许雄志
湖南省工业设备安装有限公司 湖南株洲 412000
摘要：新时期，做好党建带团建建设工作能够促进党团建设有效性，围绕党建带团建开展的建设活动能够全面激发企业基层活力，能够提高企业基层凝聚力，能够推动企业发展及国家经济发展。基于此，本文将分析党建带团建对企业的发展意义及全面激发企业基层活力的党建带团建建设策略。
关键词：党建带团建；企业基层；活力；
当前各行业市场环境竞争激烈，为提高企业的市场核心竞争力、激发企业基层活力，企业需要提高对党建带团建的重视，企业需要强化党建带团建工作开展，强化企业的思想建设、队伍建设、制度建设、文明建设，使企业发展更加稳定持续。
一、党建带团建对企业的发展意义
（一）有利于企业思想建设
党建带团建有利于企业思想建设。党组织成员是从优秀的团成员中选拔出来的，因此党组织思想政治工作的开展应积极邀请团组织成员参与，要通过党组织成员的政治思想影响团组织成员，使中国共产党的政策与方针制度得到高效落实，提高团成员对中国共产党、对企业的高度认可，培养团成员责任意识，凝聚企业基层思想力量，以保障企业基层与党组织、企业发展与国家发展的步调一致性。
（二）有利于企业队伍建设
党建带团建有利于企业队伍建设。企业的持续发展需要企业基层充满活力，需要企业储备高质量的人才，因此将党团建设活动融入到企业人才培养计划中，能够使满足企业人才培养需求，能够满足企业基层员工成长需求，能够让企业基层员工认识到企业的发展离不开个人的贡献，个人的成长离不开企业的支持与培养，促进企业员工个人成长、企业队伍稳定，促进企业队伍质量的提升，促进企业发展的可持续性。
（三）有利于企业制度建设
党建带团建有利于企业制度建设。企业的持续发展需要落实企业相关制度，需要确保企业工作的顺利进行。在企业管理过程中，围绕企业发展战略规划，加强党建带团建，构建企业优秀的人才队伍，激活企业基层活力，能够激发基层员工工作积极性，能够使企业各项制度得到落实，能够使企业发展井然有序。
（四）有利于企业文明文化建设
党建带团建有利于企业文明文化建设。企业文明文化建设有利于企业形象的树立，有利于提高企业员工素养，有利于构建良好的工作氛围，能够充分激发企业基层活力。党建带团建活动的开展，以企业文明文化建设为核心，要关注企业发展，要关注行业市场环境，要坚持中国共产党的政策方针，要通过文化活动、志愿者活动、体育运动等丰富的党团建设活动，提高党团成员职业道德素养，培养企业基层员工的竞争意识和团队精神，使企业基层综合素质得到提升，树立良好的企业形象，促进企业稳定健康发展【1】。
二、全面激发企业基层活力的党建带团建建设策略
（一）完善党建带团建管理机制
企业任意一项工作的开展都要有完善的管理制度，包括责任制度、考核制度、奖惩机制等内容。因此企业党建带团建工作的开展也必然要建立一套完整的、科学的管理制度，把党建带团建工作定义为企业常态化管理的一部分，使党建带团建工作开展更顺利、更有效。首先企业要对企业自身有正确的认知、科学的评估；然后建立适应企业持续发展的党建团建工作规划，明确党建带团建的工作意义、工作目标，将党建带团建工作融入到企业日常管理中、融入到员工工作生活中；之后企业要制定详细的监督、考核、奖惩制度，使党建带团建工作得到深入落实，进而使企业基层员工思想觉悟得到提升，使企业基层活力得到全面激发，使企业的市场竞争力得到提升【2】。
（二）树立企业典型
