安旭 胡东良 张天奇
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摘要：目前，部分建筑企业在建筑工程管理中仍然使用传统的管理模式，不仅无法提高管理效率，甚至难以保证各项工作的有序进行，严重阻碍了建筑工程质量的提升，不利于建筑企业的可持续发展，因此，管理创新势在必行。建筑工程管理是一项系统性工程，管理创新必须是一个持续改进的过程，建筑企业需要根据各项目的实际情况，逐步构建相对健全的管理模式，从而实现工程管理全面创新。基于此，本篇文章对可持续发展理念下的建筑工程管理问题进行研究，以供参考。
关键词：可持续发展理念；建筑工程；管理问题；对策
引言
改革开放以来，我国城市化进程持续加快，进一步推动了经济发展，也刺激着我国建筑业规模持续扩大。但在建筑业高速发展的同时，也遇到了一系列问题，比如能源消耗问题。在资源与环境危机不断加深的背景下，建筑的可持续发展备受关注。作为建筑可持续发展的一种形式，建筑工程管理更关注建筑节能问题。
1建筑工程管理概述
建筑行业的不断发展，建筑工程管理的范围也逐渐扩大，通过积极引进先进的管理理念与管理模式，提高建筑工程管理效率。但随着经济市场发展压力的增大，在新形势的经济市场中对于我国的建筑工程提出了更高的管理要求：（1）建筑工程管理通过引进先进理念来促进管理模式的优化创新，在对外引进建筑工程管理理念时，不可一味照搬全抄，而是要根据项目工作中实际开展情况做出相应的调整。（2）建筑企业通过对建筑各项资源的优化整合来协调各组之间的活动建设关系，提高建筑工程管理工作质量。（3）建筑企业通过建筑工程管理可以提高工程质量与扩大企业经济效益，因此，要确保建筑工程管理工作贯穿工程施工的整个项目全过程，包括项目工程前期建设方案的制定，施工材料预算编制，施工，竣工检查等多方面。以此来实现对建筑工程质量、安全、材料成本等的管理。
2建筑工程管理问题探
2.1管理模式与方法落后
建筑工程传统的管理方法不够注重各个环节之间的协调，从而会对整体进度产生一定的影响，尤其是针对管理方式来讲，很多建筑企业难以结合时代发展进行管理模式创新，而且传统管理模式效率较低，具有很多弊端，再加上由于管理方法的落后，管理工作人员的责任意识淡薄，导致在实际开展管理工作的过程中，不仅无法提高管理的效率，而且不利于促进各项工作的有序进行，影响建筑工程施工效率，甚至限制企业的发展。所以，为了有效解决这些问题，必须加强对管理创新的重视。
2.2管理主体和对象素质较低
建筑工程管理对象和主体素质较低会严重影响建筑工程管理创新工作的有序进行。一些建筑企业把经济利益放在第一位，重点关注成本和工期，对施工要求的重视不够，为了在规定工期完工，违背施工技术要求，大大增加了项目的管理难度。加之建筑企业员工稳定性差，流动性大，整体素质有待提高，如果没有对施工人员强化管理，加强培训教育，不仅会影响建筑工程管理工作的有序进行，施工质量和安全也无法得到保障，会造成很多质量与安全隐患。
3建议
3.1实施全过程动态化管理
一般类型的建筑工程项目都具有建设周期长、工作量大的特点，且在项目开展的过程中会涉及多方面的内容和工种，同时在项目开展的过程中，还会受到非常多的不确定、不可控因素的影响，因此，要想提高项目管理工作的质量和效率，就必须开展针对性、系统性的全过程项目管理工作。
在全过程项目管理工作开展的过程中，首先要做的就是结合工程项目的实际特点，明确项目管理的目标，之后就可以将具体的项目管理内容贯穿于各个施工环节中，从而可以正式实行全过程管理。此时，管理工作就能够结合每一道工序的实际发展形势及变化情况来对其进行动态化的控制与调整。
3.2加强施工阶段的投资管理
在现代化建筑企业快速发展的过程中，投资管理也成为建设工程项目全过程管理的重要内容之一，通常情况下，建筑企业的投资管理发生在决策和设计两个阶段中，因此，针对这两个阶段采取有效的管理策略和方式，就能对建筑工程项目的施工总成本进行科学评估，并且能将整个项目的投资额控制在一定的范围内。除此之外，为了更好地实现建设工程项目成本管理的目标，在实际施工的过程中要重视对资源的优化和配置工作，在合理分配人力资源的同时，还要尽可能地降低材料成本和设备成本，这样才能将整个工程项目的投资额控制在最初制定的资金额度范围内，从而达到为项目增值的目的。
3.3强化资源节约，落实绿色方案
在建筑行业的施工环节中，需要消耗大量资源。例如，在施工场所，需要保证建筑环节中的用电、人员的生活用水等，同时也会产生一定的污染。建筑工程企业在资源使用中，应尽量节约各种资源。对于一些非持续性资源，企业应当引起重视，教育从业人员节约使用。对于一些会引起环境污染的材料，企业要做好处理工作。在施工中，建筑工程施工单位往往会使用很多水资源，企业要设置相关负责人，全面推进对水资源的节约保护。企业还要对不同环节的水资源加以分析，如对于一些生活污水，可以加工处理后用于道路清洗和车辆清洁，也可以保护施工场所的附近区域不受粉尘污染。企业也要把握好人员关，要求施工人员在允许时间内施工，也可以多引进低频施工设备，做好噪声的管理与控制，不对外界产生噪声污染。在整体视角上，体现统筹的全面性，发挥统筹调控的积极作用，在企业与行业中形成环境意识、节约意识、卫生意识。在节能理念的作用下，施工方案会朝着绿色发展的方向进行，能够减少企业施工耗能耗材、减少材料浪费、降低环境污染，从而保护国家与社会的生态文明建设，保证生态平衡发展。
3.4加强施工人员的综合素养培养
在现代化的基础设施建设中，人们对建筑工程质量提出较高的要求，目前全民的安全防范意识也都得到了整体性提高。建筑企业通过建筑工程管理的优化发展，加强施工人员都综合素质培养，确保各项管理制度安全生产责任制度监督制度在实际施工过程中得到落实。施工队伍整体质量的提升可以提高建筑施工技术的整体质量，以此来实现工程的质量提升。对此，建筑企业要定期对施工人员进行培养资金投入，完成对施工人员素质的技能性培训。管理意识培训，思想培训，安全意识培训等，构建一支综合修养素质高技能，力强的施工团队，通过强化建筑企业的生产力，来实现建筑企业的可持续发展。如建筑企业通过对施工人员定期开展安全知识培训教育，引导施工人员养成良好的施工习惯与提高施工技能，建筑工程管理各项规章制度也可以高效落实。施工人员通过对建筑工程管理工作的正确认知，更好的配合施工监管工作的开展。
结束语
综上所述，建筑工程施工过程管理工作具有极为重要的意义，能够促进施工单位健康有序发展。建筑单位需要顺应建筑行业发展趋势，采取创新手段开展建筑工程管理工作，综合考虑实际施工情况，对管理手段进行改良与创新，逐步提升建筑施工质量，推动建筑行业的发展与进步。
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