浅论高中班主任在班级管理沟通中存在的问题及对策

发表时间:2021/8/17   来源:《中小学教育》2021年第4月10期   作者:魏定敏
[导读] 信息化时代的来临,使学生获得知识的渠道更加多样化
        魏定敏
        四川省南充市白塔中学   
        摘要:信息化时代的来临,使学生获得知识的渠道更加多样化,教师的权威在一定程度上受到了挑战。传统的师生沟通方式已无法适应现在的班级管理。本文作者就如今高中班主任与学生之间沟通中存在的问题,提出一针对性的解决策略,不断完善班级管理中的沟通艺术,以促进管理工作的更好推进和师生的更好发展。
        一、高中班主任在班级管理沟通中存在的问题
        (一)沟通方式过于单一
        长期以来,我国传统教育思想中对教师和学生角色与身份上的界定十分清晰,教师居高临下,学生则比较被动,这就使许多高中班主任与学生的沟通时通常采用批评、说教等方式,但这种说教式的沟通方式导致学生对班主任产生畏惧心理,虽然表面上会顺从,但未从心理上完全认可与接受教师的管教。
        (二)不能合理运用语言技巧
        在人与人的沟通中,语言技巧是一门很大的学问。合理运用语言技巧可以让人如沐春风,拉近心与心之间的距离, 增强沟通的有效性。尤其是教师,与学生沟通时的语言技巧能够对学生的心理与行为产生极大影响。然而,在当前的班级管理工作中,许多班主任未能充分意识到这一点,在与学生沟通时,不能把握好自己的言辞,要么用词过重给学生造成心理伤害,或者语言缺少说服力不能晓之以理,无法引起学生的重视,或者语言缺乏感情和温度不能动之以情,导致无法获得预期的教育效果。
        二、提高高中班主任班级管理沟通水平的对策
        (一)以生为本,转变班级管理模式。
        1、树立师生平等观。目前,以“班主任为核心”的管理模式存在的问题日渐突出,使得学生与班主任产生的心理距离越来越大,不利于班主任各项工作的顺利展开。针对这一问题,班主任应转变管理理念,创新管理模式,重视学生在班级中的主体地位,将自己放在与学生平等的位置,与学生进行友好沟通和交流。
        2、树立学生主体观。在班级管理中,班主任要学会适度放权,培养一批得力的班干部队伍,充分调动学生为班集体服务的积极性,使人人有事做,事事有人管。
        3、避免“唯分数论”。学习成绩是高中学生的重要方向,但并非班级管理工作的全部内容。因此,在教师与学生沟通过程中,尽量避免只是以“成绩”为话题进行交流。
        (二)关爱学生,拉近师生间的距离
        所谓亲其师,信其道。一个班级要想和谐发展,班主任与学生的关系必须融洽。
        1、高中班主任要有同理心。每个老师都曾经是个学生,班主任要学会换位思考,站在学生的角度,理解学生的所思所想。尤其是高中班主任在与学生沟通过程中,需要做到将心比心,给予学生尊重和呵护,理解和关爱。让学生感觉到班主任使“自己人”,才会敞开心扉,真诚地和老师交流。
        2、高中班主任要学会倾听。很多班主任总是喜欢说教,说一堆大道理,还不如认真倾听学生内心的真实想法,再有的放矢的引导学生。在沟通交流过程中,班主任需要耐心引导,使学生能够逐步敞开心扉,从而拉近学生与班主任之间的距离。
        (三)适时鼓励,尊重学生的差异
         1、欣赏学生。教育的根本价值在于使每一个孩子获得成功,在于唤醒他们心中的自信与自尊,帮助他们学会做人,不断从成功走向成功,体验生命的快乐。因此,作为班主任应在尊重、善待学生差异的基础上,力求使学生获得差异的发展。作为高中班主任,我们更应该清楚地认识、尊重并欣赏学生的个体差异。

