张珊珊
保定市燃气实业公司? 071000
摘要：开展有效的企业党建和思想政治工作是新常态下企业发展的必由之路。因此，在企业的日常经营中，中国应全面坚持习近平的中国特色社会主义新思想指导方针，加强党的建设和思想政治工作，组织相关业务活动，使企业保持强劲发展。推动企业走上真正意义上的可持续发展道路。
关键词：新形势下；企业党建；思想政治工作
在企业发展中，把党建思想政治工作与基层工程建设生产有效结合起来，既能体现党建在企业生产中的政治优势，又能充分发挥提质增效的作用。为做好企业党建思想政治工作，提高建设生产质量和效益，企业党组织需要建立健全党组织，充分发挥核心纽带作用，积极开展党建思想工作。
1 企业党建思想政治工作的作用
1.1有助于巩固党的执政地位
对企业来说，无论企业发展到什么阶段，都不乏党的参与，特别是在重大决策过程中，党起到了绝对的指导和领导作用。然而，随着我国的发展，科学技术的进步，社会观念的变化，一些企业人员的世界观、人生观、价值观必然会多元化。虽然这是世界一体化和社会发展过程中可以预见的情况，但网络时代信息渠道和内容的多样性、信息质量的参差不齐也是不可避免的，给企业党建思想政治工作带来很大阻力，甚至影响党的长期执政地位。因此，积极开展和改进企业党建思想政治工作是避免这一现象的根本途径。
1.2为执行党的政策做出贡献
企业员工众多，每个人的党性意识高低不一。此外，企业管理机制或多或少存在不完善之处，导致工作中出现一些内部矛盾，这也直接影响到党的各项政策的贯彻落实。要解决这一问题，首先要优化党建思想工作，使组织意图真正为员工所理解和接受，使员工时刻牢记自己的使命，永不忘记自己的初衷。此外，开展这项工作后，不仅对企业，对任何企业员工都具有重要意义。从企业的角度看，它可以使企业更好地适应当前的经济形态，也可以在党的指导下制定更合理的发展方向和管理方针。
1.3有助于企业的全面发展
评价一个企业的成功常常需要考虑很多方面。企业作为我国国民经济的重要组成部分，需要接受更加严格的评价。可以说，拥有健康、完善、独特的企业文化也是重要因素之一。企业文化的存在不仅可以使员工更加团结，而且有助于企业朝着健康、正确的方向发展，促进企业的全面发展。在新的发展动力的驱动下，党建思想政治工作能够有效地把这些动力转化为现实动力。
2 新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
2.1完善党建组织架构
党建组织结构的不完善，在一定程度上影响了体制改革前的内部结构、工作方式和工作作风。这无疑给企业推进新时期党建思想政治工作带来了困难，阻碍了企业的思想体制改革。因此，企业要推动党建部门内部结构的完善，在组织结构、工作模式、管理模式等方面进行创新，推动党建部门摆脱传统思想体系，产生新的活力和动力。同时，企业党建思想政治工作不能仅仅依靠单一的书面理论，更要与企业工作相结合。如果能及时发现问题，将便于领导部门规范企业发展。企业经营、生产、销售、管理等各个环节也必须形成党建思想政治工作的痕迹，成为推动企业发展不可或缺的组成部分，把思想政治工作与企业工作有机结合起来。
2.2拓展新时期党建思想政治教育培训内容
在企业党建思想政治教育培训工作中，只有与时俱进，根据时代需要加强培训内容，才能保证培训效果。因此，要充分利用党员培训教育的阵地，组织党员干部全面系统地研究和认识习近平总书记重要讲话的基本内涵和精神实质；以习近平总书记的指示为核心的学习内容和解决办法。习近平总书记的指示充分总结了当前时代的特点，发现了工作中存在的不足，提出了根据时代需要改变工作内容的思路。
而且，要始终准确把握立场，把学习成果内化为新的思路、新的思维方式，真正做到学的内容能深入头脑，不会出现学的内容不能用的情况。此外，还要转化为做好本职工作的具体措施，落实到改革发展稳定的实践中，真正做到学以致用、学以致用，真正完成企业党建思想政治教育培训内容的全面创新和发展。
2.3推进思想统领工作，提高企业内部凝聚力
（1）深化宣传教育
要全面贯彻“三贴近”方针，深入基层，把核心放在一线，掌握企业发展最新信息，加强形势任务宣传。其中，要实事求是地宣传企业方针政策和工作意图，增强形势任务教育的针对性，引导和带领企业全体员工立足本职工作，与企业实现共同成长和发展。
（2）促进观念创新
开展企业党建工作，要不断创新，开拓思路，适应新时代发展需要，深化创新意识和责任意识，在企业内部形成良好的创新责任工作氛围。只有切实提高意识水平，才能进一步推进党建工作，形成真正意义上的坚强党组织。
2.4树立危机意识
目前，许多企业往往着眼于短期的经济效益，缺乏相应的长远规划的危机意识，这直接导致了企业在长远发展中的后续乏力。因此，当代企业需要树立全面的危机意识，党建工作也需要真正与时俱进，企业内部党员干部需要发挥领导作用，增强员工队伍建设工作的重要性，并逐步让企业内部全体员工形成统一认识。企业的工作机制也需要积极转变，使之更加符合企业员工的精神需求。企业党组织要不断创新，探索自己的党建道路。
2.5创新工作载体，促进党建思想政治工作与建设生产管理有序结合
在企业党建思想政治工作中，相关的体制机制创新可以更好地将思想政治工作与基础项目管理结合起来。通过创新基层党建工作的形式载体，企业基层党组织可以利用新的党建工作方式，提高党建政治工作的新颖性。在党建思想政治工作与项目建设生产相结合中，项目党群干部要注意发挥自身作用，做好党建思想政治工作的落实。在实施期间，作为党组织，既要严格按照要求落实上级交办的工作，又要结合项目具体情况，合理开展组织活动。此外，党建思想政治工作与项目管理相结合，要求项目党组织严格遵循相关原则，即服务群众、凝聚人心的原则。实施党建思想政治工作，项目组织应注意以下几点：一是确保党建思想政治工作目标与项目生产目标的一致性；二是思想政治工作要与项目生产管理有序开展。通过工程生产和思想政治工作体系建设，进一步夯实党组织在基础工程中的战斗堡垒，充分发挥基层党员干部的示范作用。
2.7加强党建干部队伍建设
党建干部队伍建设是企业健康长远发展的根本保证。建立一支专业、高效、自觉的党务干部队伍，可以优化党建部门的工作流程，提高党建工作质量。加强企业党建工作人员综合素质建设，在此基础上推进党建工作创新，把党务能力强、群众公认的党建干部选拔到实际岗位，利用优秀干部多年工作经验，把好企业党建创新工作质量关。根据企业党建部门的实际情况，合理配置党务人员，明确每个岗位的实际职责，明确主要工作内容，明确党建工作的每一步，以便跟踪后续事故，追查责任。另外，企业内部可以开展党建干部培训活动，可以更好地贯彻党的方针政策，提高自身服务能力，适当调整党建工作人员待遇政策，对表现突出的岗位进行奖励提拔，调动党建工作人员的积极性。
综上所述，做好党建思想政治工作，需要领导干部和企业普通职工的共同努力。只有这样，才能真正齐心协力，有绝对的凝聚力，这也是党的建设思想政治工作的一大目标。
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