对土木工程建筑施工技术及创新研究

发表时间:2021/8/19   来源:《建筑实践》2021年40卷4月10期   作者:申欣
[导读] 本文分析了土木工程施工技术现状分析,并提出了切实可行的创新策略。

        申欣
        重庆乐至置业发展有限公司 重庆市长寿区 401220   
        摘要:新形势下,社会经济建设发展速度极快,城市化进程进入新阶段,建筑业实现迅猛发展,土木工程项目的数量及规模日益增大,而土木工程建筑施工技术作为项目建设的核心关键,也受到更多人的关注与重视。鉴于当下土木工程建筑施工中仍有诸多弊病,安全事故也层见叠出,针对此种现状,优化创新土木工程建筑施工技术,就显得尤为关键。本文分析了土木工程施工技术现状分析,并提出了切实可行的创新策略。
关键词:土木工程;施工技术;创新;探究
引言
        随着城市化程度的不断加深,我国在土木工程建筑方面的需求越来越大,建筑行业所面临的竞争压力也在不断提升。建筑企业想要获得更好的发展,必须要对自身的施工技术进行创新,通过提升施工效率与水平,降低施工成本,更好地应对行业竞争压力 。但是从当前建筑行业的发展现状来看,在土木工程建筑施工方面,还存在明显的不足,整体的施工技术比较落后,无法满足当前行业的发展需求,使得建筑施工的效率大打折扣 。所以说,在现阶段的土木工程建筑施工中,通过加快技术创新,可以更好的从当前的实际情况出发,引入更多先进的施工设备与技术,推动理论创新,对当前的施工资源进行整合优化,实现建筑施工技术水平的提升。
1土木工程施工技术现状分析
        1.1与国际先进水平存在差距
        我国的建筑技术受到基础工业水平与设计水平的影响,仍旧处于一种待发展的状态。与其他国家如美国较为先进的现代建筑技术相比较,存在着明显的差距。我国与欧美国家建筑技术存在的差距,这是由于受到历史因素的影响。在现代建筑技术的发展中,钢结构的应用与建筑设计水平的提升促使高层建筑出现。高层建筑首先出现在美国的芝加哥地区,随后风行世界,在欧美国家经历了长时间的发展。然而,高层建筑在我国的发展时间有限,现代建筑技术的应用与研究起步晚,对技术发展产生了不利影响。在建筑材料的应用中,钢材以及其他的各种新式建材的生产研究技术有限,制约发展。
        1.2 缺乏优质的管理创新团队
        在目前土木工程建筑施工过程中,创新意识不强,先进技术应用有限问题的产生,很大程度上是由管理团队造成的,在缺乏优质管理创新团队的情况下,使得其在具体工作中存在诸多问题,很难为各项施工技术的创新营造良好的环境。在缺乏高效管理的情况下,在具体施工过程中很容易陷入混乱的情况,特别是在出现问题以后,各个部门之间相互推诿,不仅无法实现施工质量的改善,同时也降低了施工效率,无法保证按时高效的完成施工任务[6]。在这种情况下,为了更好的推动土木工程建筑施工技术的创新,必须要构建优质的管理创新团队,转变管理思路,明确各部门的职责,积极主动的进行先进施工技术的引进。
2土木工程建设中建筑技术的创新
        2.1强调创新理念
        土木工程建筑施工技术要想得以优化和创新,施工企业就要在第一时间进行改革,自上而下地强调创新理念,使新的施工理念能够跟上行业发展的脚步,满足现代建设施工的要求,并能为企业切身利益的逐步提高,提供强有力的保障。在社会迅猛发展环境下,大众的物质条件得到改善,思想文化需求也被提升日程,对于建筑施工行业而言,企业要想在市场中站稳脚跟,就必须具备现代化的、敢于革新的施工理念,使自身始终保持活力,只有不断提高核心竞争力,才能占据较大的市场份额。施工企业需要发展创新思维,紧跟市场脚步借鉴或摸索新型施工理念、工艺技术,并将其有效应用于土木工程建筑施工中。