正因为不同的学生有不同的特点和不同的发展方向,教师就更应该在尊重与善待学生差异的基础上,对学生实施有差异的教育,允许和鼓励他们有差异,从而促进学生有差异地发展,最终使学生获得有差异的成功。
        2、相信学生。教育学生的奥秘在于时时、处处、事事在心灵深处永远相信孩子能行。美国大作家马克·吐温曾说过:“一句赞扬的话,可以使我愉快地生活三个月。”这句话并不夸张,人的精神生命确实需要各种知识,而最不可缺少的营养就是成功体验。所以班主任应多创设让他们表现自己才能的机会,鼓励他们积极参加各种课内外活动,让他们恢复学习的信心,在互帮互助的氛围中挖掘出其潜在能力,促其取得成绩。哪怕是一个闪光点,班主任都必须及时地大加赞赏,让其体会到信任的力量,品尝成功的喜悦。
        (四)一视同仁,营造良好的沟通环境
        班主任在班级管理过程中,需要一视同仁对待所有学生。针对班级中胆子较小、心理敏感、内心脆弱的学生,与其进行沟通交流时需要选择好沟通场所。
        班主任在班级管理过程中,要结合学生学生需求,创造良好的沟通环境。由于每个学生的家庭背景、性格特点不尽相同,因此沟通环境的选择也存在一定差异性。班主任需要结合学生个体差异选择沟通环境。一方面要做到因人而异,另一方面使学生能够放松心情、敞开心扉。比如:学生犯错时,如果班主任在众多学生面前对其进行说教,会严重损伤学生的自尊心。如果私下面对面交流,并以晓之以理、动之以情的方式教育学生,不仅能够使其真正认识到错误,还能让学生感受到老师的呵护。
        高中生是非观念已经相对成熟,具有相对理性的判断能力。只要班主任能够做到一视同仁,创造良好的沟通环境,即便对其进行批评教育,学生也会切身体会到班主任“爱之深、责之切”的心理。
        (五)注重艺术,提升沟通语言的魅力?
        1、言之有理。班主任的语言光不仅要有爱和教育性,还必须富有哲理性,中国有句俗语“有理走遍天下,无理寸步难行”,这句俗语是说“理”有非常大的力量。所以班主任的语言必须生觉得你有思想、有深度、有水平。这样,学生才能把老师的思想要求内化为自觉的行动。老师以形象而又富有哲理性的语言教育、启迪学生,让学生听后有“听君一席话,胜读十年书”的感觉。
        2、言之有情。我国著名学者夏丐尊先生说过:“教育之不能没有感情,没有爱。如同池塘没有水一样,没有水不能成为池塘,没有爱就没有教育。”因此,班主任在批评教育学生时应多用关爱的 语言和行动去引导,不能目空一切,盛气凌人。在学校,学生最怕的老师就是班主任。学生在班主任面前会产生一种距离感和压迫感,在进行交流、沟通时会惴惴不安,学生对班主任的一言一行都非常敏感,因此,班主任的语言中必须散发亲切、友善、尊重、信任、宽容的气息,让学生觉得班主任不仅可敬,而且可亲,从而“亲其师,则信其道”。
        3、言之有趣。幽默极有神奇的魅力。苏霍姆林斯基曾说:“如果教师缺乏幽默感,就会筑起一道师生互不理解的高墙。”幽默可以让学生感受到更多的尊重、信任、平等与期待,真正地缩短教师和孩子之间的距离,沟通思想感情。幽默可以帮助班主任解决工作难题,有些大道理用幽默的语言表达出来,不仅可以调节沉闷的气氛,还可以让学生佩服老师的智慧。幽默还可以赢得孩子的尊重。它是一种与人相处的技巧,会有助于拉近师生之间的距离,让孩子真正的感受到亲近。
        常言道:"良言一语暖三冬,恶语伤人六月寒。"不同的语言表达不同的态度情感。对于教师来说,要不断修炼自己的语言艺术。语言对教师而言,既是沟通工具,又是交流艺术,更是人格魅力。
        
参考文献:
[1]刘烨.高中班级管理中的师生沟通艺术初探[J].读与写(教育教学刊),2019,16(9):120.
[2]曹驰萍.高中班主任对班级管理技巧与策略的探讨[J].课程教育研究,2019(20):181-182.
[3]周泓林.提高现阶段高中班主任班级管理效率的策略探讨[J].科学咨询(教育科研),2020,12(09):199.
[4]梁承勇.浅谈提高高中班主任班级管理工作效率的方法[J].天天爱科学(教育前沿),2020,23(08):160.
[5]王立芳.当前高中班主任与学生沟通存在的问题及对策研究[J].才智,2020,166(16):90.
        
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