朱宝智
广西建工集团智慧制造有限公司? 广西 南宁 530000
摘要：绿色建筑强调在设计和修建房屋的过程中加强对资源的合理利用，以达到低碳排放的可持续发展战略目标。绿色建筑作为一种新兴的概念，在施工技术和管理体系上还存在一些亟需完善的问题。本文便对我国目前绿色建筑工程管理中暴露出来的问题进行了全面的分析和研究，并在此基础上提出了相应的改善措施，以推动绿色建筑动态管理工作的有效开展，为我国绿色建筑工程的持续健康发展打下坚实的理论基础。
关键词：绿色建筑；工程管理；现存问题；关键措施
近年来，我国社会经济发展十分迅速，城市化建设进程逐渐加快，在这样的背景下，建筑行业也取得了令人瞩目的成绩，建筑工程的规模和数量与日俱增。建筑工程本身具有规模大、施工周期长、高能耗等特点。目前，全球生态环境问题日益严峻，作为高能耗、高污染的建筑行业也受到了国家和社会的广泛关注，为了实现建筑行业的持续健康发展，就要推动绿色建筑工程的发展，提升绿色建筑工程的管理水平。
1.绿色建筑工程概述和管理现状
1.1绿色建筑工程概述
进入21世纪以来，环保问题变得日趋严峻，在可持续发展战略目标的指导下，国家加强了对建筑工程施工过程中对能源、用地、材料节约的把控，以降低建筑工程施工对环境的破坏、排除对人类生命健康造成的威胁。绿色建筑也被称之为生态建筑，可以理解为“有生命”的建筑。主要是在建筑工程施工时，要充分结合施工地周围的生态环境和人文特色，通过新型施工技术的合理运用，以减少对自然环境的破坏，避免能源和材料消耗过于严重。绿色建筑工程力求建筑与生态环境的融合，在确保建筑质量和使用功效的基础上，为人们自然舒适、节能环保的生活环境。绿色建筑设计追求人们生活的健康和舒适，因此会尽量选择天然的建筑材料，包括木材、树皮等等，这些材料不会对人体健康产生不利影响。另外，在施工时充分利用了可再生能源，如太阳能、风能等等，新能源的利用可以降低建筑工程施工对传统化石能源的依赖性，符合可持续发展的战略目标[1]。
1.2.绿色建筑工程管理现状
如今世界经济发展十分迅速，科技水平也达到了前所未有的高度，对于世界各国来说，能源危机和环境恶化都是亟需解决的重大问题。传统建筑行业对能源的消耗量巨大，对环境污染也比较严重，因此继续对其进行改革和创新，在这样的背景下，绿色建筑进入了人们的视野。进入21世纪后，发达国家便开始致力于推动绿色建筑的推广和发展，并且制定了相应的评估细则。日本甚至在20世纪末便提出了绿色建筑的设计理念，开始研究建筑与环境的共同设计技巧。和这些发达国家相比，我国的绿色建筑行业还处在初步发展的阶段，有较大的提升空间。但是我国在20世纪80年代便根据我国地理位置的特点，对建筑节能做出了相应的规范和要求。近年来，我国对于环境保护的重视程度在持续提高，2007年颁布的《关于绿色建筑评价标识管理办法》便有效指导和促进了我国绿色建筑行业的飞速发展[2]。在2016年的时候，我国再次出台了《绿色建筑的发展规划》等文件以推动绿色建筑行业的发展，截至2018年，国内绿色建筑项目数量已经突破了万次关卡，全国各地都开始广泛根据绿色建筑标准来开展施工，在这期间中国绿色建筑一直处在稳定高速发展模式中。直到今天，我国的绿色建筑工程管理体系已经得到了不断的完善，这给绿色建筑行业的发展打下了坚实的基础。
2.绿色建筑工程管理的关键性问题
2.1缺少政策制度的保障
