土木建筑工程施工精细化管理探究

发表时间:2021/8/19   来源:《建筑实践》2021年40卷4月(上)第10期   作者:柴东升
[导读] 社会经济水平的提升促进了各行业领域的发展,而建筑行业属于支柱产业,为国家发展创造了极大经济与社会效益。

        柴东升
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        摘要:社会经济水平的提升促进了各行业领域的发展,而建筑行业属于支柱产业,为国家发展创造了极大经济与社会效益。新时期背景下,更多新型施工技术被应用于建筑行业中,人们对于建筑质量提出了更高要求。作为现代建筑企业,为实现自身可持续发展,就一定要确保建筑施工质量,强化施工技术管理力度,以全面优化土木建筑工程项目质量。由此可见,深入研究并分析精细化管理在建筑施工项目管理中的应用十分有必要。
关键词:土木建筑工程;施工;精细化管理;探究
引言
        精细化管理是现代化管理中较为先进管理理念,在土木建筑工程施工管理中也有着较为广泛的应用。精细化管理应用于建筑施工管理能够最大限度地提高施工资源使用效率,降低施工管理成本,提高土木建筑工程建设经济效益。对建筑施工进行精细化管理,根据工程具体实际对每一个施工环节具体工作进行分解、细化,确保各个施工环节得到全面细致地落实。精细化管理强调专注于细节管理,各个施工环节应充分落实责任制度,并贯彻执行于建筑施工所有环节。
1土木建筑工程精细化管理概述
        所谓的精细化管理,就是在整体层面对理念进行革新,同时将相关措施落实到具体环节,以此来同时保证施工周期与工程质量。在传统的土建工程中,管理方式较为粗犷,虽然侧重施工质量的管控,但是不能保证各工序之间的融合效果,不仅造成施工资源损耗,而且还会埋下潜在质量隐患。而采用精细化管理模式对工程项目进行管理,可以用细致、规范的方式展开工作,以此来降低成本与节约施工资源。此外,对于土木建筑单位来说,保证质量与降低成本,才能强化自身的竞争优势,这也给施工精细化管理提供了良好的实施环境,通过将建筑要求作为核心管理目标,将文化精髓、管理精髓以及智慧精髓的技术运用到工程实际建设中,进而为建筑企业的可持续发展提供保障。
2土木建筑工程项目的精细化管理过程中出现的问题
        2.1建筑施工存在大量安全隐患
        土木建筑工程具有施工规模大、技术要求高、工程建设周期长等特点。这使得土木建筑工程的管理存在较大的难度,工程管理出现问题,会引发施工过程中的安全隐患,严重情况下会危及工作人员的生命安全。在工程现场常见物料随意堆放,施工材料的存放也缺乏科学性,安全事故常与物料堆放不规范有关,这不仅会影响工程的施工进度,也会影响施工质量,同时还会增加安全隐患的发生概率,降低土木建筑工程施工的安全性,使建筑企业蒙受经济损失。
        2.2工程管理机制不够完善
        虽然建筑行业在我国已经形成了一定运行体系,并且在发展过程中有关部门也制定出了相应的管理办法,但是碍于工程建设模式的问题,一些工程管理机制的落实还是出现了问题,例如,在工程建设过程中并没有进行全过程管理,且工程预算也存在一些问题,这就导致工程建设效率与质量受到了影响。不仅如此,在工程建设过程中还可以发现一个问题,在工程建设过程中,部分企业为达到提高经济效益的目的,就会在工程建设过程中忽视管理工作的情况,这就导致大量与实际要求不符的建筑材料入场,并且施工人员在工作中还会出现越级施工的情况,最终导致土木建筑工程质量有所下降,甚至还会出现返工的可能性。
        2.3施工管理方法方面问题
        土木建筑工程施工阶段质量管理是整体工程质量控制最为重要环节。但是就目前土木建筑工程施工质量管理实情而言,即便是在精细化管理等先进理念影响下施工质量管理理论得到较大程度完善,但是在施工管理方法应用方面仍然存在许多问题,如流程控制不科学、精细化管理措施不到位、管理机制不完善等,在新技术、新材料应用方面水平也不高,难以实现对土木建筑工程施工管理质量有效提升。