随着市场环境的不断变化，企业党建带团建工作也要适应市场环境发展而不断调整，促进企业发展的改革和创新，促进企业的可持续性发展。因此在企业党建带团建工作中，可以从企业基层员工中树立企业典型模范代表，不同市场环境、不同时期下，企业典型不同，其目的是让企业基层员工认识到榜样在身边，看到能力优秀的人身上的发光点，督促企业基层员工不断学习、不断提升自我、不断创新工作。值得注意的是，企业典型的选取不能形式主义，企业典型的筛选要有完整的筛选制度、企业典型的选取要是多维度的。企业典型人物选取应该包括企业基层员工的自我推荐，让员工正确认识自我；应该参考民主选举制度，让员工匿名投票选出员工心目中的典范；应该让企业领导熟知企业典型人物特点，在某一方面企业典型代表了企业基层职工的形象、体现了企业基层员工需求，有利于企业制作出科学的人才培养计划，有利于企业的改革创新，有利于企业更好地适应市场环境。另外企业典型的树立要覆盖企业基层员工的工作和生活，不能一味强调典型的工作能力，也要关注到企业基层员工的生活和精神需求，这也是有利于企业党建带团建工作活动多样性的开展，有利于营造良好的工作氛围，有利于激活企业基层活力的【3】。
（三）丰富党建带团建的工作宣传
信息化时代企业党建带团建工作要突破传统开大会的单一模式限制，要有效利用新科技新手段丰富党建带团建的工作开展、宣传推广。例如企业开展党团集中学习时，要有效利用多媒体设备播放、解说相关制度内容，要通过图片、动画等形式给企业员工带来直观的感受和记忆，要让党建带团建的理论知识“活”起来，有效提高企业员工的学习质量。再如企业可以制作宣传片、微视频在企业工作群、公众号等平台宣传党团建设相关内容，积极营造党团建设氛围，使党建带动团建，使团建助力党建，使企业党团成员思想一致、队伍团结、活力充沛，使企业发展制度有效落实，建设企业特有的、鲜活的文明文化，促进企业的可持续性发展。
（四）创新党建带团建模式
新时期企业党建带团建不再局限于相关理论知识的学习，而目的在于通过党团思想积极影响企业基层，进而全面激发企业基层活力。因此企业要积极创新党建带团建模式，将党建带团建融入到企业的日常管理、工作生活中，加强对企业基层员工的关心和培养，调动企业基层员工参与党建带团建工作活动的主动性、积极性，提升企业基层职业综合素养，提升企业市场核心竞争力。企业党建带团建可以在中国传统节日开办文化活动，利用中华优秀的传统文化提升企业基层员工文化素养；可以定期举办体育活动，通过体育运动培养企业基层员工的体育精神，引导其在工作中充分发扬体育精神；可以组织户外拓展活动，培养企业基层员工的团队合作精神和竞争意识；可以参观当地红色文化基地，提高党团成员的思想觉悟……总之新时期企业党建带团建要突破传统束缚，要避免枯燥单一的党团建设理论知识的宣讲，要创新党建带团建模式，要结合时代特点，要适应企业基层员工需求，要提高企业党建带团建工作开展的有效性，构建良好的企业文化氛围，营造良好的企业工作环境，促进企业基层员工与企业的共同发展、进步【4】。
结束语：
综上所述，党建带团建对企业发展意义重大，企业要积极完善党建带团建管理机制，要积极树立企业典型，要创新党建带团建模式，要丰富党建带团建的工作宣传，要通过党建带团建工作活动全面激活企业基层活力，促进企业稳定发展。企业党组织到引领团组织思想积极正向发展，企业党组织要强化对企业基层员工的关怀和培养，企业党组织要带动团组织全面发展，企业党组织要与团组织保持政治方向、思想观念的一致性，使企业基层员工与企业共同发展进步。
参考文献：
[1] 蒋春媚. 新形势下加强企业基层党建带团建的基本思路分析[J]. 魅力中国,2020(21):70.
[2] 陈雪悦. 新形势下企业党建带团建工作的思考[J]. 中文信息,2021(1):255,257.
[3] 栾叶. 以党建带团建,全面激发国有企业基层活力[J]. 青春岁月,2021(2):341.
[4] 闫程. 新时期企业党建带动团建工作的分析与研究[J]. 文存阅刊,2021(1):10,9.