就现阶段而言，绿色建筑的发展受到了国家和社会的广泛关注，为了推动绿色建筑的发展，我国颁布了一系列扶持政策，众多建筑工程企业也顺应潮流，开始大力运用绿色施工技术，重视绿色建筑管理水平的提高和管理工作的有效开展。但是和传统的建筑工程相比，绿色建筑工程需要运用一些新型材料和科学技术，在成本投入上较高。虽然我国会提供一定的补贴，但扶持力度还不够大，这会在一定程度上降低绿色建筑管理人员工作的积极性。绿色建筑是一个相对笼统的概念，在法律责任上比较模糊，这也给管理工作的有效开展造成了一定的阻碍。除此之外，许多建筑工程企业打着绿色建筑的旗号，在实际施工时并没有落实绿色建筑理念，使得绿色建筑工程管理工作流于表面[3]。
2.2缺少必要的评估体系
20世纪以来，我国不断出台了一系列绿色建筑施工评估细则，对绿色建筑作出了相应的规范。但是和国外相比，我国现有的评估体系并不够完善，没有对绿色建筑项目的施工全过程进行覆盖。这也导致了我国绿色建筑工程标准很难统一，在材料的使用、施工技术的运用上比较混乱，不利于绿色建筑管理工作的有效开展。近几年，我国出台了新的评价标准，对建筑评价体系进行了补充和完善，但是却缺乏对最终要达到的环境性能的评判标准，在施行建筑工程管理时，没有相应的衡量标准。除此之外，我国现存的评估体系还不够精准，在面对较为复杂的绿色项目时，无法做到精准评估，实用性较差。
2.3缺乏绿色建筑工程管理人才
相较于传统的工程管理而言，绿色建筑工程管理对管理人员的专业性要求更高，要求管理人员具备充足的专业知识和较高的专业水平，同时要对绿色建筑施工工序有全面的了解，熟练掌握各种绿色施工技术。就目前而言，我国绿色建筑工程管理人才还比较缺乏，人才的储备无法满足迅速发展的行业要求，这也是绿色建筑行业发展的重要阻碍因素。
因此，国家应该重视对绿色建筑人才的培养，在高校开设相应的专业课程，并加强实操训练，以积累丰富的经验。另外，绿色建筑工程施工单位也要加大人才培养的力度，通过专家讲堂和定期培训的形式，提升绿色建筑工程管理人员的专业素养[4]。
3.推进绿色建筑工程管理的关键措施
3.1建立健全相应的法律法规
目前而言，我国已经出台了一系列有关绿色建筑的规章制度和法律规范文件，但是在实际施工时，这些法律法规暴露出了可操作性和强制性不足的弊端。国家出台的节能能源法也存在不够完善的问题，缺少对施工监理和材料管控等方面的规定。要保证绿色建筑工程管理工作的有效开展。就要建立健全相应的政策和法律规范，保证方案和措施的可行性，在实际运用时，要切实保障法律规范的强制性，明确和落实责任，推动绿色建筑工程参与人员切实履行自身职责，以促进绿色建筑的持续健康发展。国家有关部门也要充分发挥宏观调控作用，对绿色建筑行业的发展进行科学合理的规划，梳理好审批、验收等流程，建立完善的管理体系，做好指导和服务工作，推动绿色建筑行业持续健康的发展。
3.2采用绿色技术的理念来规划工程的管理
绿色施工理念涵盖了建筑工程项目的各个环节，包括前期的项目策划、材料采购，中期的工程施工阶段以及后期的工程验收工作。项目策划作为工程项目的初始工作，对工程后续环节的开展有着重要的影响。因此在进行项目策划时，要融合绿色施工技术理念，以指导绿色施工技术的有效应用。对于工程施工时出现的环境污染问题，要及时运用科学合理的绿色施工技术针对性的解决。例如：建筑工程施工时产生的污水以及泥浆会对环境造成一定的污染，因此在钻孔桩混凝土浇筑环节时，就要对泥浆和污水进行妥善的处理。施工时产生的粉尘会对施工人员的健康造成一定的威胁，因此要重点把控容易产生粉尘的施工环节，如门窗、墙面打磨等。砂石、粉料等材料很容易产生扬尘，对空气质量造成破坏，因此要采用科学合理的措施以降低和消除粉尘对环境的影响[5]。
3.3强化绿色建筑工程管理人才建设
