王顺宽
重庆市合川龙市中学 重庆 合川 401520
摘要：中学阶段是学生身心发展和知识面拓展的重要时期，在这一阶段，班级管理工作对学生个人的发展和成长有着非常重要的作用。在班级管理工作中，教师要大胆创新，调动每一个同学的积极性，使所有学生都参与到班级管理中，有助于强化学生的团队意识。本文从当前中学班主任班级管理中应当注意的“勤、严、细”的三个方面入手，探讨做好中学班主任班级管理的策略。
关键词：中学班主任；班级管理；管理策略
班主任是一个班级的组织者和管理者，是一个班级的灵魂，班主任工作的成败将影响到班级各项工作的开展。班主任是班级的管理者，班主任对班级的管理直接影响每一个学生的发展，特别是在中学阶段，学生处在思想观念的形成时期，对新事物认识不清，在这个阶段加强对学生的教育和引导，使学生养成良好的生活和学习习惯，对学生以后的生活和发展具有非常重要的作用。因此，班主任在管理工作中不仅要大胆创新，而且要注重细节，让每一位同学都能以主人翁的身份加入班级管理中，有助于增强学生的团队意识，让他们在学习生活上都能找到成就感，从而促进班级秩序的正常发展，促进学生身心全面发展。
我结合多年班级管理经验，本着从“勤、严、细”的三字方针来谈谈看法。
一、“勤”是班主任应具备的首要条件
俗话说：“勤能补拙”“一勤天下无难事”。要想搞好班级工作，管理好学生，勤是不可缺少的。
（一）勤沟通、构建和谐师生关系。构建和谐的师生关系是促进班级管理工作顺利开展的重要手段。班主任要勤与学生沟通，勤了解，勤关心他们，积极和学生进行交流，走近学生，和学生交朋友，认真倾听学生的内心想法，从而理解每个学生的实际情况，尊重学生，关心学生的生活和学习，让学生感受到班集体的温暖和友爱。只有这样，学生才会与你无话不说，自己才会对班级中的事情无所不知。为了管理好班级，我首先与学生做朋友，深入他们的生活，想学生之所想，急学生之所急，全方面去了解学生，掌握他们的思想动向、性格特点等，并查阅资料，了解学生各个成长阶段的心理特点。另对学生进行家访，将学生在学校的表现反映给家长，同时获得学生在家庭生活中的信息反馈，使班主任对学生的个人情况有更准确的把握和了解。由此，我与学生形成了融洽的师生关系，班级管理工作从未受过阻碍。进而让学生积极配合班主任实施的各项班级管理措施，促进班级管理工作的顺利开展，保证班集体健康有序发展。
（二）勤表扬。表扬是“蜜糖”，学生需要鼓励和肯定。作为一名班主任，要有一双善于捕捉学生闪光点的慧眼，遇到学生表现好的地方就要表扬，哪怕一点点小事。例如学生无意识地帮同桌捡起掉在地上的书本，老师也要及时的表扬，因为它不仅是对这名同学的一个肯定，同时也能促进其他学生的进步，让潜藏在学生心灵底处的善良得以萌长，从而焕发出整个班级的凝聚力。
（三）勤督促。学生都是有惰性的，老师刚刚布置的任务，学生可能一会儿就抛到脑后去了。为了培养学生的自我管控意识，养成自我约束的习惯，教师应勤说、勤讲、勤督促。
如上课前，提醒学生把学习备品准备好；上体育课时，提醒那些淘气的学生不要打闹，以免受伤，等等。
二、“严”是班主任工作的基础
我们都知道，严师出高徒，严是爱，松是害，这些都充分说明了严的必要性。因此要想搞好班级的管理工作，教育好学生，就必须严格要求。
（一）严于律己，为人师表。作为班主任，凡是要求学生做到的，自己首先要做到，自己的一言一行都会成为学生学习的榜样。班主任只有以身作则，严于律已，才能达到“言传身教”的目的，才能取得学生的钦佩。
在班级管理工作中，要想使学生按照一定的规章和制度进行学习活动，首先教师要为学生做好榜样，为学生的遵守秩序提供学习榜样。在班级管理工作中，经常听到学生说：“老师自己都很难做到，还这么要求我们。”可见，教师的行为对学生有很大的影响。班主任要在学生心中树立良好的形象，因此，在制度班级管理制度后，首先，教师要领导学生一起执行，为学生遵守班级管理管理制度树立良好的学习榜样。如在要求学生不迟到不早退时，教师要在学生到达教室前来到教室，在下课铃响后才离开教师，教师用行动告诉学生，班级管理制度对教师同样有威慑力，从而为学生树立良好的榜样，用教师的表率作用促使学生在生活和学习中严格遵守班级制度，保证班级管理制度的顺利实施，为班级的正常发展提供保障。
（二）严格要求学生。俗话说：“没有规矩不成方圆”“严师出高徒”，只有严格要求学生，用纪律来约束学生，才能形成良好的班风。严要求，要求学生严格遵守学校的各项规章制度、规范自己的日常行为，制定可行有效的学习计划。例如，在纪律方面，严格要求学生的出勤，从自习到上课，每天必查，每天小统计，每周大统计，对迟到旷课的学生做到心中有数，并及时给予引导与批评，对表现好的学生进行公开的肯定与表扬，在全班形成一种遵守纪律光荣，违法纪律可耻的舆论氛围。再例如在班级里，小组地上有纸扣分，桌椅不齐扣分，受到科任老师的批评扣分；相反，做得好的给小组加分，就在一次次扣分和加分中，学生们不仅知道了应该怎样做，同时养成了良好的习惯，使班级形成了良好风气。
三、“细”是班主任工作的关键
（一）细观察。作为老师要细心观察学生的动态，发现有不良倾向，就应把它扼杀在萌芽阶段。例如班级里突然兴起了“漫画热”，连上课都在看，那么老师就要马上制止。再如，我发现学生玩“摔炮”，就马上给学生讲解其危害，让学生自己产生恐惧心理，让他们自己戒掉玩“摔炮”的瘾。就这样我把班级中出现的一次次不良现象扼杀在萌芽之中了。班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，细心洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定能润物无声。
（二）细管理。班级管理工作复杂多样，只依靠班主任是远远不够的。学生之间相处的机会较多，学生比班主任更了解班级的具体情况和每个学生的具体特点，让班干部负责班级管理工作，能使班级管理达到事半功倍的效果，还能促进班干部管理能力和自我管理能力的提高。班主任在班级中培养一支负责任的班干部进行班级“细”管理工作，细管理就是班干部管理班级的分工要明确细化，不能出现漏洞。当然，学生年龄小，老师必须手把手地教小干部们怎样工作，而且随着新问题的出现，要随时改变工作方法及对策，使他们成为班级管理工作的中坚力量。
总之，作为班主任，应该让每一位同学都能以主人翁的身份加入班级管理中，增强学生的团队意识，努力为学生创造一个安静和谐、积极认真的学习氛围，努力让班集体朝着“健康活泼，严谨治学，努力进取，团结友爱”的目标迈进，最终促进学生身心全面发展。