让思想政治工作真正实现“有的放矢”

发表时间:2021/8/18   来源:《教学与研究》2021年4月11期   作者:朱钰芬
[导读] 思想政治工作既是机关党建的一项重要任务,也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作业绩的重要保证,要增强思想政治工作实效
        朱钰芬
        长沙市林业局,湖南  长沙   410205
        摘要:思想政治工作既是机关党建的一项重要任务,也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作业绩的重要保证,要增强思想政治工作实效,需聚焦实施办法精细化、工作方法新颖化、理论学习制度化、谈心谈话常态化等方面强力攻坚,不断筑牢思想主心骨,凝聚共同奋进力量。
        关键字:思想政治工作;精准化;以人为本;创新举措
        思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线[1]。作为机关单位,要始终坚持以人为本、注重人文关怀和解决实际难题,落实落细落小思想政治工作,机关干部职工才能积极适应新时代、新形势、新要求,主动求真务实、担当作为,奋力推动各项工作事业迈向高质量发展的新台阶。
        一、实施办法精准化,打造“有形抓手”
        工欲善其事,必先利其器,思想政治工作由“虚”转“实”,靶心式的目标、精细化的方案、强有力的措施必不可少。机关单位主要领导要做到高点站位、高位统筹,组织成立思想政治工作领导小组,通过调研座谈、集体商议等方式,制定出台机关单位思想政治工作的具体实施办法。抓思想政治工作首先要突出政治建设,实施办法可将以人为本、贴近实际、统筹推进作为基本原则,将“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”12种品格和意识培养作为工作目标,并以深入学习习近平中国特色社会主义思想、加强理想信念教育、深化思想道德建设、传承红色基因作为重点内容,以半年度研判调度、年度效果评价为组织保障。思想政治工作只有从起步抓起、从具体着手,着力提高思想认识、解决实际难题,才真正具有可行性、有效性。
        二、工作方法新颖化,推出“结对交流”
        思想政治工作,本质上是做人的工作。机关单位要围绕人来做文章,尊重个体差异。结合具体工作实际,可创新推出“结对子”办法,力争思想政治工作和业务工作两手抓、两不误。“结对子”办法主要包括三个阶段:第一阶段是“主动关心”、“经常谈心”。注重倾听交流对象的心声和建议,随时了解交流对象关心的热点、难点问题,同时把工作、学习、生活中的各个细节作为交流的契机,与交流对象讲形势、讲任务、讲政策,及时获取交流对象的思想动态信息。第二阶段是“一人一策”、“贴心帮助”。充分运用交流成果,对发现问题的及时分析研判,剖析问题症结,如是涉及个人较为轻微的问题或矛盾,采取有效措施,及时做好工作,理顺情绪、化解矛盾,将问题解决在萌芽状态;如是影响单位的重大问题,则立即向主要领导和分管领导报告,共同商讨工作措施。第三阶段是“三种对象”、“三种任务”。

推出“三种对象”式结对交流任务清单,精准分类,精细实施,在干职工中挑选出培养型、关心型、帮助型三种对象,培养型结对任务主要针对政治素养、工作能力、工作作风方面的教育引导;关心型交流任务主要是根据交流对象的身心健康、家庭生活等情况,及时支持帮助解决困难。帮助型交流任务主要是对监督执纪、反馈举报等情况的当事人,开展例行谈话、作风纪律教育等。
        三、理论学习制度化,实现“教管结合”
        将开展思想政治工作切入点放在培养和提高机关干部素质上,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。第一是实施“全面开花”学习举措。推进理论学习中心组学习、基层党组织党员集中学习座谈、党员自主学习,始终坚持读原著、学原文、悟原理,实现“从上至下”、“由点到面”的良好态势,进一步打牢思想基础、筑牢思想防线。第二是把准“寻医问药”的思想良方。面对新的形势、新的任务和急剧变革的社会,一些干部思想出现的新情况、新问题,通过加强政治理论学习,找到解决思想问题的答案,消除思想上的一些模糊认识,理顺思想情绪,增强政治鉴别力和理想信念的认同感。第三是保持“风清气正”的政治环境。对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,找差距、摆问题,经常进行思想政治体检。通过开展形势政策、先进事迹、廉政警示、红色基地学习教育,进一步帮助正确认清形势,准确认识国情,把握党的政策和工作任务,坚定正确的政治信念,保持为民务实清廉的政治本色。
        四、谈心谈话常态化,发挥“三个作用”
        机关单位各领导平级之间、上下级之间等开展经常性的谈心谈话,进一步准确把握机关单位干部职工思想脉搏,及时回应思想困惑。第一个作用是发挥领导干部作用。充分发挥单位负责领导在结对交流中的主体作用,首先是当好表率,带头领学促学,带头廉洁自律,正风肃纪;其次是认真履职,负责抓好管辖范围内干部职工的思想政治工作,帮助干部职工解决各方面困难和问题;最后是加强指导,深入调查研究,积极发现创新新方法、新途径,并指导实施。第二个作用是发挥党组织作用。思想政治工作是保持基层党组织生机活力、增强凝聚力和战斗力的核心与关键[2]。突出党建引领,履行基层党组织做思想政治工作的职责。坚持严管就是厚爱,用好批评和自我批评这个锐利武器,实现党员干部思想状况定期研究分析,及时采取有效方式教育引导,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。搭建党员互谈、互学平台,消除隔阂与矛盾,增加理解与信任,达到通思想、增感情、振精神的效果。第三个作用是发挥群团组织作用。充分发挥群团组织优势,通过改进工作作风,贴近职工群众,密切干群关系,畅通反馈渠道,及时发现苗头性、倾向性问题。回应干部职工群众关切,关爱帮扶困难职工,传递组织温暖。深化机关志愿服务,在活动中涵养优秀思想政治品格。
        思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新,要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合,才能发挥思想政治工作潜移默化作用,才能使思想政治工作既实现暖人心、稳人心,又做到办实事、安民心。
        参考文献:
        [1]陈勇. 有的放矢创新举措,做好基层思想政治工作[N]. 张家口日报,2020-09-19(003).
        [2]张晓伟. 浅谈新形势下如何做好思想政治工作[N]. 北大荒日报,2021-06-22(003).
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