李方方
南阳市卧龙区统计局 河南 南阳 473000
摘要：新时代发展的背景下，我国的社会形势、宏观经济以及微观经济环境都发生了一定程度的变化，在这样的形势下，需要企业管理统计工作进行不断地提升。对于一个企业日常的运营以及生产来说，经济统计管理是其中非常重要的一项内容，其在促进企业的可持续发展方面发挥着非常积极的作用。怎样利用统计调查使企业经济统计在微观经济当中所具有的功能以及作用充分地发挥出来，提高统计服务质量是当下企业密切关注的一个话题。本文主要对经济统计方法在企业管理中的应用进行分析和探讨。
关键词：企业管理；经济统计；应用
引言：经济统计为统计学在经济领域当中应用的重要表现，它主要研究的内容就是经济数据，实现对其的采集、统计以及分析等一系列的步骤，以此来获取经济现象信息以及复杂经济规律方面的一些结论，这样便能够将其作为企业相关决策的重要依据，发现企业管理工作开展过程中所有的一些问题以及不足，这对于促进企业管理工作的效率来说是非常有利的。
一、提高企业管理着统计管理意识
企业要想实现经济统计应用的加强，那么强化企业相关管理者的统计管理意识才是前提，这样将企业相关的管理着作为出发点，对经济统计的重要性有一个充分的了解与认识，这样企业才能够将经济统计作为企业平常的重点工作来看待，以此便可以促进经济统计朝着科学与实用的方向不断迈进，有利于将其在实际当中的效用充分地发挥出来，这对于促进企业的平稳发展来说有着非常积极的意义。要想能够实质性地促进企业相关管理者的经济统计意识，可以从以下几个方面出发：第一，企业管理着需要积极地学习经济统计工作的相关内容，不断加深自己对经济统计工作内容的理解以及把握程度；第二，企业管理者需要有一个自主的与时俱进的思想意识，能够乐于学习当前更加先进实用的知识和技能，以此来保证统计意识与统计管理技能能够得到同步地提升；第三，企业管理着需要结合企业实际当中的具体情况以及实际的需求，将其作为主要的依据，除了需要做好管理程序以及内容的有效整合，还需要加强对统计方法的运用，这样便能够在提高企业管理工作的基础上，很大程度减少发生市场风险的概率，这对于企业后续的良性发展来说是非常有利的。
二、加大力度开展企业经济统计人员的培训
企业管理工作的特点主要表现在内容多而且复杂、专业性较强以及任务较为繁重。因此，要想提高企业管理工作开展的效率，就需要企业相关的经济统计人员自身所具备的专业化技能水平足够，以此来保证经济统计的实际效用得以有效发挥。所以，企业需要给予经济统计人员培训方面的工作足够的重视，不断地提高企业经济统计人员的综合素养以及专业技能。在开展培训的过程当中，可以坚持从浅到深的培训原则，这样便能够实现经济统计人员经济学基础的巩固。并且将当下较为先进有效的技能以及知识传授给经济统计人员，提高经济统计人员的综合创新能力，这样才能够使其在实际的工作当中能够更加充分地满足工作需要。
另外，所采用的培训方式可以更加灵活以及多样化，在沿用传统的理论学习以及案例讨论一些常用的培训模式的基础上，还需要从实际的角度来出发，加强对经济统计人员在数据采集以及数据分析方面的能力，以此来从整体上提高经济统计人员的专业技能水平。
三、创新信息化管理概念
当下有一部分企业的经济管理模式存在发展缓慢以及更新滞后方面的问题，对此，企业需要将当下先进的互联网技术以及计算机技术等先进的科学技术合理有效地利用起来，实现经济统计工作操作行为的整体优化，促进企业相关的管理人员能够形成一个信息化以及网络化管理的正确管理观念，将统计、经营以及管理三个方面有机地结合在一起，积极地引导经济统计工作不断地朝信息化以及网络化管理的方向迈进。要想能够实现此发展战略的有效落实，企业需要在经济统计工作上加大投资力度，优化经济系统基础设施的配置以及分布。就当前的情况来看，经济统计工作的方式较为单一，并不能够充分地满足当前时代发展背景下企业在各方面的实际需求，因此，企业需要使经济统计工作更加灵活化，对当下的经济数据市场相关的经济发展内容进行更深入的探索。但是实际上如果是单单依靠经济统计工作来获取内容还是存在较大的难度，因此要求企业实现对数据挖掘板块功能的强化，更进一步地扩大经济统计范围。另外，企业相关的管理人员也应该起到表率作用，做到以身作则和言传身教，不断地学习信息化管理有关的知识以及理论，不断地强化经济统计部门自身的管理职责，从整体上促进企业相关经济统计人员的综合素养，实现经济统计工作科学性以及实效性的提高。
四、完善企业管理制度以及科学指标结构，促进经济统计工作效率
对于企业内部管理工作当中所存在的问题以及缺陷，需要企业建立相应的原始数据质量监督体系，这样便能够在经济统计工作结果的准确性上提供有效的保障，而且还能够促进经济统计工作的有效开展。另外，原始数据质量监督体系能够这在经济统计工作质量的整体提升上发挥着非常重要的作用，主要的原因就是原始数据的特点表现在准确性、完整性以及真实性，其和后续数据应用价值的体现之间有着非常重要的联系。除此之外，原始数据监督体系的构建能够实现对经济统计结果的有效检验，这样便可以了解到其中存在的一些问题以及误差，可以采取针对性的措施给予调整以及修改，实现对当下企业发展当中所促进在经济统计问题的高效处理，以此来为企业管理工作开展过程中经济统计方式应用的价值以及功能可以得到充分地发挥提供强有力的保障。企业在开展经济统计相关规章制度完善以及优化的过程中，企业要做到对有关数据信息采集整合范围以及具体类型进行相应的明确，并且企业相关的工作人员也需要在数据信息的全面性以及完整性方面做好相应的工作，在对相关的信息采集完成之后，接下来需要做的就是对其进行合理有效的划分和整合。
结束语：总的来说，在企业内部管理工作开展的过程中，将经济统计模式合理有效地应用到其中，便能够很大程度上促进企业管理工作开展的质量以及效率。并且可以将其作为企业重要决策的重要参考依据。在实际对经济统计模式进行应用的过程当中，或多或少地会受到外界环境因素的影响，限制了自我价值体现、统计结果的准确性、发展速度以及发展空间。基于此，企业需要给予经济统计工作足够的重视，不断地提升相关统计管理人员的综合素养以及经济统计方式与手段的优化，促进经济统计在企业管理工作当中的实际效用。
参考文献：
[1]耿菲. 经济统计在企业管理中的应用探析[J]. 现代经济信息,2019(04):129.
[2]巩明磊. 统计方法在企业管理中的应用研究[J]. 中国乡镇企业会计,2013(03):90-91.
[3]刘魏振. 统计分析在企业管理中的应用研究[J]. 现代经济信息,2017(18):52+54.