王翠
滨州市烟草专卖局（公司） 山东滨州 256600
摘要：现阶段，随着市场经济全面发展，进一步推动行业改革进程，在这一背景下，烟草企业在发展过程中，不仅面临着内部发展压力，同时还需要面对外部压力。烟草企业属于国有企业，其企业性质具有一定特殊性，在新时期背景下，烟草企业应当积极推动基层党建工作创新，始终坚持党的领导，遵循党的思想与方针，发挥党建工作优势，提高烟草企业内部核心竞争力，为企业发展指明方向。当前市场竞争十分激烈，通过创新基层党建工作，有利于烟草企业占据一定市场份额，实现全面发展。烟草企业需要将基层党建工作作为首要任务，推动党建工作创新。
关键词：烟草企业；基层党建工作；创新
随着十九大会议的召开，在会议中明确提出，国有企业在发展与运营过程中，应当积极开展基层党建工作，充分发挥出党组织的政治核心作用，提高企业经济效益的同时，推动企业长效发展。国有企业是国民经济中的重要组成部分，基层党建工作则在国有企业中具有重要作用，是国有企业所独有的优势。在新时期背景下，烟草企业应当明确基层党建工作开展的重要性，推动基层党建工作创新，通过创新品牌理念以及创新党建理念等方式，实现基层党建工作创新，发挥党建优势，有利于推动烟草企业全面发展。
一、烟草推动基层党建工作创新的必要性分析
市场经济全面发展，推动企业转型，为国有企业发展提供了机遇，但同时也带来了诸多挑战，国有企业间的竞争十分激烈。烟草企业在我国经济发展中具有重要作用，但随着控烟力度增加，受诸多因素影响，烟草销售面临的压力与日俱增。面对发展问题，烟草企业需要积极开展基层党建工作，并推动其创新，具有诸多意义。
（一）有效巩固党执政基础
烟草企业是我国国民经济的中坚力量，通过推动基层党建工作创新，不仅能够为党执政地位提供充足的经济支持，同时还能够为党执政工作提供物质条件。烟草企业在运营与发展过程中，为充分发挥出在党执政基础中的巩固作用，需要始终围绕党工作推动各项工作有序开展，始终听从党的指挥与引导，明确基层党建工作的重要性。通过推动内部基层党建工作创新，不仅能够调动企业员工积极性，还能够巩固党的执政基础，发挥烟草企业在巩固党执政地位中的作用。
（二）为烟草企业提供动力支持
烟草企业属于国有企业，当前在发展过程中，始终依据党的路线以及方针开展各项工作，通过这一份方式，能够引导烟草企业走正确发展道路，有利于实现烟草企业改革工作有序开展，构建稳固基础。在烟草企业内部，党具有一定领导作用，主要可体现在思想领导以及组织领导等方面，因而通过强化烟草企业基层党建工作，有利于实现企健康发展，并为企业提供充足的思想以及精神动力，是烟草企业可持续发展的重要推动力。
（三）有利于烟草企业构建和谐企业文化
烟草企业通过创新基层党建工作，不仅能够实现企业文化的构建，还有利于思想道德建设，在企业内部形成良好的凝聚力与向心力。烟草企业通过企业文化构建，不仅能够营造出良好的内部氛围，还能够调动员工工作积极性，提高工作质量与效率。
其次在烟草企业内部，对人才培养十分重视，通过开展基层党建工作，使得党员能够发挥出先锋模范作用，其他员工可向党员看齐，不断提升自我，完善自我，从而形成高质量人才队伍。由此能够看出，创新基层党建工作，对构建和谐企业文化具有重要意义。
二、烟草企业推动基层党建工作创新路径
（一）创新党建理念，激发烟草企业发展活力
现阶段，党建工作发展受限，究其根本，主要是由于党建工作理念在不断弱化，对业务十分重视，但却忽视了党务，这一现象在烟草企业中十分普遍。烟草企业并未将党建工作与企业生产、业务相融合，不利于党建工作开展。针对这一问题。烟草企业应当积极创新基层党建工作，始终遵循理念创新原则，带动烟草企业全面发展。在开展党建工作时，需要始终结合烟草企业实际生产与运营情况，通过构建鲜明特征的党建工作品牌，实现基层党建创新，进一步发挥出党建活动价值，发挥品牌创新优势。只有推动基础党建工作开展，激发烟草企业中基层党员干部的活力，才能够实现生产质量与效率提升。党员干部在参与党建活动中，不仅能够获得参与感，还能够激发其积极性，充分发挥先锋模范作用，实现烟草企业进一步发展。
（二）创新品牌理念，推动转型与发展
烟草企业属于国有企业，属于国家投资控股，因而基层党建工作开展质量与企业经济效益之间具有密切关联性。通过开展基层党建工作，创新党建工作，不仅能够提升烟草企业生产力，同时还能够引导烟草企业获取经济效益最大化，实现全面发展。在烟草企业中，应当重视基层党建工作，不断提升基层党建工作质量，避免党建工作流于形式。在此基础上，还需要创新品牌理念，在品牌理念创新中获得发展。在这一过程中，需要从两方面采取措施。首先需要将基层党建工作与烟草企业生产经营全过程进行融合，并从制度以及工作角度出发，开展基层党建工作，提升党员队伍质量。同时针对现有党员，应当做好教育培训工作，确保党建工作高效开展，摒弃传统方式与理念，采用学习与实践相结合的方式，调动党员参与党建培训积极性，提升学习质量。其次在品牌创新理念引导下，提升党员以及员工对基层党建工作的认知，形成完善的党建工作理念，不仅能够提升经济效益，还能够实现党建工作创新。
（三）创新党建机制，营造良好发展氛围
烟草企业在推动基层党建工作创新时，可采用创新党建机制的方式，制定完善的工作责任制度，将党建工作落实在具体工作中。同时烟草企业在开展各项工作时，则需要将党建工作最为重点工作开展，将党建工作与运营、业务工作相融合。在这一过程中，可结合烟草企业实际情况，制定一岗双责制度，推动制度落实。烟草企业中的负责人以及支部书记，不仅需要重视业务工作，同时也需要重视党建工作，实现两手并抓，严格禁止重视业务、轻视党务现象出现。其次烟草企业需要做好党建工作检查工作，了解内部各个部门党建工作开展情况，将党建工作与考核机制以及奖惩机制相融合，使员工明确基层党建工作开展重要性，并积极参与到党建工作中。最后烟草企业在开展绩效考核工作时，可制定党建相关指标，从根本上调动员工积极性，实现资源共享，创新基层党建工作。
总结
烟草企业在发展与运营过程中，面临了诸多挑战，市场竞争日渐激烈。在这一背景下，烟草企业为实现发展，则需要不断提升内部核心竞争力。通过创新基层党建工作，强化党建工作开展质量，坚持党的领导，坚定党的路线，才能够获得可持续发展。
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