3强化土木建筑工程施工精细化管理
        3.1树立精细化的现代管理理念
        在当前这一土木建筑工程技术不断深化发展的背景下,相关施工单位若要有效开展精细化管理,就需要解决思想上的问题,一定要在发展过程中不断接收新鲜事物才能保证工作开展更加科学合理。那么在管理过程中,就需要将技能培训问题重视起来,通过不断提高企业内部工作人员专业技能来推动精细化管理长久稳定发展。另外,要在发展过程中建立相应的企业文化,以保证在未来发展过程中能够提高工作人员思想观念意识,保证其能够在发展过程中参与到精细化管理模式优化工作中。企业管理人员在发展过程中一定要提高自身专业能力与素养,因为企业领导层的决定关乎企业的未来发展方向。为保证企业未来发展方向更加合理,就需要结合实际情况来提高自身专业能力,并树立相应的现代化管理理念,进而有效推动企业精细化管理长久稳定发展,保证精细化管理能够真正落实到位。
        3.2建筑材料管理方面
        一般情况下,建筑施工材料浪费的主要原因就是施工建设,因管理措施不合理,很容易使施工现场与实际应用过程中难以科学管理建筑材料,进而引发浪费问题。为此,开展建筑施工现场管理工作期间,需确保建筑材料管理制度的合理化制定。通常要对材料放置区进行设置,确保分类管理工作的规范性,以免出现严重的材料浪费与损坏问题。除此之外,运用建筑施工材料的过程中,要尽量提高工作人员操作的规范性,以减少建筑材料浪费问题的发生。因而在材料采购管理期间,需针对其展开市场调查并严格审核其质量,以确保工程项目经济性与施工质量均达标。
        3.3精细化管理项目合同
        其次要针对土木建筑工程项目合同进行精细化管理,项目合同是约束施工质量与保证施工成本的重要手段。我国当前多数土木建筑工程一般直接采用分包合同制度,单价受到分包合同、分包合同人以及合同方等主要因素的影响,承包商对项目合同十分重视。因此,在实行精细化管理措施时,要准确地反映出土木建筑工程的实际施工效果,根据合同条款对各项施工质量进行检查,这样才能对项目整体质量做出保证。此外,在分包商的选择中,尽量选择信誉良好且具有深厚经验的分包团队,尤其是特殊项目的分包事宜,要准确考察分包团队的资质与技术水平,并且结合项目要求制定周详的合作方案,为施工精细化管理提供助力。
        3.4建立健全管理制度
        在土木建筑工程实施过程中,必须建立健全科学、系统的管理制度,约束工作人员的行为,以实现提升土木建筑工程管理效率和效果的目的。将精细化管理理念应用于土木建筑工程的管理工作中,应做好以下几点:首先,要完善质量管理体系,确保工程质量能满足施工要求。通过树立良好的市场形象,提升建筑企业的市场竞争力和影响度。项目管理者还要制定科学的管理目标,将管理目标细分并落实到实际工作中。其次,项目管理者应建立精细化的管理责任制度,将管理职责细分至各职能部门。根据工程项目的施工进度,制定工作计划。及时处理施工中出现的问题,追查问题责任人并采取有效措施解决问题。最后,建立有效的绩效激励制度,对业绩突出的个人给予物质和精神奖励,激发施工人员的工作积极性。建立人才培养制度,组织工作人员参与专业技术培训活动,鼓励员工实现自我能力提升,为业绩优异的员工提供职业晋升和发展机会,为企业的发展提供良好的基础。
结束语
        综上所述,在建筑行业的发展过程中,土木建筑企业想要提升自身综合实力,不仅要从施工技术与设备等方面进行革新,还要在施工管理中形成与时俱进的精神,将精细化管理理念落实到具体环节,这样才能促进土木建筑工程质量,将施工资源损耗控制到最小。本文以实际工程项目为例,对土木建筑工程施工精细化管理问题展开研究,介绍工程案例中存在的质量影响因素,并提出施工精细化管理措施,具体为加强精细化管理意识,精细化管理项目合同,严格管理材料质量,施工技术精细化,施工监督管理精细化,竣工验收管理精细化,这样才能科学提升工程管理水平,合理发挥精细化管理的应用优势。
参考文献
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