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关于提高事业单位思想政治工作效率的方法分析

发表时间：2021/8/13 来源：《文化研究》2021年9月上作者：孙军

[导读] 事业单位思想政治工作一直以来都受到国家的关注，提高事业单位思想政治工作效率有助于社会的稳定，也有助于社会的进一步发展。

秦皇岛市公路治超管理处孙军 066000

摘要：事业单位思想政治工作一直以来都受到国家的关注，提高事业单位思想政治工作效率有助于社会的稳定，也有助于社会的进一步发展。因此，本文就如何提高事业单位思想政治工作效率方法进行了分析，希望可以促事业单位的发展。
关键词：事业单位；思想政治工作；提高方法
        引言：根据以往事业单位发展过程来看，其思想政治教育工作的开展有助于事业单位稳定而长远发展，进而目前事业单位应根据自身发展需求以及实际情况，采取适宜的方法来开展思想政治教育方面的工作，并跟紧时代的发展脚步对事业单位工作人员思想政治进行改革，提高事业单位整体工作人员的综合素质，促进事业单位稳定而健康发展。
        一、事业单位开展思想政治工作的意义
        （一）符合时代发展要求
        事业单位开展思想政治教育工作，对社会稳定有着重要的意义，同时也对事业单位的进一步发展起着促进性的作用。随着我国社会经济的进一步发展，人们思想观念方面也随之有所改变，事业单位中的高层领导人员也同样如此。这种思想观念上的转变，给事业单位指明发展方向的同时也给其工作带来的一定的影响。因此，只有加强事业单位高层领导人员的思想政治教育工作，才能使事业单位有一个光明的前程，同时也会促进社会经济的同步性发展。
        （二）有助于推动事业单位改革与发展
        在事业单位中开展思想政治教育工作，有助于加强事业单位职工的意识形态，有助于事业单位改革与发展。事业单位改革过程中加强思想政治教育工作，可以有效减少单位人员对于改革这一举措的恐惧感，而且也是有利于他们在改革的过程中做出一些自身的改变，在提高自身思想觉悟的同时也推动了事业单位的改革与发展。
        （三）有利于提高事业单位工作人员工作效率
        事业单位在开展思想教育工作时，要将事业单位发展实际情况与思想政治教育工作相结合，这样才能促进事业单位的进一步可持续性发展。根据以往的事业单位发展来看，开展思想教育工作是推动事业单位快速发展中不可或缺的重要部分，并且可以有效提高事业单位工作人员的工作效率，增加他们对本职工作的责任感。因此，在事业单位开展思想政治教育工作是十分有必要的。
        二、提高事业单位思想政治工作效率的方法分析
        （一）明确核心价值观
        明确核心价值观是事业单位加强思想政治教育工作的基础，同时也是提高事业单位内部凝聚力的重要性手段。将核心价值观明确，能够使事业单位工作人员在接受思想政治教育时，清楚自己未来的发展目标，并为了实现其目标，提高自身对工作的积极性和主动性，将自身潜力充分的挖掘出来，以助于事业单位的更好发展。

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核心价值观的树立，不能处于形式化应付性状态，应切实的将此工作落实下去，为工作人员定期开展思想政治工作，将新时期的思想传达给每一个工作人员，使其能够跟随时代的发展树立正确的核心价值观念，并深刻体会到思想政治教育的意义所在。
        （二）建立完善思想政治工作保障体系
        要想提高事业单位思想政治工作效率其前提就是要建立完善思想政治保障体系，并以此来提升工作效率，将其事业单位中的众多职位功能发挥出来，服务于社会。首先需要对其思想政治教育工作体系不断的进行完善，而且还要对其教育工作模式进一步创新，并将其理论剖析完全，进而使事业单位政工干部具备过硬的理论基础，使之带领着事业单位不畏困难，奋勇向前。另外，相关部门还需加强事业单位思想政治教育的硬件设备，并对此方面加大投资力度，跟随时代科技的发展，积极引进先进的教学设备，以此来创新思想政治教育模式，使其教育工作摆脱死板无趣性，提高事业单位工作人员对思想教育工作的参与性，从而促进事业单位开展思想教育工作符合时代的发展潮流，为维护社会的安稳做出一定的贡献。
        （三）重视思想政治教育工作
        事业单位开展思想政治教育工作是保障事业单位健康而稳定发展的关键，同样也是加强事业单位内部政工干部素质的重要途径，这项工作的开展可以帮助政工干部明确政治方向，并在事业单位中发挥自身的作用，使事业单位工作与经济可以形成高度统一化的关系。同时，也使他们在事业单位开展思想政治教育工作时可以明确教育目标，对其单位全体工作人员做到有效性的思想政治教育，并使他们始终能做到心中有数，这样才能保证事业单位的可持续性发展。
        （四）坚持以人为本原则
        事业单位主要服务于社会，服务于人民，因此在开展思想政治教育时要始终坚持以人为本教育理念，以群众关心的问题角度出发，切实性的解决问题，这样思想政治教育工作的开展才会更加有意义。在其工作中要充分调动工作人员的工作积极性和主动性，为其事业单位的发展注入新鲜的活力。使工作人员形成思想政治意识，有助于思想政治教育工作效率的提升。在开展具体的思想政治工作时，要将思想道德以及观念等潜移默化融入到事业单位工作中，使其工作人员也能够坚持以人为本原则，为人民群众高效率，办实事，并以人为本作为开展工作的前提，学会以社会群众的眼光看问题，学会转变立场去思考问题和解决问题，这样才有助于社会的和谐和安稳。另外，在处理工作上的事情时也要学会适当的变通，刻意死板终将会影响处理问题的整体性效率。由此可见，只有坚持以人为本的原则，才能切实的推动事业单位思想政治工作顺利性的开展，使工作人员爱于工作，提升工作的整体效率。
        结语
        综上所述，事业单位要想得到长远稳定且可持续性的工作，就必须要做好思想政治教育工作。在此期间要根据事业单位自身的实际发展情况以及社会发展情况，积极努力让事业单位工作人员认识到开展思想政治教育工作的重要性，并树立正确的核心价值观念，使其工作可以顺利的开展下去。同时也使事业单位在社会发展中充分发挥出自身的作用及价值，进一步促进社会和经济的同步性发展，为我国人民创建一个稳定而和谐的社会氛围。
参考文献：
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