易 力
辽宁省社会保险事业服务中心，辽宁 沈阳 110001
摘要：社会保障是可以反映出，当前社会经济的发展状况，而推动经济增长的前提条件之一，就是打造一个良好的社会保障体系。社会保障制度，起源于西方发达国家，是经济社会以及工业文明高度发达的一种的体现，是人力资源对企业员工给予的人身基本保障，社会保障制度的实施，可以激发工作者的积极性的作用，推动中国经济向更高水平发展。本文针对我国的人力资源，和社会保障来进行全面的分析，进而分析了人力资源及社会保障，在经济增长中的促进作用。
关键词：人力资源；社会保障；经济增长
引言
社会经济的发展历程中，国家或地区的劳动力提高，以及商品生产都可以体现出经济的增长。面对生产分工不断细化的市场经济，要想取得一定的竞争优势，可以通过人力资源来对进行有效的管理，将人力资源的作用充分发挥出来，才能实现在市场经济中占据主导地位。经过相关调查发现，人力资源与社会保障之间关系紧密，完善社会保障体现，能够吸纳人才，能够推动行业长远发展。因此发现，人力资源和社会保障对经济增长有相应的促进作用。
一、人力资源与社会保障工作的现状
（1）人力资源管理。在我国的产业结构，不断升级优化的基础上，市场招揽人才的要求也发生了相应的改变。我国经济发展正在从劳动密集型产业像资源集约型产业转型的关键时期，所以，需求从对廉价劳动力，转而面向高素质的技术型人才。而人们为了适应快速发展的需求，只有通过不断的学习，切实提高个人的技术水平。现阶段，我国的人力资源发展状况，可以从得到的分析结果看出，从事农业和服务行业的人力资源结构占比较大，工业生产在人力资源中的比重，往往随着区域经济建设以及发展状态的带动，呈现稳步上升的趋势。
（2）社会保障管理工作。社保工作，通常都是国家来进行统一管理，并制定相应的补助标准，以保证社保管理的合理性和公正性。现阶段，我国社会保障的主要类型可分为三种形式：社会救助、社会保险以及社会福利。这是因为一个城市能够发展进步，不仅仅只关注经济效益，更要考虑到生活在这里的人们，其生活满意度如何，提高居民的幸福感以及生活质量，也是建设建和谐社会的基本要求之一。所以，在社会经济建设和发展过程中，每个城市都应该关注社会保障体系建设，以及保障民生工作的发展，经过实现经济增长来推动社会保障工作一起发展进步。从目前的实际发展趋势来看，社会保障制度，它的完善对经济发展，有着 一定程度的支撑和促进作用。
二、人力资源和社会保障对经济增长促进作用
（1）人力资源的促进作用。人才大致上可以分为两种，一种是从事体力劳动， 另外的一种从事以脑力劳动为主的技术人才。在社会发展过程中，市场对人力的需求，也会随着社会的不断进步而发生改变。当前，人才由体力劳动逐渐向脑力劳动转变，是市场发展的须要，也是社会发展到一定程度的必然趋势。无论是什么样的人才，在现代化发展的今天，企业在招聘中，都会优先选择具有文化基础的应聘者。
从目前的社会发展态势分析，社会人力资源，其水平的提高，对人才的业务能力和个人素质的提高，有很大的影响。他极大的提高了工作效率，提高了经济效益。与此同时，也能促进社会文化建设的发展进步，对促进社会经济稳定增长也有积极作用。
（2）社会保障管理的促进作用。社会保障，它的存在形式，主要是为了应对社会的风险损失，来进行一定的基本保障。所以，它的功能其实就是给人们的生活提供一个基本保障，确保人们的生活水平，能够有效的提升。在实际的实施过程在，社会保障制度在一定程度上给人们的物质生活，提供了相应的保障，带给人们以美好的生活，提升了幸福指数。人们的生活质量得到了保证，工作效率自然得到提升。现阶段，人们的业余生活也越来越丰富多彩，这凸显了社会保障，对社会文化发展，以及经济增长的积极促进作用。所以，城市的领导者在对产业结构进行相关调整，来找寻推动经济效益新增长方案之时，必须对社会保障其重要性，有足够的重视。
（3）人才培养对经济增长的促进作用。在如今的经济形势下，社会保障与人力资源对经济的影响，还体现在人才方面。随着科技的进步和经济的发展，目前的企业实力竞争，主要就是体现在企业内部的人才竞争上。所以，人才才是推动社会经济，不断发展的，社会进步的真正核心竞争力。加强对企业的人力资源建设，有利于发掘更多技术型人才，提高人才的专业技能以及综合素质，进而通过更科学、有效的方法，来实现优化人力资源配置，让更多的人可以找到适合自己的岗位，并能够充分发挥自己的价值，将平生所学有施展之处，让人才不会埋没。同时，社会保障体系经过实践之后，更加完善，能够更好的为求职者提供更优质的福利。生活需求得以满足，工作上的烦恼大概率也会减少。让人们能够全身心，以最饱满的精神状态来投入到工作之中，有利于提高工作效率，给企业创造更大的经济效益，形成良好的发展环境，构建完美的企业规划。这样宽松的生活工作环境，可以使优秀的人才资源，更好的为社会发展来提供优质服务，推动工作单位的发展进步的同时，个人价值得到体现，还能为社会经济的增长出一份力。所以，培养人才，来推动经济发展，促进社会和谐平稳发展，也是人力资源和社会保障的相对典型作用。
三、结束语
社会保障和人力资源，在经济快速发展过程中，有着至关重要的作用。充分发挥人力资源的优势，可以为社会保障与人力资源，能够顺利发展提供一定的基础条件。此外，目前社会经济经过了快速发展阶段，人才竞争加剧，促进了社会保障体系逐渐完善。但也不要忽略了对员工的人文关怀，只有这样，才能够为企业留住人才，让人才在经济建设中，充分发挥才能，为未来的经济发展提供有力支撑。我们一定要协调好人力资源，以及社会保障之间的关系，促进社会能够和谐稳定发展，为我国经济持续增长保驾护航。
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