李阳
中国石油长庆油田分公司第四采气厂 陕西 榆林 718500
摘要：油田公司党建工作的主要目的是促进油田职工的思想道德建设，切实提高油田公司的管理水平，促进油田公司的可持续发展。因此，加强油田公司党建工作对完善油田企业管理体制具有决定性的积极意义。本文特别考察了油田管理领域党的工作的重要性，考察了油田公司党建工作的现状，并在此基础上提出了加强油田管理中党建工作的措施。
关键词：油田企业；党建工作；油田企业管理；相互融合
前言：随着社会经济的快速发展，油田公司的改革也在不断深化，使油田公司的党性建设不断完善。油田公司各方的形成走在前列，服务业的生产经营走在前列，油田公司之间的竞争得到加强，经济优势得到提高，国有资产得到维护。在伟大的改革开放进程中，油田公司的组建不能再以“中心”的形式进行。为了加强党组织在油田企业党建和工会组织中的核心作用，油田公司党建与日常管理相结合，可以积极调动油田职工和干部的积极性，为油田公司持续健康发展提供基础。因此，更需要探索党建活动的相关措施，以融入油田管理。
一、党建工作在油田企业管理中的重要性
党建是推动油田管理、增强油田职工集体凝聚力的重要因素，从油田公司职工的现状看，已大范围呈现高学历、年轻化的特点，鉴于油田公司人员结构多样化，油田企业的职工只能依靠健康积极的思想政治工作来推动油田企业的发展，可见，将党组化融入油田管理是提升企业文化的重要因素。
二、油田企业党建与油田企业管理相结合的意义
(一)有利于协调党建与油田企业管理之间的矛盾
油田公司是我国社会经济组织形式的主要实体，在我国社会主义市场经济体制下，油田公司形成与油田公司管理体制之间存在矛盾，二者的有效结合可以相互促进，我国相关法律法规中有明确规定，油田公司必须开展党建工作，党组织必须定期组织党建活动，加强油田公司职工党建思想形成。这一规定的实施，既促进了油田党建活动与企业管理的融合，又有效解决了油田内部管理中二者之间的矛盾和困难。
(二)有利于促进党建管理共同发展
我国油田企业党的建设主要是围绕宣传贯彻党的伟大政策和科学理论展开的。根据油田公司的商业性质，区别对待油田公司党建工作，并与油田公司管理工作充分配合。使油田公司党建与时俱进，油田公司的发展要不断创新和完善。因此，推进党建与油田管理的结合，促进了党的发展和执政。
(三)发挥油田企业党组织的核心作用
对油田企业现状的分析往往会引起油田企业党建实际操作中的问题，认为油田企业党组织削弱了油田企业的决策水平。甚至有部分人单方面认为，建设独立的文化产业，会在一定程度上增加油田管理的负担和难度，不利于油田公司的长期可持续发展，因此，通过把党务工作纳入油田公司的管理之中，既能体现党组织在公司治理领域的领导作用，又能全面贯彻党的方针政策，取得科学合理的成果与时俱进，同时也保证了党组织在油田企业中的重要领导地位，以充分协助企业的核心领导。
三、油田企业党建与油田企业管理相结合的措施
（一）完善油田企业管理中党组织参与决策的机制
在社会主义市场经济体制下，油田公司党组织要积极参与油田公司内部管理，在油田公司重大战略决策中发挥重要领导作用。根据中国公司法的有关规定，结合油田公司的发展实际，油田党组织要积极参与油田企业内部管理，在油田企业重大战略决策中发挥重要的领导作用，必须：统一油田企业党组织的参与和管理体制。
（二）在油田企业管理中建立健全党建运行机制
