李金
山金西部地质矿产勘查有限公司 青海 西宁810000
摘要：随着我国经济、科技的快速发展，国有企业在互联网、大数据的时代下，朝着新型思想政治工作体系不断深入研究的过程中改变传统的工作模式，解决工作现状中的主要问题和漏洞，提出新视角下思政工作的开展方向和具体措施，不断优化新形势、新环境下国企思想政治工作的主要方向和目标，保证整体发展方向朝着可持续、健康成长，带来更好的社会效益和经济效益。
关键词：“互联网+”视角、国有企业、思想政治工作
一、前言
发展与创新是当今国有企业重要改革方向，科学技术、“互联网+”技术在各个生产领域中逐渐推广，导致各地区、各行业、各用户的发展水平不断上升，各领域的实际需求不断凸显，迎着社会快速发展的机遇和挑战，不断提高思想政治工作效率。同时也为“互联网+”视角下国有企业创新型体系的落实带来一定的局限性，主要是由于国有企业是我国经济发展的命脉，关乎整个国家经济的稳定性和科学性，必须创造“互联网+”视角上国有企业思想政治工作的新型发展方向，才能更好地应对社会发展，不断改革创新，不断落实完善，不断进行思想建设，不断提高工作人员的实际工作能力和工作素养。
二、当前我国国有企业思想政治工作现状
2.1思想政治工作模式有待完善
思想政治工作关乎到整个国有企业的发展方向和工作态度，在企业员工形成正确工作思想、工作目标和工作方向的过程中起着关键性引导措施，我国各行各业拥有今天的发展规模，得益于互联网技术的创新性发展，提高了整体工作效率，丰富的工作形式和工作方向，但同时“互联网+”给予更多行业大量信息负担和信息风险，造成较大负面影响，干扰企业的整体正常发展秩序。在实际运营和维护过程中，应该通过思想政治工作模式的改革和完善来转变相关工作人员的工作理念，不然提高工作效率和工作秩序性。其次，在调查中可以发现，目前国有企业的工作体制仍然有待完善和提高，在受到现代化管理模式的冲击下许多传统管理部门难以适应快速发展的社会变革，存在一定的滞后性和形式主义性，整体工作改革模式和工作目标发展较为缓慢，宣传力度难以吸引更多优秀员工加盟其中，影响整体工作效率的不断提高。
2.2思想政治工作停留在理论化阶段
思想政治工作是企业经济发展的命脉，在当今社会发展变革中成为支撑国家可持续发展的主要动力，但我国目前的思想政治工作缺乏实践指导，过分注重理论应用，导致整体生产效率和工作效率较差。在互联网、大数据的引导下更多的不良信息充斥其中，影响网络环境的安全性和可靠性。针对用户的使用产生一种潜移默化的恶劣影响，在实际发展过程中思想政治工作人员难以充分发挥各项指导方针的理论与实践意义，无法做到正确导向作用。
2.3思想政治工作中网络技术应用欠缺
在“互联网+”的发展势头下各行各业都拥有了新的发展动力和新的发展方向，思政工作体系由于网络技术和网络水平的缺失，导致政治工作推进缓慢，许多工作人员难以及时意识到改革和完善方向，并不能充分将信息技术与思想政治工作的方针、政策有效结合起来，只是简单地认识到信息技术的工作模式，但没有认识到网络信息技术发展的实质存在滞后性，宣传力度和效果也与预期不相匹配，如何扩宽生产覆盖面积，解决实际应用过程中的不足是思想政治工作的主要难题和疑点。
三、“互联网+”视角下国有企业开展思想政治工作的措施
3.1完善思想政治工作模式
在互联网视角下开展思想政治工作，首先，需要完善思想政治工作模式采取有效解决措施，减少实际工作过程中的问题和漏洞，提高整体工作效率，充分开发思政工作人员的工作素养和思想觉悟，信息技术已经充分应用于思想政治工作的各个领域，牢牢抓住新技术这一手段，才能改变传统机械性思想束缚的问题，上传下达的进行宣传工作，营造新型工作环境，但并不能一味灌输式宣传和讲解，采用更加灵活多变的教育形式和培训方法，能够形成上下级之间互助合作关系，提供更多反馈渠道，在线上、线下多种模式相结合的情况下实施了解此种工作人员的实际需求工作需求以及对企业发展的建议和想法。其次，思想政治工作人员还应该加强自身政治工作能力的开发和提高，主动学习最新政策和领域知识。不断研究与自己工作内容相对口的知识结构和工作体系，改善工作模式，提高工作效率。最后，国有企业的管理人员要加强对于工作人员培训管理的重视程度，完善培训体系和教育体系和教育体系，调整部门结构改善运营机制。
3.2增加思想政治工作的实践性
国有企业思想政治工作人员的工作理念和工作思维对于整体工作体系具有导向作用，为增强工作人员的实践性应推行“互联网+”的工作理念，开展思想政治体系的推广工作，让整体发展觉悟与国家相统一，实现上传下达的工作模式，减少工作的滞后性和机械性，提高工作效率，转变工作理念，化被动为主动，在实践中不断寻找新的工作方式。其次，还需要了解工作人员实际内部活动的思想和需求，更有针对性的提高员工工作效率，让整体工作内容更加具体化，采用轻松快捷的形式，以图片、视频的方式将具体国家规定的相关政策展示出来，提高政策的吸引力和传达力，让每位员工都能加盟其中，感受国家政策体系的便捷性和有效性。
3.3充分发挥互联网信息技术
我国目前思想政治工作的总体水平较从前已经有了大幅提升，并且已经不断渗透到我国日常生产生活的各个领域和方面，带来了更多的工作内容和工作形式，提高整体工作效率，充分融入“互联网+”的工作体系，更加富有风险和挑战。在通过工作人员与管理人员的协调配合，健全工作模式和工作内容，采取多种线上活动的形式，以知识问答为基础加强员工的理解，调动员工积极性。其次，还可以在培训期间组织观看各种爱国主题的电影视频，如建国大业、1921等，都可以增强员工爱国情怀和思想觉悟，积极引进高质量优秀人才，提高整体员工队伍建设的水平。
四、总结
总的来说，在我国新型“互联网+”视角下企业的思想政治工作体系面临新形势、新挑战，迎接新的工作方式和工作内容，改变了原有传统束缚的工作形式和工作体系，朝着新的工作方向和工作目标不断进展，有效提高了工作效率，充分调动员工工作积极性，以新的工作模式带领员工不断前行、不断学习、不断发展。为国有企业的发展更好的社会效益和经济效益，促进企业的可持续运营与提高。
参考文献
[1]国有企业思想政治工作的创新载体研究——基于企业文化建设的视角[J].张莉.西南石油大学学报(社会科学版).2016（01））