张晓宇
国网黑龙江绥棱县电业局有限公司 黑龙江省绥化市 152000
摘要：当今社会，企业之间的竞争越来越激烈，企业要想在竞争中保持领先，就必须在提高经济效率和增强软实力的基础上加强政治宣传。当前，企业政务推进存在诸多问题，导致企业发展加速。为此，本文就新时期下企业政工宣传工作的高效策略进行分析。
很缓慢，
关键词：新时期；企业政工；宣传工作；高效策略
一、企业政工的概述
思想政治工作是我们党的生命线，是我们党的优良传统，是战胜敌人、战胜困难的重要法宝。思想政治工作在革命战争时期和建设和平时期都发挥了十分重要的作用，思想政治工作可以尽可能维护员工的道德回报，构建企业与员工的和谐关系，将两者紧密联系起来。在开展思想政治业务宣传业务时，要明确经营目标，加快创新步伐，努力实现人性化管理，让全体员工感受思想政治工作的魅力。
二、新时期下企业政工宣传工作的必要性
2.1可提高企业的综合凝聚力
管理有效性的包容性不仅体现在企业内部沟通上，也体现在员工对企业治理模式的认知上。在所有企业中，只有思想和目标一致的员工才能提高企业的整体竞争力，特别是在现代管理模式下，公共服务宣传工作要从基层做起，让全体员工及时向领导反映自己的需求、想法和想法，让管理者充分考虑基层工作。在投资项目时，此外企业战略发展、经济政策、管理模式等方面，政治公关活动可以将这些理念和政策渗透到员工的脑海中，阐释企业原有目标和发展战略的落实情况。明确企业未来发展方向，将职业生涯规划与企业发展目标挂钩，增强公司整体凝聚力。
2.2提升企业生产经营发展
企业在整个国民经济的发展中扮演着非常重要的角色，企业自身的发展也是一个不断积累和沉淀的过程，是打造品牌效应、增强综合能力的基础。因此，在政企公关业务中，各种公关任务都是根据公司本身的实际情况来执行的，需要为企业未来的发展做好心理准备。比如一个企业的生产经营需要充足的资金、原材料和基本的资源配置，但更重要的是员工的认知和思想认识。为了充分了解和调动现代企业政治宣传活动中高管和员工的思想状况和心理问题，如领导管理经验、个人能力等，必须高度重视员工意识管理。他们对工作的热情。鼓励政治活动可以让从业者更系统地意识到劳动的意义在于国家的繁荣发展，而不是物质利益。
三、新时期下企业政工宣传工作的现状
3.1政工宣传工作宣传形式单一
在社会主义现代化的新时代，企业在传播政治活动方面做得还不够。首先，在市场经济条件下，经济利润正在成为企业生存的标准。许多企业正在努力提高经济效率，并从根本上破坏政治和宣传。其次，即使在市场经济的背景下，一些企业继续从事政治活动，不断丰富其形式，但其内容过于正规、相对空洞，且多为抄袭，企业对政工宣传工作的力度薄弱，相关部门没有用心完成政工宣传工作，其宣传额内容单一。如果不遵循企业的实际情况，就不会得到预期的结果，从而在根本上制约企业的发展速度。
3.2政工宣传工作认识的片面性
在现代企业中，大多数管理者遵循利润最大化的思想，将经济利益作为各种经营的前提，认为政治经营是必要的。企业员工对自己的工作没有清晰的认识，因为他们没有在工作上投入更多的时间和精力。对于企业来说，政治工作不完整，没有通过内部信息传递渠道进行有效的信息传递，下属与各部门之间的信息交流不畅通。企业政治的演变是正确的，因为这由于缺乏合适的工作土壤而无法顺利进行。
3.3政工宣传工作人员的素养能力不足
