把握新时代党建新要求 提升基层党建水平

发表时间:2021/8/13   来源:《科学与技术》2021年11期   作者: 任鹏举
[导读] 企业想要获得长久稳定的发展,就必须重视企业党建工作对企业的指导、推动作
任鹏举
国网山西省电力公司寿阳县供电公司  山西省晋中市  045400

摘要:?企业想要获得长久稳定的发展,就必须重视企业党建工作对企业的指导、推动作用,并采取切实可行的党建工作完善策略,以此提升企业党建工作的实效性,使得党建工作对企业的积极作用得以充分发挥,提高企业的自身竞争力,从而更好地服务于社会。?
关键词:党建工作;基层党组织?;措施;
       在基层社会管理中,基层党组织是党的执政基础,是落实党的基本路线和其他各项工作任务的战斗堡垒。加强基层党建工作具有重要作用,基层党建工作能增加党组织和单位凝聚力,有利于调动员工的积极性,有效促进党建队伍建设;促进党建文化传播,促进基层思想建设,推进社会的稳定发展。基层党建工作要以政治建设为统领,深刻学习领会、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和、党的十九大精神,强化基层组织建设;明确党的思想建设为基础性建设,坚定理想和信念,提高党员党性修养,把党员先进性、纯洁性要求落到实处;以制度建设为保障,提升组织生活质量,强化“三会一课”、党建述职评议、民主评议党员等制度,落实从严治党要求;持续开展“党建示范点”创建活动,以示范点建设为抓手,强化基层党组织职能,提升基层党建水平;加强党内学习,以中心工作为轴心,履职尽责有担当;行风建设为动力,拓展基层党支部党建工作内容和能力,促进党建工作高质量和谐发展。
1 树立新时代基层党建工作理念,提高党建水平
       1.1树立政治理念。做好新时代基层党建工作,首先就是树立政治理念,把党的政治建设摆在首位,把抓好党建作为最大的政绩,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”。必须树牢主业意识,种好自己的“责任田”,才能发挥好党组织统揽全局、协调各方的作用,发挥好班子和队伍的整体功能。
       1.2树立“大党建”理念。始终坚持党建与发展、党建与基层治理同部署、同推进,切实把党的组织优势转化为发展优势,把党建优势转化为基层治理优势。通过“党建+经济”“党建+生态”等模式,在新形势下以新思路、新机制、新手段促进党建工作与中心工作的融合。以综合思维方式谋划基层党建工作,整体推进基层党建工作协调发展,按照“组织联建、资源共享、党员齐管、活动互促”的原则,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,推进基层党建工作的统筹和联动。构建区域化党建格局,以凝聚辖内党组织和党员力量,强化区域党建的联动联建机制,共同推进基层治理。
       1.3树立“智慧党建”理念。全面树立“互联网+”的思维,推动基层党组织建设智慧化。依靠“智慧党建”搭建起党内信息管理系统,把各级党组织、党员动态链接起来。通过建立的党建数据库、信息平台和终端交互系统,开通网上党支部、党员群众在线互动、网上接访等新功能,立足为群众提供优质高效的服务,推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变。
       1.4树立精准党建理念。基层党组织是党的执政之基,是党带领群众全面贯彻落实党的路线、方针、政策的战斗堡垒,进入新时代,基层党建必须密切结合基层发展实际,做到精准发力,全面发挥党的优势,打牢发展基石。做好新时代基层党建工作,要根据基层党组织的功能定位分类施策、精准发力。要聚焦基层党建工作的重点、难点和薄弱点,通过分类研究、精准对象,聚焦问题、精准施策,整合资源、精准投放,压实责任、精准考评的方式,全面提升基层党组织的整体功能。
       1.5树立党建创新理念。基层党建工作的活力在于创新,创新的目的在于更好地服务经济社会发展,更好地服务基层、服务群众。

实现党建工作创新,要在创新方式上多思考,用品牌建设的理念、方法和机制提升基层党建工作的效能,创造精品牵引、品牌跟进、后进升位的生动局面。要结合本地实际情况进行创新,实事求是,不断总结实践经验,推进理论创新,再以科学的理论指导实践。要认真总结提炼基层党建与经济社会发展深度融合过程中的新鲜经验和典型做法,全面引领脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、安全稳定等各项工作,在实践中激发党建活力,厚植党建根基。
2 以中国特色社会主义为纲,打造效益型党组织?
       按照党的十九大报告中“要把企业基层党组织建设成为推动发展的坚强战斗堡垒”的要求,坚持“效益指标就是党建目标”的理念,建设过硬的基层党支部,构建整体创效格局,“业务走到哪里,党的组织就建设到哪里”。首先,以党员科室为起点,业务流程为主线,开展“点、线、面”的创效格局。其次,确立共同目标,坚持党政同责,把基层党建工作和经济指标任务同时作为考核内容,以此来实现目标一致,工作同向。最后,严格监督考核,设定科学考核标准,以季度为单位进行检查,对于在检查过程中考核不达标的领导干部进行集中整顿、对群众威信不高的领导干部及时调整,保证党组织的凝聚力、向心力、战斗力。?
       与此同时,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设。基层党组织建设必须要走在时代前列,走在人民的前面,让人民衷心拥护,基层党组建设还要勇于自我革命,经得起人民群众提出来的各种问题考验,最终打造效益型党组织。?
3 转变工作作风,带头服务基层?
        各级党员干部需要增强自身对于党章及党的基本理论的学习,依靠科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观。积极、深入地推进党员领导下基层工作方案的实施,只有党员干部以身作则,深入实际、深入基层、深入群众,才能够了解基层各岗位困难,掌握广大群众所需,做计划、抓落实,制定长期或短期方案,依靠强有力的方案实施,使得群众的所需之处能够得以解决,切实落实了为人民服务思想,想群众之所想,并解决群众的实际所需。?
        此过程中,各党员干部须起到带头作用,通过健全党政班子议事规则,将党组织的参与决策职能纳入企业基本管理制度,以达到促进领导班子决策科学性的目的,切实保障党的路线方针,能够在各企业得到贯彻与实施。?
        结语?
       综上所述,当前企业基层党建工作正逐渐应用于党组织中的各个环节,并在长期的完善和发展过程中,日渐趋于成熟,并在我国各个类型的党组织中发挥着无可替代的关键作用,而且在此过程中,创新理念的重要性也被更多的人和相关工作人员所认识到。由此不难发现,提升企业基层党建工作是促进党组织事业可持续发展的未来发展方向和有效途径。
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