面分析，并且要从细节方面来进行分析，全方面地做好管理工作，这样才可以让人们更好地使用电力能源，从而促进电力行业的发展。
参考文献
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