政工宣传者是政治宣传活动的执行者，如果政工宣传人员的专业素质不够高，将直接影响政工宣传工作的开展和运作。目前，企业政治宣传模式已经落伍，宣传者年龄比较大，受传统观念影响，无法根据企业实际情况合理组织工作。此外，政工宣传活动没有发挥积极作用，由于企业本对政工宣传工作不重视，同时政工宣传人员缺乏工作热情，不重视专业培训。由于企业本身对政治宣传活动不够重视，在日常工作中没有对政治劳动宣传人员进行专业培训，严重影响了企业的快速发展。
四、新时期下企业政工宣传工作的高效策略
4.1创新企业政工宣传工作的宣传方式
企业要想有效地开展政工宣传活动，就必须有一个稳定的动机。企业要打破传统公关工作方式，在信息技术发展中不断创新和丰富公关工作形式，提高公关工作效率和质量，增强企业核心凝聚力，为社会带来极大的便利，从而企业充分发挥信息技术。企业的政治活动和公关活动以企业生产实际为出发点，结合员工的利益、文化水平和年龄差异，提高员工胜任力，加强企业核心团结，促进企业文化的发展。例如，企业可能会使用微博和微信新媒体（如直播）来宣传其政治活动。企业可以通过官方微博和微信公众号向员工宣传政治意识、发展战略和发展计划。这不仅能有效地完成企业的公关工作，还能帮助员工建立良好的企业信任，增强企业的核心凝聚力。企业要做好政府宣传，必须不断创新宣传方式和方法，同时将新媒体技术良好的应用到企业政工宣传工作中进而提高工作效率，这样才能真正有效提高企业政府宣传的质量和效率，进一步强化企业员工的思想政治建设。
4.2建立科学合理的政工宣传意识
意识形态决定行为，行为决定行为。如果企业想在新时代做得更好，建立科学的政治和商业宣传视角尤为重要。企业管理者需要意识到与计划经济相比，市场经济背景下企业面临的市场竞争越来越激烈，为了使企业获得更大的竞争优势，他们必须充分利用自己的才能和动力。政工宣传有助于提高员工的思想素质，这对企业的长远发展无疑具有重要意义。因此，有必要将政治和企业宣传业务置于未来业务的中心，并制定有效的政治和商业宣传计划。此外，要树立科学的政商宣传观，实现思想宣传、政治宣传、商业宣传、文化宣传相结合，形成科学的政治商业宣传体系。只有这样，才能最大限度地发挥企业政府的作用，通过企业政府的提拔和长寿，才能充分发挥企业政府的作用。公司在市场经济条件下健康发展。
4.3建立企业内部交流平台
企业为了充分激发员工的工作积极潜能，企业才能从中受益，建立新媒体技术在企业内部交流共享平台，这样可以缓解员工们之间的忌惮，增加员工们之间友情指数，使工作环境变得和谐有序。而该平台的需要专门的管理专员，及时反馈网上的问题，管理专人在该平台众多问题当中及时收集有用的信息，并及时反馈积极解决，促进企业政工宣传工作的开展。
4.3加强政工宣传工作队伍建设
只有加强对职工的教育培训，形成一批具有政治觉悟和综合素质较高的政治宣传工作者，企业才能更加有效地开展政治宣传工作。具体来说，企业要根据企业发展的实际需要，调整思想政治工作培训教育，安排科学有效的培训方案，从根本上提高员工的能力和素质。特别注重实践技能培训，使员工能够及时运用所学知识，在稳定的环境中开展企业政治宣传活动。
结语：
综上所述，政治工作宣传是新时代企业管理的重要内容之一，是企业软实力的重要体现，在企业发展中发挥着重要作用，但面临着诸多问题。因此，要切实加强内部公关业务，适时改革创新业务理念，丰富工作方式，优化和缓和公关业务深入研究政治宣传工作策略的有效性分析与实施。
参考文献：
[1]杨淑菲.新时代下企业政工工作与纪检监督工作中存在的弊端与改进意见[J].法制博览,2019(09):297.
[2]和维.新时期企业政工管理方式创新研究[J].经营管理者,2019(Z1):84-85.