按照油田公司现代管理体制的要求，油田公司管理层要建立以政治领导、组织保障、作风建设、制度优化、人员提升为核心的经济工作机制和油田管理体制，为适应和保障油田企业发展对生产经营的需要，同时，油田公司党组织必须引进和改革新的工作方法，实现三个转变：从“管理”到“服务”，从油田公司的宏观大局出发，服务油田企业长远发展，推进党员政治思想建设，促进专业发展，保护职工利益。从“指挥”到“协调”，党组织要积极转变角色，加强与油田公司各部门的沟通协商，调动员工积极性，一心一意地推动油田公司的发展，最终将所有权转化为“参与权”，通过工会和共青团的管理工作，实现党组织的提议和领导，确保油田公司决策的民主化和合法化。
（三）油田企业管理要充分发挥党员的先锋模范作用
提高油田公司管理水平，做“党员好榜样”，保持一批先进党员，为油田公司党建工作营造良好环境和氛围。广大党员骨干要积极学习党章和党的指导思想，加强理论武装，为提高理论实绩，还应在知识基础上进一步加强职业培训。只有提高各级党组织的水平，才能在公司各类生产经营管理中起到先锋指引的作用；同时，要努力把党建工作融入人才培养工作中来，懂得管理、有先进管理理念的人要成为党员，使他们成为进步的力量，才能推动油田的发展。油田管理与党建的结合要以以人为本、油田管理和谐为指导。
（四）强化员工的思想觉悟
在经济全球化的大背景下，中国的经济开放政策也在不断地深入，并且随着经济的发展，其市场经济中一些特征对于社会中的多个方面产生了巨大的影响，并且对于人的思想和心态带来了很大的改变，给管理工作带来了新的问题和挑战。所以需要将管理工作与党建工作相结合。通过强化内部的党建工作，加强对员工的思想政治工作，强化员工的思想觉悟，让员工找到正确的实现自身价值的方式，不会轻易地被外在事物和思想所误导，导致其思想产生偏差。另外还需要加强各级党组织对于员工的关注度，针对部员工的思想变化，召开具有针对性的研讨会，组织党员和员工进行学习，通过思想的学习来提高员工的思想意识，帮其树立正确的人生观和价值观。员工的思想没有出现偏差，其厂的内部管理工作的难度也就随着降低了，有利于企业内部的管理工作的发展。
（五）加强员工职业素养的培养
针对目前的社会经济的发展，员工队伍结构出现了新常态，并且现在全面深化改革也是企业管理工作中的关键所在。需要通过强化党建工作和企业管理并重的方式引导员工能立足于本职工作，并且养成兢兢业业、诚实劳动的职业素养，有利于企业长期稳定发展。并且还需要重视内部的职工教育培训形式，推动完善技术工人的培养体系和激励机制，使员工在有着更高的专业技能水平的同时，还有更高的工作热情。从内部发展稳定着想，重视公共服务体系的建立，拓展职工帮扶服务工作，为厂内部的职工提供心理援助和人文管理等方面人性化的服务，让职工可以感受到厂领导对其的关爱和重视，使职工可以从内心深入认可企业，将企业的发展与自我的发展相结合，有利于企业内部的稳定发展。
结束语:坚持党的指导原则和贯彻党的方针，是中国油田公司运作的基本原则，中国油田企业的本源和灵魂，油田企业的独特利益，油田企业与油田公司管理的有效整合是中国油田企业健康发展的保证，可以在油田企业内部层面实现双赢。同时，也促进了公司理论在油田公司建设中的创新、发展和完善，为油田企业在市场上提供了坚实的竞争力。因此，油田企业必须因地制宜，根据自身的实际情况，结合党建和日常管理的实际情况，制定管理办法，确保经济政治一体化的运行。
参考文献：
[1] 于焱. 新形势下做好物业服务管理企业党建工作与工会工作的几点思考[J]. 青年与社会, 2019(16):30-31.
[2] 于焱. 新形势下做好物业服务管理企业党建工作与工会工作的几点思考[J]. 青年与社会, 2019.
[3] 谢泽林. 深化国有企业党建工作管理的实践与思考[J]. 现代企业文化, 2019, 000(009):52.
作者简介：李阳，1988年-男，汉族，甘肃庆城人，无职称，主要从事综合管理工作。