韩 姗
山东省第一地质矿产勘查院 山东 济南 250109
摘要：地质矿产资源在一定程度上能推动社会经济发展，当前地质矿产资源利用率与以往相比有了很大的提升，与此同时，地质矿产资源呈现出紧张的趋势。为了有效保护地质矿产资源，对有限的矿产资源进行合理的勘探开发具有重要意义，因为地质矿产资源存在不合理的勘探开发，将会使矿产资源量大大降低，合理的勘探开发矿产资源是推动经济社会可持续发展的有效举措。
关键词：地质矿产；资源勘查；合理开发
引言
我国地大物博，矿产资源丰富，合理利用矿产资源对我国经济建设具有积极的推动作用。随着社会经济的快速发展，地质矿产资源需求量越来越多，资源紧张形势严峻。新时代背景下，为积极应对这种发展现状，我们必须重视地质矿产资源勘查工作，提高勘查技术应用水平，实现合理化开发，为社会经济建设提供能源支持，进而推进社会可持续发展。
1地质矿产资源勘查与开发现状
1.1资源浪费现象严重
现阶段，由于缺乏有力监管，部分矿产企业为获取更高的经济效益，制定的地质矿产资源的开发方案缺乏合理性，没有做到对矿产资源的有效利用，部分隐伏矿、伴生矿未得到有效开发，而是将工作重心倾向于开采富矿，在客观层面上造成了地质矿产资源的浪费。同时，还存在矿产资源过度开采问题，一些企业并未制定长期开发规划，选择在短期对矿产资源进行过度开采，不但对周边区域生态环境造成了极为严重、不可逆转的污染破坏，还将以此为诱因引发地质灾害问题的出现。例如，在矿产资源过度开挖、在矿床中形成过大挖掘空间时，有可能出现地层塌陷问题，存在极大的安全隐患。
1.2勘查水平落后
地质矿产资源能否得到科学勘查，直接关系到后期资源开发利用效果。但受技术、资金等各种因素限制，部分地区在地质矿产资源开发方面出现了勘查水平落后问题。作为繁琐工作，地质矿产勘查涉及多个层面，对勘查队伍、设备都提出了较高要求，需要利用先进设备完成数据高精准度采集，以便得到科学勘查结果。针对各个勘查环节，还应加强管理，才能保证勘查质量。但从现实情况来看，缺少完善制度规范导致选取的勘查单位缺乏足够资质，不仅未能配备先进仪器设备，同时施工作业未能得到有效监管，使得勘查结果并不理想，最终将给资源开发带来不利影响。
1.3技术人才不足
在地质矿产资源勘查方面，存在专业技术人员不足情况。人员在工作中难以掌握勘查技术，以至于在勘查工作中缺乏对资源信息的了解，造成勘查结构准确性不高。在矿产开发利用方面，由于环境较为恶劣，使得大量专业人员不愿意进入行业，造成企业面临技术人才不足的问题。受这一因素的影响，行业地质矿产资源开采技术水平始终难以得到提升，相关管理工作也无法得到有效开展。遭遇突发情况，人员缺乏足够专业能力，无法对各种事件进行有效应对，在造成开采成本增加的同时，给人员生命财产安全带来了威胁，最终导致行业缺乏竞争力，无法吸引足够人才。
2地质矿产资源勘查与合理开发的实现措施
2.1地质矿产资源合理开发
在地质矿产资源的开采工作中，应将监督工作做好，为了实现矿产资源的有效开发，应该要对企业经济实力进行严格把关，与此同时，还需要保障技术方法的有效性，使地质矿产资源能够得到可持续发展，避免矿产资源的浪费现象。另外，把握地质矿产资源的开采质量也是一项重任。所以，我们需要提升准入标准，使企业对技术方面加强重视，使企业的综合水平得到提升，如果企业的竞争实力较强，那么在投标项目中，企业所发挥的优势就更显著。
地质矿产资源开采还涉及到法律方面的内容，矿产资源的可持续发展应考虑到当代人与下代人的需求，并制定资源合理配置方案。当前在法律法规方面还存在一些不足，且在执行方面、监管方面有待提升。有的企业通过采用法律的漏洞来获取一些利益，这种行为是违法的，这将会使地质矿产资源出现过度开采的现象，浪费大量地质矿产资源；有的企业在监管方面不太重视，导致出现私自贩卖地质矿产资源的现象，因此，我们应对地质矿产资源法律法规建设进行完善，且要严格警告一些不良企业，只有这样才能提高地质矿产行业的整体水准。
2.2提高矿产资源勘查及开发技术水平
中国地大物博，矿产资源丰富，开采空间大。矿产资源勘查和开发涉及面广，对勘查技术和设备仪器要求较高，若采用的勘查技术不当，将严重影响资源勘查结果的准确性，为此，必须紧随时代的步伐，与时俱进，不断加强矿产资源勘查技术水平，尤其是新型遥感矿产勘查技术的应用，可借助于计算机技术，更精准地进行计算和分类，从而准确获取矿产资源结构和分布情况，大幅提高地质矿产资源勘查的科学性、实效性。此外，还要注重地质矿产勘查方法的合理选用，每一个工程都是独一无二的，为有效提升矿产资源勘查效率，在实际工作中，往往会按照勘探项目工作需要，采取多种勘查技术综合使用，通过这种勘查方法，有针对性地勘探目标区域地层特征，掌握其结构特点，了解地层下矿产资料埋藏状态，确定矿产资源的的数量、种类等，并合理用于指导矿产资源开发。使用更环保化、人性化的勘查方法，不断创新工作手段，降低勘查难度，促进矿产资源勘查事业发展。
2.3培养技术人才
对于矿山企业来说，还要进一步注重对技术管理专业人才的储备和培养，提高技术人才的专业综合能力和素质，做到精准高效的建设，确保珍贵矿产资源的综合开采利用效率和生产质量。同时结合这一工程建设目标，要进一步加强对矿山从业人员的培训和思想政治教育，使矿山行业的从业人员深刻地理解和认识珍贵矿产工作的环境，实现珍贵矿产研究和开发的价值，提高珍贵优质矿产资源的保护意识，在实践中始终保持强烈的社会责任感，致力于储备珍贵矿产的研究和开发。
2.4加强对生态环境进行保护
在煤矿进行开采的过程中，开采企业需要对环境保护工作引起足够重视，实际进行开采的时候需要完善生态环境保护的措施，对我国可持续发展的战略严格落实到实际中，实际开采的同时，还需要降低对周围环境带来的影响，提高工作人员自身的环境保护意识，严格遵守着环境影响的评价制度，通过设计出科学合理的开发计划，及时的对矿产资源实际储量进行分析，在通过相关部门进行审批之后才可以进行合理的开发。除此之外开采人员需要对开采措施落实到实际中，提高资源开采的效率，在开采的过程中，提高环境保护，将其开采中的垃圾及时带走，也可以植树造林对当地的植被进行充分的保护，这样不仅能促进企业绿色和持续的发展，也能更好的对我国环境资源进行保护，为日后的开采工作奠定出相应的基础。
结语
综上所述，我国当前的矿产勘查工作仍然存在诸多不足，只有发现问题，才能有效地解决问题，希望通过广大地质勘查技术人员的不断探索和实践，可以及时发现矿产勘查过程中存在的问题，并通过科学的体制约束和正确标准的引导，进一步完善我国的地质矿产勘查工作，促进地质矿产勘查工作可以不断向着可持续发展的方向发展，进而保证地质勘查工作可以真正服务于我国经济发展。
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