绿色建筑作为新兴的产业类型，在人才的历史积累上比较薄弱。绿色建筑项目管理人才的匮乏对于行业的发展造成了极大的阻碍。在绿色建筑行业发展的同时，要疏通和丰富专业管理人才通道，绿色建筑工程企业应该提升考核标准，重视人才的引进，促进专业技术团队的建立，保证绿色建筑工程管理工作的高效开展。除此之外，绿色建筑企业要重视员工整体素质的提升，可以通过培训等形式来丰富员工的知识储备，提升相应的技能水平。另外，企业可以建立相应的奖惩机制，将管理人员的绩效及工资和培训效果相挂钩，提升管理人员工作的积极性。为了有效改善绿色建筑相关人才匮乏的现状，企业可以和高校建立起相应的合作机制，推动高校增设相应的专业课程，加强对专业人才的培养力度，为绿色建筑行业的发展提供扎实的人才储备。同时还可以为高校的学生提供到岗实训的机会，以丰富学生的实训经验，提升其专业能力和水平，为绿色建筑工程的发展打下坚实的人才基础[6]。
3.4完善绿色建筑工程的评估体系
①定性与定量的协调统一。为了实现绿色建筑工程评估体系的完善，就要充分结合我国现阶段绿色建筑的相关数据信息，对资源消耗量等关键性数据实行定性定量的评估。要对建筑是否满足绿色施工要求，以及是否采用了绿色建筑施工技术等进行准确的评估，并详细记录在数据库中，为评价体系的不断完善提供数据支撑，形成良性循环。②评估体系需要符合我国现有特色。在建立绿色建筑评估制度时，不可一味照搬西方发达国家的标准，应该切实考虑我国的特殊国情，对其进行调整和完善。目前而言，公寓住宅是我国最主要的建筑形式，在耗能上对煤炭、天然气的依赖性较高，在实际施工时，资源损耗量较大，对环境污染比较严重。因此应该针对这些特点，制定相应的绿色评价体系。③加大评估监管的力度。国家需要建立专门的监管部门，并且建立健全相应的监督体系，对绿色建筑评估工作进行全面和严格的监管与把控，确保评估结果的合理性和公平性。这对于绿色建筑管理工作有效开展有着重要的推动作用。
“四节一保”绿色建筑评价体系：①建材资源利用指标：建材、设备的利用率和损耗程度；建设临时用房、临时公路等所需材料的重复利用率。②水资源利用指标：节水设施的配备完善率；水资源的循环重复使用率。③能源利用指标：可再生能源的使用比例；节能设施的配置比例。④土地资源利用指标：对施工地及周边土壤的污染程度；土地利用和恢复率。⑤环保指标：施工过程对生态环境的影响程度，包括光污染、扬尘污染、水污染、噪音污染等等。通过“四节一保”的评价体系，可以对建筑工程施工行为进行有效的约束，也能指导绿色施工技术的运用，推动建筑行业持续健康的发展。
结束语：
总而言之，绿色建筑是我国建筑行业发展的趋势和潮流，但就目前而言，我国绿色建筑工程管理还存在诸多问题亟需完善和解决，例如绿色环保理念不足；绿色建筑管理人才匮乏；政策制度不够完善等等。为了推动绿色建筑行业的健康发展，实现可持续发展的战略目标，就要针对性地采取相应措施以提升绿色建筑管理的水平，确保管理工作高效高质的开展。
参考文献：
[1]李建一.绿色建筑工程管理关键措施[J].建材与装饰,2020(3):162-163.
[2]冯闻,王艺蕾,豆晨昊.上海某办公建筑能耗影响因素探究以及节能分析[J].制冷与空调(四川),2021,35(1):88-94.
[3]范峰.预算与成本控制在绿色建筑管理中的应用分析[J].建材与装饰,2017(36):219-220.
[4]李军璐.绿色建筑工程管理的关键问题探究[J].江西建材,2016(20):242-242.
[5]李金花.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].居舍,2019(02):128.
[6]陈钱豪.建筑设计中绿色建筑技术的应用与优化分析[J].大众标准化，2020（20）：30-31.