        2.2 健全创新机制
        为使施工人员的创新热情得到充分调动,施工企业的首要任务,就是建立健全的创新机制,通过营造自由宽松的工作环境,以此使施工人员树立起创新意识,并敢于革新、敢于直言。现在,有很多土木工程建筑施工企业,尚未构建起完整的创新机制,配套制度也不够完善,使得施工人员的创新热情不足,创新能力薄弱,施工技术革新没有助力,创新队伍的组织建设也频频受阻。我国土木工程建筑施工企业在这一环节,仍有很多漏洞,与西方国家相比,还有很大的进步空间。为走出此种困境,施工企业需要及时进行改革,具体到实践中可从以下方面着手:其一,制定和补充施工技术革新制度。通过制定规范的创新制度,培养更多的创新人才,并为其创新指明正确方向,营造良好氛围,以此深化创新理念。企业需要汲取先进优秀的制度经验,依照自身实情,制定出完善且合理的创新制度。其二,注重创新队伍的建设,为创新制度的完善,提供足够的人才保障。施工企业需要对人才的培养与引进,予以高度重视,只有这样,创新队伍的专业水平和综合能力,才能不断提高,施工技术革新工作,才能顺利开展。其三,建立透明合理的奖励制度。针对表现突出的创新人才,工作积极性较高的创新人才,对其进行适当的物质奖励,并予以公开表扬,以此充分调动职工的创新热情。最后,开展在岗人员的培训工作,尽可能减少人才流失,提高施工人员、技术人员的综合能力,并为他们提供研讨技术、分享经验的机会,使其创新能力得以快速提高。
        2.3 提升BIM技术与装配式建筑技术的融合程度
        装配式建筑技术的应用,对于建筑企业而言,能够有效缩短建筑建设周期,减少成本投入,提升建筑建设的规范性。在目前的土工工程建筑中,装配式构件的应用范围在不断拓展。装配式建筑与BIM技术的结合,能够使得建筑设计阶段的设计更详细,从而有利于对建筑施工加以细致的指导。结合建筑信息模型技术与装配式建筑技术,能够有效提升建筑的质量。BIM技术软件系统在不断的发展中,软件的发展结合了装配式建筑设计的需求,可以在建筑的建设中提供更为细致的指导信息。提升二者的融合程度,就是对土木工程建筑技术应用的创新。BIM技术的应用也可以对建筑的总体规划工作产生有益的影响,技术细节展示得更为具体 。
        2.4打造高技术团队
        基于企业现阶段发展的具体现状,企业在日常工作的过程中,理应针对内部施工创新机制不断优化,并打造一支具有较强综合实力的内部团队,推动技术工艺全面发展。现如今技术更新的速度越来越快,如果员工的个人水平仍然处在较低的状态,显然无法满足施工的基本要求。因此,企业就要注重人才培养,邀请行业的专家人员,在企业内部开会,为员工们讲解行业发展的现状,让其了解最新的技术工艺,并通过实践培训,扎实个人知识基础,增强技术能力。除此之外,在企业内部还要设置相应的奖励政策,对员工不断鼓励,促使其认真投入到日常工作项目之中,充分发挥自身技术能力,认真完成每一项工作任务,确保各类技术要求都能完成落实。
结束语
        随着经济不断发展,土木工程建筑数量在不断增多,要想对土木工程建筑的质量进行保证,应该对施工技术进行创新与变革,对其创新机制进行健全,增强对建筑施工技术的运用。在我国市场经济的快速发展基础上,土木工程建筑施工技术得以不断崛起,相关的工作人员应该提高自身的专业技能,进而对土木工程建筑的质量与成效进行保证,推动我国土木工程建筑的健康可持续发展。
参考文献:
[1]徐国刚. 土木工程建筑施工技术问题分析与创新研究[A]. 《建筑科技与管理》组委会.2020年12月建筑科技与管理学术交流会论文集[C].《建筑科技与管理》组委会:北京恒盛博雅国际文化交流中心,2020:2.
[2]赵杰.探析土木工程建筑施工技术教育创新[J].中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2020(11):242-245.
[3]赵刚.建筑土木工程施工技术要点及其创新应用探索[J].中国高新科技,2020(19):82-83.
[4]贺华鹏.土木工程建筑施工技术及创新的分析[J].城市建筑,2020,17(27):131-132.
[5]崔会超.土木工程建筑施工技术创新研究[J].建筑技术开发,2020,47(15):35-36.
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