中职语文教学对学生实施多元性评价的思考

发表时间:2021/8/18   来源:《教育学文摘》2021年4月11期   作者:李莎莎
[导读] 按照中职教学新课改的要求,开展语文教学要进一步提升学生的语文素养和应用实践水平
        李莎莎
        四川省雅安市汉源县职业高级中学
        摘要:按照中职教学新课改的要求,开展语文教学要进一步提升学生的语文素养和应用实践水平。因此,教师应当认识到评价方式对学生的积极影响和重要作用。采用多元性的教学评价方式,不仅有利于提高学生的语文学习能力,同时让学生感受到语文学习的乐趣。教师应该按照教学目标,合理的设置具有针对性的评价项目,在有效评价的基础上,培养学生综合能力,实现全面发展。
关键词:中职语文教学;多元性评价;策略
        前言:教学目标呈现多元性的特点。社会的需要、课程的实用性以及学生的个体差异决定了评价要具有多元性。采用多元性的评价,是实行多角度对学生的语文素质进行评价,有利于实现学生全面发展。传统教学教师对于学生的评价标准主要是考试成绩,但这种单一的评价形式,无法对学生进行系统和全面进行点评,同时也导致学校和教师忽视其它方面的培养。而在中职教育中,教学最重要的一点是职业理论与实践的有机结合,而多元性的评价方式要求从多样化的角度去评价学生,这就给教师提供了更加宽广的视野去教学,促进学生多样化发展[1]。同时从多个方面和角度进行评价,帮助学生认识到语文的实用性和工具性,从而增加学生对语文学习的认同感。
        一、中职语文多元性评价的主要内容
        (一)语文阅读
        在中职语文课程教学中,语文阅读作为针对学生多元性评价的重要内容,对学好整个语文学科十分重要,是语文教学课程中的难点和重点问题。同时阅读也是学生学习其它学科必须掌握的一种能力。针对多元性的评价,通常教师会采用导读法、情景教学法和探究阅读的方式,来帮助学生通过阅读读懂文章深层内容,透过文字体会到作者的情感,明白写作意图。教师不仅需要提高学生对语文基础知识的理解能力,同时关注每位学生的阅读能力的养成过程,将评价贯穿在教学中的每个环节,具体对阅读的情感、流畅程度和语速等方面进行评价[2]。通过综合考查每位学生在阅读过程中的实际感受,分析体验和理解,对形成的价值取向也要进行评价。
        此外,还要结合学生的阅读能力、兴趣和习惯的差异性,开展学生自评、互评或家长补评的方式进行评价,来提升整体阅读水平。
        (二)社交口语
        语文对于中职学生而言是一门具有实用性的学科,在生活和工作中都会广泛应用。特别是在社交中,经常会涉及求职应聘、演讲或介绍等口语使用等方面。要求学生要掌握一定的社交口语技巧和现场表达能力。因此,教师在有关《口语交际》的课程中,可以采用小组互动或合作交流的方式,来实现思想碰撞和情感沟通的目的。在开展多元性评价时,既要关注学生的发言内容是否符合题目要求,表达是否生动流畅,同时也要关注发言的态度和纪律等方面。同时让学生之间互相点评,从而在发现问题的基础上进一步改进。
        (三)语文写作
        写作是语文教学的重要内容,它要求学生掌握良好的语言表达能力和逻辑思维能力。在考试中,作文是占比很大的内容,因此教师应当重视对语文写作的评价。作文能力的提升是需要一个循序渐进的过程,而多元性的评价则是对学生写作实践进行全面的分析和检查。因此,应尊重学生的主体地位,让学生积极自主的参与到评价中来,对学生写作的练习进行多元性评价,改变评价的方式和标准,对提高写作水平具有很大的现实意义。如,教师在《写作》教学中,可以改变对作文的评价标准,使公平原则与差异评分相结合,不同写作水平的同学,评价的标准也不尽相同,特别是对基础差的学生,写作能力有所提升时,应当给予一定的鼓励,来激发提升自身写作水平的动力。
        (四)实践活动
        针对新课改的语文教学,实践活动作为中职语文的创新内容引起重点关注,开展对实践活动能力多元化的评价,要求系统的培养学生的综合实践能力,是实现学生全面发展的重要方法。

在中职语文课堂上,教师教学不再局限于室内理论教学,而是引导学生走出课堂,深入日常生活、去感受社会和大自然,通过实践活动的方式来进行知识的学习和补充。教师可以按照教材和教学目标要求,以比赛的方式,合理的为学生设置实践活动。在劳动实践中,提高学生对各种材料的认识,通过体验的方式了解劳动工具的使用方法。
        二、如何开展有效的多元性评价
        (一)注重夯实的语文基础
        一般学生语文成绩不好的原因,主要是没有掌握夯实的语文基础,文字的阅读、组织和表达能力上欠缺,对于后面的文章和写作学习都造成一定的困扰。因为掌握良好的语文基础,才能便于进一步开展提升语文各项能力的学习。因此,采用多元性的评价机制,主要是针对学生进行语文素养的评价,而掌握良好的语文素养,需要教师注重帮助学生打造夯实的语文基础。按照教学的要求,制定合理的学习目标,针对语文阅读,可以通过多看多读的方式,开展课外阅读,扩大学生的阅读面。在按时完成每周的阅读量的基础上,逐步提升学生对文章的理解能力。通过朗诵或背诵的方式,进行班级和小组竞赛,来提升学生对语文和阅读的兴趣,从而帮助学生在学习中提高自身的语文素养。
        (二)确定多元化评价的具体目标
        中职语文教师在开展多元化评价时,首先要确定具体的目标,需要按照学生实际学习的情况,开展针对性的评价,避免盲目的增加评价的内容和选项。实行多元性的评价要求教师全面了解语文课程学习的情况,以及学生掌握的基础知识和能力水平,系统的分析语文目标学习要求,按照学生的学习和发展特点,确定多元化评价的目标,有利于针对评价的结果进一步开展教学。便于学生发展自身的不足,进行改进和提高自我。因此,教师在进行多元性的评价时,教师要对评价的项目和目标进行具体分析,确保评价的合理有效。通过科学的划分评价权重比例,来培养学生的思考、学习、创造、分析等方面的综合能力[3]。如,期中、期末考试成绩各占比30%,作业情况20%,课堂表现5%,参与实践活动评价占比15%等。
        (三)采用多种多样的评价方法
        为激发学生对语文学习的兴趣,提升自身语文素养和语文应用能力,教师在具体教学中,开展多元性的语文能力评价时,应当采用多种多样的评价方法,来丰富评价的语文知识内容,促进学生思考、分析、探索和组织、实践等多方面能力的培养。如,小组竞赛评价、考试评价、课前测验、实践活动等方式进行评价,由于方式不同,评价的重点和目标也不同[3]。为促进学生实现全面发展的目标,在中职语文课堂上,教师应灵活的采用多种评价方法,分析每项评价的内容和意义,给予学生实际的引导和帮助。
        (四)注重学生互相品评
        教师在实行多元性评价过程中,针对确定的评价体系,可以通过建立小组的形式,鼓励学生互相品评,在竞争中寻求进步。按照学生平均水平进行分组,实行组间品评,在评价的过程里,学生能够学习和借鉴他人的优点,来完善自身的不足,同时也是进行自我评价的良好时机。通过自我评价的过程,学生更容易进行反思,发现自身的问题及时进行改进。通过相互评价和学习,能够有效的激发学生自我进步的动力。在学生取得一定的成绩和进步时,教师应当给予适当的奖赏,以此鼓励学生发现不足,努力提高自身的语文素养。
        结语:综上所述,在中职语文教学中,针对学生应当开展多元性评价,不仅有助于激发学生对语文学习的兴趣,提升学生的语文应用能力,同时也便于进一步对学生开展针对性的教学。在具体评价实践中,应系统的分析教学目标,按照教学内容,明确评价的项目和目标,采取多种方式实行评价,有利于实现学生的全面发展。
        参考文献
        [1]朱映霞.中职语文教学对学生实施多元性评价的思考[J].现代职业教育,2017,(8):124.
        [2]陈应东.中职语文教学对学生实施多元性评价的思考[J].文教资料,2019,(33):52-53.
        [3]朱蒙.中职语文教学对学生实施多元性评价的思考[J].课外语文(上),2021,(5):87-88.
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